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我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化
+ A5 [9 e5 \. n' T! _ 我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西. " R' {1 r3 B3 A6 ]) m. L' _: X) f
德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰
, `2 D2 D7 X7 Q' S8 ]6 a8 ?' t 昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。 + I' a( l8 g3 r# P* l
昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。
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柳市经济发展局局长采访实录
$ S O% d4 O. T+ Z0 f6 k4 r) H0 O/ L 7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对 . D& ~* b0 }; H& I2 F! _8 T6 ?: V
经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。
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主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济 0 o' W, B' H, F o: f* Y
重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长 g) z5 Y# j. ~+ ?9 y5 X5 q
对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。
5 [& } f& @6 g& T; h6 f 杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我
* t$ ~4 E3 }+ f. k 和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现 6 _, \, s7 `6 H0 e+ i
在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调
& ]& w; S7 H4 N7 I5 i8 [ 查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们 / e4 n9 N6 f+ e" ]: H
不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口 0 |* Z b' j8 m9 P* F$ q
占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不
, O% [ d* s5 C8 x2 K: b 起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两 ' [5 J ~8 Y" q4 z
项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业 4 t' E4 H1 R1 r
产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙
: O, s0 A! [0 T5 J s" U/ Q5 S 江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市
3 U) _( v3 ^* v5 `; w L 以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年
3 n) L- _4 H: M. I& u3 K 的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中
6 x* e. U/ T0 o4 E' F0 y 正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌.
7 A/ b- w! [- p! P% H8 W% S* m# C. R0 Q 在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难: * W8 W6 u1 R. T
1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺, , `4 ?4 b0 f8 d9 s) R
温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无. ! {- h7 y/ F; S B# V5 ~
很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企
* J) C" N' z8 E. A* P 业去年因为原材料涨价而亏本. ' o1 h& {/ r0 i0 ~
2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市
4 X! |/ I5 J: R! D+ j: V0 A 这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足. 5 T7 {# f; N& g; \. Z9 q; |% S
3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国 7 Z# ~# z1 z5 s! A+ o; F
有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠 ) D2 |. r5 J6 s# D/ r- G$ s( W7 G
工资吸引已经行不通了 4 ]0 v& s3 \6 @
4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越 3 h- P& H' R$ p* i
来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越
Y! l; C4 u: k( m* t+ n$ w1 K 高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他
8 F; ]# `( J( z+ e# Q" @0 r 们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小.
3 A; W. P2 ^& z: U7 y5 T/ S+ R董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程?
; p- R7 S, z5 @/ v" P* n, u) F" R杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始
- \4 f6 Z: A+ d; S 它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业
; `2 Z! { R' Z 都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种 + c9 c7 m9 M- Y! ^# [
凝聚的气息!
+ ]1 ^( Z- L) |( ~, t李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状 % E% }- j, Z- c5 {
杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组
/ O, |4 D% U$ D+ ?: x* N 织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人 & i4 ^& Z m2 @1 x4 m1 s. b- b
方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导,
/ D3 i! x" ~- H+ q) R5 }* J5 z7 B 这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人 6 \. X* G0 ]$ h1 {. {# `
担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东 . y4 @# b3 J/ D7 G% |
,方便的反映给董事会.
Q/ `6 v- n6 f2 P( d% }戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看?
8 g- w. Q! M. W杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些: - M x8 R. E' j. e/ Q K
1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺
& t4 H7 ~+ z6 M: [' a6 \5 b 陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象
1 ^- J1 r8 z! p$ [: `& |% g" C 2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金 8 b/ `6 ^2 Z1 U1 A$ }
常用在紧急的地方
5 z. f) i# \' A) D0 n 3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的 * d$ P* s& Z |8 @- U
错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的 ' w* \5 g7 Q! H: R- x; n+ w( O
影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多! " \" H) M# s) {+ w8 w6 e7 d
李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何?
4 ~% D. @, l3 W+ Q3 V杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对
. p7 O5 g3 z9 h# ]5 \* ~7 w 较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺
/ B4 L" {- |- m6 A# I) p( u" s ,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也 2 H' v3 `, o2 @) d
过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然,
& e7 U* w- s3 |# k: U* y 这也是停留在镇政府力所能及的范围之内!
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2 j/ g$ V: ]* {8 I/ b* M主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长! " n5 h5 C1 {1 y* C
杨:谢谢各位! - ]- C x5 a. r! z, z: M0 S- z( j
(掌声)
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4 ^- z$ p* R7 |* |% T$ B% _之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念 / H8 A# z* k" n& ?( Q
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发表于 2005-7-3 20:46:00
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