杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学
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: F8 @2 d$ {$ ^) ^* @! j) r一、培训项目6 a7 ?8 L4 Q* c$ j0 B* I. n$ W
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育
7 E) _3 o, Z8 P5 M9 T4 f, i& K& C二、培训机构与教学特色
- ^) t& G# B1 ?* G) x- k主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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2 m/ M$ ^$ }5 N授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
/ X: g7 x. ?, c L! ?* v针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。1 _& V1 u& J$ M K8 u
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
& @8 p- e5 x" I3 Y三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)
+ |- [4 M% J4 L+ O- o* F k( _随时报名随时开通网络帐号学习。/ n& l$ r/ x" r$ F7 @, \5 g
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中3 a. x- G' b& x$ [; |! E
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
f3 e! W- ?3 U* n }, |, E6 o考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。5 y2 x9 [) t6 o* p- T% `) Z2 b! ]
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
- O& \2 O; f9 K/ x3 Q. G- z/ D实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料7 [0 e7 K! f" X O
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);
$ p# p8 {* k. O: d a& n9 @( u2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);
+ s+ |2 g7 k3 _* ?3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;
, T* \! e0 T6 H( T/ @" j; l4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 ; ~) g8 L" b& Q6 b; E( l
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