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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学 G# l0 }/ N- _; M f7 g+ M/ f8 ?0 r
) _/ ^. G L! O* D% Y) l一、培训项目
; Y @+ m/ |5 S( ~; |3 D人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育
7 V) A6 S- w+ O9 j; E- i; v二、培训机构与教学特色- h3 u! d1 a% {
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）
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3 i, C( v: ^0 P- h' j授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。( v: |5 f7 b$ g' ]
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。
7 Z/ U8 f8 m+ }/ O+ C我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
% @* ?8 o: {, A' }" }三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）1 P" ?3 ~5 x( j0 h4 w
随时报名随时开通网络帐号学习。
. ~8 C& L. k$ f* W6 p考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
0 \! o5 [( \" L3 Y$ F, l发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。$ X$ T. `+ W, {4 K: D" Y
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。4 ?4 X# ?* M7 ]: ]; k
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
" l9 D! p' F: h* [' L. Q& E H5 v实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
+ V3 ?7 F. U+ f; ^. _1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
4 F& R/ d0 ^% T8 @- y) }2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；+ x+ D1 f0 I, C
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；6 F8 j; i, W3 ^
4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429 8 R4 L5 ^9 p4 Y* w1 ~
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发表于 2015-7-28 17:19:22
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