我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化
" @+ i& B( j2 L& p9 q1 I" g 我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西(中国电器行业前10强,参与了酒泉神州5号的发射),参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈;下午,我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府,与经济发展局杨局长进行了面对面的交流,在此次活动中,我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因,学到了很多学校里无法学到的东西. * |: m% y, _- E; C s
德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰
/ x0 e B2 }- {, \0 l& C g/ f* i 昨日,浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩,工大学子以探讨企业文化为主题,来了解柳市镇的知名企业,以及其经营状况和成功之道。
) P) Q0 R7 w: B* i 昨天早上,九点刚过,工大学子们便来到德力西集团的大楼,与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度,着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设,并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后,队员们又参观了德力西集团的展示厅,了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍,工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样,为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。
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u) I# z3 N' t Y; l) Q8 v9 g柳市经济发展局局长采访实录
9 B2 @4 e4 y. q/ ^& [ 7月2号上午,浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府,对
1 e; X! J- k, j经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。 : }3 `+ p" {$ C; j8 f
' ~! a2 t* v+ Q5 r( n$ ~( R+ p 主持人:首先,我们感谢杨局长在百忙之中,抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济
8 y8 s$ E4 t9 R3 M1 Y( y 重镇,中国电器之都,在浙江,乃至中国都很有名气,下面,我们有请杨局长
* v1 Y5 B. ^! _2 m. N, M- P 对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。
( @0 ~; Q) V- J( X% H2 s5 g 杨: 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的,也是工大人,所以我 ( X0 k; n* Z5 c8 j$ ~5 N, n5 R7 Q% T
和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快,作为我们政府部门,现
0 i- m; {6 d3 j- Q 在在经济上对企业的干预越来越少,我们现在对企业的了解也主要以下企业调
+ Q* _+ |! W2 F! I: g! L 查为主,这也是我们必须做的工作,因为现在企业意识,技术更新相当快,我们 ; ?; l, @0 I1 y7 Z3 O
不时常下去,过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口 ( _* Z z# \; Y) [
占大多数了。一个乡镇级的行政单位,获得了电器之都的美誉,是一件相当了不 ]' x* U: U% m j$ f) @
起的事情。2004年,我镇获得“中国断路器产业基地”,“中国防暴电器基地”两 7 l6 B: e! b; K' b, \
项国家级称号。2004年,柳市工业产值175亿,财政收入7点4亿,相对于92年的工业 , h9 v+ h5 f& V+ ?$ K1 \4 z; a
产值3点几亿,财政收入2618万,真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙 G7 L1 n' l+ t j1 \. T
江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市
% C1 k# R% p- c! y y, J1 J0 H2 e7 X 以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年
: ~9 H' @; `0 ?- ]2 |( Z 的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中 7 e+ \) X E ~% _% [- [
正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌. * V1 S$ x. e# O+ }% H% D
在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难:
) v* ?$ \6 `- w6 _& w z 1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺, ' U, |& j0 W$ l3 N7 Z5 G
温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无. % u2 ^4 `7 u5 ^3 @+ \: V1 v- E% }! y
很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企 ( {2 i) n3 l5 e1 V
业去年因为原材料涨价而亏本.
6 N7 p: z* t! D+ L4 u 2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市 + x6 c; t: j2 I$ c' H6 g: T$ R# I
这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足. 3 i$ H3 u! |) C; s1 r3 D
3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国
# n) w8 n( W+ \' r9 K7 Z' X4 N: U 有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠 / i+ i7 w& `8 s4 m" o: S
工资吸引已经行不通了
8 Z( R2 M+ @* b 4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越 ( E O$ G; D4 E/ j: j+ L, C4 O
来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越 9 \$ t$ r) v! b
高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他
; G. B2 ~/ O% K 们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小.
9 l. i6 ?* h9 t [/ Q W7 f6 J董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程? 9 \" P! m' ^: S: t6 _$ f$ [ N8 z
杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始
! Q2 ~& y* Y8 ~' M; K7 ^$ d' B 它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业 0 r( H2 r6 e+ @) D
都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种
( ?- p& J' ~9 q8 L$ ]% s 凝聚的气息!
4 M7 A- h$ P7 `3 q% F, i! G李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状 # B8 O9 ~8 W D; O* d5 H
杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组
{3 J, I3 A/ [5 I 织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人 7 [6 u4 }- H* H6 p
方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导, + S# ^6 l) W1 W, \2 N; t) Y
这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人 4 h2 P* G+ C& W6 t: P
担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东
' Y, N: Y! {9 ~4 ~% q( ]: D ,方便的反映给董事会.
& P* ^/ s0 ?) K2 y% v戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看?
4 H! F2 Y0 [3 X7 Y2 \: G杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些:
% o4 f. c, b" i% Y* b3 I2 r 1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺
( s! L8 o5 ?' K9 u' Y 陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象 & L' M6 J. n5 T3 X
2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金
0 ^) V$ p! s: a 常用在紧急的地方
7 {6 h% \% C4 j1 S6 H: |3 Q 3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的
8 l! ]; j3 v7 H 错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的
$ P! V* Q( n! e: z& c 影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多! : N% @9 @9 Z+ R
李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何? ! N+ v- k- O- s, H8 c* T: \
杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对
1 y* @# ~ x; |- i3 N 较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺
5 |( a: q0 J* u: N- u$ H9 x5 L ,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也 9 ?8 E$ u" C& `+ n4 }- A0 u
过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然, 1 k/ W8 i' M ?
这也是停留在镇政府力所能及的范围之内!
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主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长! 3 f5 c' Z2 V% { y H
杨:谢谢各位! 3 i* B8 \/ L# s% d8 _% e& o
(掌声)
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0 I, f [0 \# O6 W9 o9 i之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念
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