杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学% K( O; b0 |8 n5 A7 p9 z' b
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一、培训项目
( m! }+ L, r" A% L1 y: L人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育: T2 y. q+ {3 U6 W0 q7 h/ F
二、培训机构与教学特色* m+ G, b: C9 }0 L; _# r: g) g
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。: E2 O/ f! c) E0 k, \; F2 L
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。' T3 b1 z0 ~7 V) [6 ^
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!- u2 O+ H1 W4 }4 {6 [: o
三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)
3 m( I* |$ }, Q2 s* v随时报名随时开通网络帐号学习。6 v$ I A: J$ \% u! b7 x
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
6 E2 ]0 P! M* G4 y8 l发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。2 `# S: s2 ?. u* j& Q. m0 Z8 G
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。$ {/ R! I& _% ]; I& C) Q
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
9 ~$ E6 K. c1 ~1 @! B' ~实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料4 l2 M2 S+ I" C }
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);3 `# N9 B3 q# j* C1 \
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);9 q+ \% B" `- L6 c
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;
* H6 _4 P2 |. N) ?! p* r) f4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 0 i# f, U& K5 B
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