杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学/ W7 j3 ^5 s! H# H- Y! ?7 H
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一、培训项目
' C d/ u( d1 }$ F1 i6 Y人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育" ?, g# c- A. j8 t! p
二、培训机构与教学特色* l' X$ Z( {& W# i* [
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
6 F- K: p" P; p6 Y0 r& y0 b6 P针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。
; ~) j6 {' c% z6 @& a我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
1 {4 L* r1 z4 R三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)
; I4 ?! z1 d* k' w9 R" k随时报名随时开通网络帐号学习。
) k6 V$ r7 j9 @2 ], O# y% @$ @" E% T& A考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中! x6 J" v2 f( k+ a# c8 e
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。4 L4 R( S1 j- U" _: q
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。. _; ~( D$ H9 T) C4 l7 [4 ~; M
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识. g5 H. O+ n; s! s0 L( g
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料
$ b# `9 K- t2 N2 H) e6 b1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);7 Q* G2 j3 @, w8 f6 w& j5 j9 C" t
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);1 q$ Y6 G# K- H* D* \3 l8 J* o
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;
% E& k1 |. c6 P4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 ) y( }/ G+ o* I) F; x
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