童装销售招聘 （工作地：绍兴）

水货手机1

【市场拓展（区域销售经理储备）】 2-3名

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工作经验：3-5年以上   学历：中专（或以上）    性别：不限   年龄：22-35周岁   

工作性质：全职  薪酬： 面议 计薪方式：底薪+绩效提成+奖金+福利补贴  

工作地点：上虞市区

岗位职责：

1、结合公司内外部资源，用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标；

2、正确评估商场意向合作商圈的影响力，确保公司的风险控制及指标达成；

3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈；

4、服务区域内代理商，监督所辖区域发货及货款的回收，督导代理商执行公司促销政策；

5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划；

6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案；

7、负责管辖部门团队建设、管理，员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；

8、负责国内市场信息的收集，及时了解竞争对手的动态，并制定相应措施，努力达成销售；

9、部门员工的绩效考核。

任职资格

1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验；有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，较强的团队合作意识；

5、能适应长期出差。

【客服专员】 1名（年后招聘）

工作经验： 2年以上   学历：中专（或以上）    性别：不限   年龄：21-32周岁   

工作性质：全职  薪酬： 面议 计薪方式：底薪+奖金+福利补贴  

工作地点：上虞市区

工作职责
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1、负责客户支持，处理电话、E－MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉；

2、安排发货，日常与客户沟通及处理质量投诉；

3、负责维护销售系统，每月销售数据的统计及其他报表；

4、针对客户的咨询与投诉，及时总结改进方案，提交上级；

5、配合团队工作，及时完成上级交办的其它事宜。
9 o4 z! x3 w( f. ]1 Y6 o岗位要求 
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1、二年以上服装销售业客服经验。
( a% w! l! f) b8 F* Z" q& G$ A- F  }2、掌握电话沟通技巧；有较强的独立处理和解决问题的能力，要求较强的创新能力；
3、注重团队合作，性格开朗，有亲和力，良好的服务意识；
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃，具有合作精神；
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力，有较强的自我学习能力；
+ M5 t6 r+ J, K8 Y) |+ h7、计算机技术知识掌握较好，熟练使用OFFICE系列及其它办公软件，有网络工作经验者优先。

联系人：葛女士

电话：0575-82001078

手机：13754376022

QQ:89719044

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怎么就没人顶上去啊

水货手机1

【市场拓展（区域销售经理储备）】 2-3名

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工作经验：3-5年以上   学历：中专（或以上）    性别：不限   年龄：22-35周岁   

工作性质：全职  薪酬： 面议 计薪方式：底薪+绩效提成+奖金+福利补贴  
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5 F7 d6 k5 ?- Y( p1 `工作地点：上虞市区

3 Z/ ^9 F( o$ X& a" ~$ i. y岗位职责：

1、结合公司内外部资源，用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标；
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6 `+ M- X7 D7 C) W, [% C! v2、正确评估商场意向合作商圈的影响力，确保公司的风险控制及指标达成；

3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈；
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% Q# z4 O6 X& y, |, q& J& p* @: m& d4、服务区域内代理商，监督所辖区域发货及货款的回收，督导代理商执行公司促销政策；
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5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划；

6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案；

; Q7 X- H) v  [8 ~7、负责管辖部门团队建设、管理，员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；

8、负责国内市场信息的收集，及时了解竞争对手的动态，并制定相应措施，努力达成销售；
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9、部门员工的绩效考核。

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1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验；有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用；
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3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，较强的团队合作意识；
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4 i( T& ?+ B6 S& [9 X7 i6 e! R5、能适应长期出差。
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【客服专员】 1名（年后招聘）

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工作经验： 2年以上   学历：中专（或以上）    性别：不限   年龄：21-32周岁   

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工作地点：上虞市区
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工作职责
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1、负责客户支持，处理电话、E－MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉；

+ K& T; Y$ V) C+ R& \2、安排发货，日常与客户沟通及处理质量投诉；

3、负责维护销售系统，每月销售数据的统计及其他报表；
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; ~8 [( h. a7 H8 N4、针对客户的咨询与投诉，及时总结改进方案，提交上级；

5、配合团队工作，及时完成上级交办的其它事宜。
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+ k5 K( n6 F. x7 S8 ^% p& ?1、二年以上服装销售业客服经验。
2、掌握电话沟通技巧；有较强的独立处理和解决问题的能力，要求较强的创新能力；
3、注重团队合作，性格开朗，有亲和力，良好的服务意识；
% _& m+ g, [. r  I( H# V* \4、.踏实认真、责任心强、思维活跃，具有合作精神；
" c1 b- v+ {- l) m* N( S5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力，有较强的自我学习能力；
! h" S7 x, A0 ~. J$ t2 z8 n7、计算机技术知识掌握较好，熟练使用OFFICE系列及其它办公软件，有网络工作经验者优先。
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. d4 E$ O; x5 }. K0 d* X" D联系人：葛女士

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