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一、单位概况9 k+ G$ ]# y- C0 t$ `- L M
浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,2000年根据信息产业部的要求,按照政企分开的原则重组后,目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县(市、区)电信局。
: \& S4 A5 `, h3 l有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽,作为在杭的主要电信运营企业,公司主要经营国内、国际各类固定电话服务,还包括公用电话、便携电话(小灵通)、ISDN(一线通)、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务,还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。6 l }4 m" [( E) ~: `! a9 |
, ~0 }6 I; U- N2 J# l, Q7 n二、岗位介绍7 i \/ F+ I: s( q, x
岗位名称:电信社区经理+ A# f! M0 s, P8 S% N
工作职责:从事电信固话、宽带的装维工作;; A6 C' `# n4 ^* o7 m
工作地点:杭州市各城区分局(包括下沙、滨江)
0 O$ w+ P3 n+ K+ V5 Y三、招聘条件6 R$ H X; B" @$ G3 b8 \( n: T
1、 学历专业:高中及以上学历,通信、计算机等电子类相关专业,有驾驶证及通信行业工作经验佳4 Y% q, h% t9 n! Y4 V4 \$ a3 G4 Z Q
2、 年龄要求:23岁-35岁/ Z$ z. G1 f: _
3、 无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等3 i/ n. S! K( P q) |
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四、待遇
4 t G1 `: j4 B& v5 h A2 q" L8 k1、培训一个月。培训期间须报考登高证(已有则无需报考),费用先由学员垫付,工作期间退还。培训结束后通过考核,推荐进杭州电信公司工作。/ u: R2 K; }5 _
2、一经电信公司录用,即签订劳动合同,其中试用期2个月,试用期生活费为杭州最低工资标准。; O* P! x5 e0 R' N1 c
3、转正后薪资构成:岗位工资+绩效工资,年收入在4-6万元左右。
9 L+ B- L+ M, c4 R8 |. y" m" x4、根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(公积金)。; t6 R/ N T) C6 y& [9 H' x
5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
, T8 ?, u0 ~. j/ n" n5 M* Z五、联系方式
3 H( P2 e- V- L. ^3 i7 W公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司 j* t% T' {7 Z- d) N$ D3 t. ]
联系电话:0571—89939371 传真:0571-87709564
; [8 ~ {$ C6 j6 R' \! O/ ~) ^招聘邮箱:yull@wbhr.cn 公司网站:www.wbhr.cn www.work8.cn
& Y0 H3 g4 v, I面试地址:马塍路36号3号楼8楼 |
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