杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学
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. h# H* b$ z$ O# T3 F r' ]一、培训项目5 o2 m! F. [: R. k' K; Q) j
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育' q5 x5 y, [ I6 ?1 |
二、培训机构与教学特色5 R2 ]% A! `1 j; a$ k6 I
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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$ w8 a4 T: n! i; I授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
" p, N; k9 M/ S }8 i$ R针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。
& [, Q2 R" ^7 z# m我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!8 ?/ H3 ^% N, Y) I& S
三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)
6 k) v! C6 @" H4 f; H随时报名随时开通网络帐号学习。
; u. c7 B i5 }7 E9 [1 h* p7 z考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
K' t: `6 }" L5 l, Z发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。; Q R3 w0 S) ~; A/ |
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
9 K. F# l R: L( H$ h理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
7 O& N' z. I& M" G1 S实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料# p6 W$ D1 I$ ^/ A! l* ^$ k
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);4 y w* n8 j# m" }* l4 S
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);& \. T1 b+ K3 x1 l2 I1 ?! z
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;* O9 Z# R; U# \( [/ J: E" @
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429
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