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标题: 童装销售招聘 （工作地：绍兴） [打印本页]
作者: 水货手机1    时间: 2011-6-18 10:31
标题: 童装销售招聘 （工作地：绍兴）

【市场拓展（区域销售经理储备）】 2-3名


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工作经验：3-5年以上   学历：中专（或以上）    性别：不限   年龄：22-35周岁   

工作性质：全职  薪酬： 面议 计薪方式：底薪+绩效提成+奖金+福利补贴  

工作地点：上虞市区

岗位职责：

1、结合公司内外部资源，用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标；

2、正确评估商场意向合作商圈的影响力，确保公司的风险控制及指标达成；

3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈；

4、服务区域内代理商，监督所辖区域发货及货款的回收，督导代理商执行公司促销政策；

5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划；

6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案；

7、负责管辖部门团队建设、管理，员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；

8、负责国内市场信息的收集，及时了解竞争对手的动态，并制定相应措施，努力达成销售；

9、部门员工的绩效考核。

任职资格

1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验；有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，较强的团队合作意识；

5、能适应长期出差。

【客服专员】 1名（年后招聘）


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工作经验： 2年以上   学历：中专（或以上）    性别：不限   年龄：21-32周岁   

工作性质：全职  薪酬： 面议 计薪方式：底薪+奖金+福利补贴  

工作地点：上虞市区

工作职责/ Y  Z3 H# H0 x" U

1、负责客户支持，处理电话、E－MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉；

2、安排发货，日常与客户沟通及处理质量投诉；

3、负责维护销售系统，每月销售数据的统计及其他报表；

4、针对客户的咨询与投诉，及时总结改进方案，提交上级；

5、配合团队工作，及时完成上级交办的其它事宜。7 p1 s0 _* s% j# X8 i
岗位要求 # y9 u3 ?# m) d$ a

1、二年以上服装销售业客服经验。' J, ~7 Y1 c  J3 z  T; |% e
2、掌握电话沟通技巧；有较强的独立处理和解决问题的能力，要求较强的创新能力；
: P3 y" D( J5 J. O0 v2 W) u% o3、注重团队合作，性格开朗，有亲和力，良好的服务意识；
8 q0 K: ^! r! y0 i5 w7 @1 W3 U4、.踏实认真、责任心强、思维活跃，具有合作精神；3 n; T$ B; V) W8 @$ B1 h0 ^. s
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力，有较强的自我学习能力；) }4 ]9 i- q* z4 l. U+ m+ K
7、计算机技术知识掌握较好，熟练使用OFFICE系列及其它办公软件，有网络工作经验者优先。

联系人：葛女士

电话：0575-82001078

手机：13754376022

QQ:89719044

作者: 水货手机1    时间: 2011-6-20 08:18
怎么就没人顶上去啊
作者: 水货手机1    时间: 2011-6-24 11:38
【市场拓展（区域销售经理储备）】 2-3名
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7 B5 [, m8 c; `5 l" K工作性质：全职  薪酬： 面议 计薪方式：底薪+绩效提成+奖金+福利补贴  
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岗位职责：
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈；
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5 e* ~* m( F6 i4 w. V5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划；; o5 s- _5 o( _9 Q
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案；
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7、负责管辖部门团队建设、管理，员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；
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8、负责国内市场信息的收集，及时了解竞争对手的动态，并制定相应措施，努力达成销售；
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9 a5 E2 C# Y: ]9、部门员工的绩效考核。
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2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；$ X/ U% y! {" y5 I, _
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3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
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工作经验： 2年以上   学历：中专（或以上）    性别：不限   年龄：21-32周岁   
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3、负责维护销售系统，每月销售数据的统计及其他报表；
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5、配合团队工作，及时完成上级交办的其它事宜。7 L0 b0 D4 w5 j9 X- \! N
岗位要求 - U  R1 k% m0 J" P. O6 e
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1、二年以上服装销售业客服经验。
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3、注重团队合作，性格开朗，有亲和力，良好的服务意识；% s5 K, z: n# P0 h4 Y" V  M7 a1 [) I1 U
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃，具有合作精神；0 j: I# ?: u; |& W7 V
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力，有较强的自我学习能力；
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