怎样才能改掉贫嘴的坏毛病呢?
- c* Q. Z5 L1 {! f/ a& K4 W% S怎样才能治疗我身心的浮躁? " q1 J& n2 V, Z5 p. H, r
什么时候才能长大变成熟?
3 l4 e* M+ q+ \, ?& d, F什么时候才能不再是学生? 2 Y3 k9 k6 \. i. I! ^
来吧,合富给你提供舞台,走出自己的舞步。 ! K+ m6 J6 J' n i' s+ l, {; z# S. z
一、薪资福利:) f9 C5 h; Q) r8 G& i1 ^. H5 M$ D
1、工资=底薪+行业领先的高提成+丰厚的开单奖励,转正员工月平均收入5000~8000元,每三个月就有一次晋升机会,只要你能,经理就由你做,目前众多员工月薪过万,杰出者年薪20-30万。, o! {9 P3 C; D5 ]5 A
2、 福利=公寓住宿+五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+海外旅游等,更有年终销售冠军奖等你来抢!
# k5 ]2 X& _4 I7 W6 S二、培训机制
* S. s5 Z& z; y! S$ C( T- q1:为新进员工提供全方位带薪培训,从最基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等各方面进行培训。
' h. X: Q; g. S" m n* H2:分行内部提升培训,经理从最基本的电话邀约、客户接待、交易流程、到售后服务进行培训。 b I/ x+ X O5 a( s9 a+ q
三、晋升空间
2 B$ n+ e/ j u/ t# T2 k! G, e每三个月一次晋升,逐级晋升制度,物业顾问——高级物业顾问——营业主任—门店经理——分区经理——分区总监
" M m3 ^" O! l- X# F每提高一个级别薪酬待遇会逐级提高。) Z! P$ `" Q! T( B1 W) z! a
四、工作内容:
5 J, M! r7 v, T- j8 j( Y1、负责公司一手楼盘案场销售,众多优质新房任你挑选;
$ l7 R" ?, X5 c2、客户来源主要为上门咨询客和主动来电客户,询问和记录客户需求(意向客户为主的销售模式);( s6 n N( e3 Q* E
3、了解客户需求,提供合适房源,进行洽谈;! j4 K) c* B: e
4、陪同客户现场看房(一般在门店周边步行10-15分钟范围内),促成业务成交;6 G% D) l+ {: Y- t
5、客户签约和提供售后服务。
+ z3 y! V! l4 L( J4 W8 i2 N五、职位要求" T7 R. t" M5 h( m4 a
1. 年龄18岁-35岁,大专或以上学历;户籍不限,男女不限;有无销售经验均可(欢迎应届毕业生);6 k4 r4 p, P$ a U# h
2. 具有强烈的上进心和自信心,敢于挑战高薪的欲望;
. S+ t7 U; d/ }3. 善于沟通,品行端正,思路清晰,踏实肯干。 专业符合的应届毕业生亦可来电咨询行政、策划、销售助理等岗位。0 S1 w' T' l- V. g+ G$ p2 D X$ j
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联系人:贾小姐 0571-89710733 QQ:1036076639
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