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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事0 N& n  C+ ]3 ], |

    2 r5 o- b% s, v6 G$ Z+ u兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。+ R1 M( n! D( P, }- r% u9 c
    兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:8 e8 @" h+ k. S
    一、应聘条件
    4 v3 E( k+ k* a! L+ ~' k1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;
    * a& a% Z2 u9 l3 a" s5 n" f2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;7 a4 I) i2 ^+ z/ y
    3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;
    3 A& [# `* W& X4 G3 E4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。) \4 }/ \, c  R
    5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
    / y0 ~, T, l5 R* S2 ]& o2 t3 c# p+ d. O8 r二、招聘岗位及培养方向
    : |& q8 v: L$ j6 q1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000
    + S2 ^/ H- e* _5 z9 K  C市场营销类(点击链接进行在线申请)
    9 [3 y, L2 W  ^' q xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000
    1 _  Y) Y6 I0 i- |6 t2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。
    3 M# E6 ]8 ^( {三、工作地点  L( _3 @( ~, D( b" c& j* Q, I) ]
    宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)$ v; g. j3 U; |$ l' _0 I% I
    四、校园宣讲会及现场初面行程安排
    $ `8 m$ B: T2 B* X: n/ r; K1、宣讲安排
    $ v, ], U" s" p, [第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;
    & Z4 L% x$ K5 s第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;( c/ q- a8 g1 R* `9 ~
    2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00
    7 I' {7 W9 ]3 c3 i9 ?3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。
    ; {1 ?9 V6 {5 j2 R# R五、薪酬福利
    5 I/ M6 b! @; C4 F- b3 X1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
    7 B3 x& \) c. r# Q8 o6 A# Y2、福利方面
    3 `& `- K2 S: ]7 p" g: c. r(1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;0 }& L* S) S3 B  n' C/ U
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;: W6 {6 ^5 N. d, z
    3、培训方面
    1 k5 [7 n& @# O5 f2 H8 e(1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;
    0 ]7 q. R- [! M3 j, f- @% ?+ Y(2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;: c+ K8 l+ Z0 _; N  s
    (3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。0 j" x9 X9 l! D' I
    六、相关说明% _  q3 j+ p4 v  V, W& `+ v. D7 J
    1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
    2 b: ~6 [% C: f' q2 r7 C2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。7 M( D+ \7 h) d' J# v
    3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。8 {0 D- `! s  {" y8 |
    6 m% ]# x$ ^4 ~0 n$ @  n2 f

    5 H6 D) c; b: _8 b) h兴业银行股份有限公司宁波分行, d$ O. F8 H) E3 ?/ Y, d: y
    2015年11月24日
    " f* }0 m0 J! v3 J, o: c
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