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我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化 ! ]! d. ?( z0 s E' J6 O2 ^
我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西. 0 V; H5 w7 ]! a1 Q" `
德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰
# d9 G b3 C# ` 昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。 + d8 ?( r5 y2 h& y; C; f O3 a
昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。 8 f6 Z1 [" a& R, J
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. Y& |0 S; y ]* l- k G: \柳市经济发展局局长采访实录 3 W' w! q S3 o5 ]
7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对 % q b+ _' j; n7 I
经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。
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) d( L4 ?9 g% s" ~ 主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济
- Y2 P; S6 R2 W 重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长
# E4 x8 F8 M0 g- e4 [% L 对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。
( Q V. d) ^7 x$ {7 T 杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我 8 @- t2 V5 C# Q3 ?
和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现 M4 f5 P" i8 E7 S$ g7 j
在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调 ' r/ R$ a/ O+ }
查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们 ( v5 Y$ x+ W6 E0 \. F+ G% C! `1 @4 l
不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口 ' d! ]+ W, `3 [% T& w! l V8 B
占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不 ' J4 d5 g% U1 v$ N6 @1 g# _' \ L7 C
起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两
2 P, ?" h% R! B9 m+ E z* o& f( N0 r 项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业 $ D$ { R/ w) {& P5 J( K+ X `" Z- `
产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙 2 e m7 X1 X( ^* z% b7 N$ M: b+ G
江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市 7 g8 C1 P8 d& s2 i( x; \# d! p) `
以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年
4 m- x: m* Q3 l1 h* C) H( l' n 的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中 2 w) S& C7 `1 H- C% F
正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌.
1 D1 y x4 s. y& l9 ` 在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难:
+ {+ I' o0 u0 I) y, J 1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺,
; l4 a. c$ r9 m5 U. e 温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无. 9 t$ F! z \) k5 a/ G I$ W, T/ |% ~
很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企
/ T9 \3 J9 [* Y1 Q 业去年因为原材料涨价而亏本.
4 j8 I& x6 H7 @1 q 2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市
, Y9 T7 Q7 n2 H1 G1 t 这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足. 8 d* }1 D. U+ ?% ~/ W g* O
3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国 , w# S2 ~' d l' ^* T/ W
有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠 % }- p2 ]; ~1 `0 U1 E$ H
工资吸引已经行不通了
/ x3 n) G+ }* T { 4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越 # l4 ?% |( T! r
来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越 $ ]$ U4 k/ W! f9 ?! \
高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他 4 L+ K7 h: S# `6 C6 L
们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小. ! f- P+ j, W) F( e6 S/ L
董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程? 3 K6 v, d$ J! n3 X. L! N6 a" [
杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始
0 e: C1 E2 i# S$ |' a 它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业
$ g% C/ @; v1 o* T2 p# A 都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种
2 H; b/ k1 Q) F7 O: k+ L 凝聚的气息!
6 b2 w# s& f2 O# T% H8 b4 h/ I李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状 4 R- L1 f$ L3 F+ i' v3 F
杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组
4 a8 K$ p/ v N$ X5 K! N% a 织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人 2 R; J4 c; ~; V' J6 w! e& J9 l
方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导, * l6 }0 O/ y G k5 J" ^
这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人 # t9 I9 E' Y0 ^6 L
担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东 4 X# V. I; s0 s1 ]7 ^
,方便的反映给董事会. + n# h/ Z2 F% n u. `
戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看? ; [1 v, V% H: H7 X. W" Y1 V
杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些:
+ U6 c8 r& f1 c k- c 1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺
, o5 }, r' F6 _' _' d 陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象
8 B& e$ M1 l* m 2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金
9 a4 X: D& ~( i5 E" ?3 Y4 m( j, @9 p 常用在紧急的地方 5 @3 w5 B" x2 W, D6 @0 Y1 ]; v1 w9 q
3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的 ! ~1 {4 F6 y3 y5 Z2 a' U& w3 N
错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的
' j4 G* M1 o1 L6 T# W/ W0 E' {3 y 影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多!
& d6 V. K3 I* [; ~6 k) G李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何?
: n8 C0 \" h) m2 l8 A: b6 Q杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对 ( x6 \1 \& l4 H7 x1 e" j
较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺 - _. g* v; ]# i8 B& i" x/ Q
,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也 6 `4 ~' W/ o5 Y1 t/ u- X
过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然,
* ^# ^: d6 M, d( Z6 S: e 这也是停留在镇政府力所能及的范围之内! ( }: `' i8 t! {& `2 z7 i
+ M1 D. G4 _9 _: R* ~+ |; D3 U主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长! ! b/ g7 w! e9 Y8 t( F' U- v
杨:谢谢各位!
: U4 C* o/ D/ [0 T! B( R(掌声)
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之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念
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发表于 2005-7-3 20:46:00
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