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大学毕业生求职失败五原因

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1
发表于 2006-7-19 10:52:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
找工作越来越不容易了。除去客观原因,毕业生也要分析一下自己是不是犯了以下几个错误:
  对企业一无所知- ^' C1 G& @$ R/ U
  很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字,没想到求职者一个都答不出来。
这位招聘主管说:“对公司这么陌生,在求职前不去了解该公司,很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人,我们肯定不会用。”记者了解到,这种情况招聘单位遇到很多。
  自以为是0 ^. [0 A0 x; ]9 S* }" P2 G+ w
  对于一些大学生而言,并非找不到任何工作,而是由于对工作的期望值过高,对一些低档次的工作不屑一顾,盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才,在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
  应聘职位太盲目
  不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么,只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人,结果许多大学生看到“服务”二字,就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后,马上就有很多人投简历。人事主管告诫说,如果对职位不明白可以询问用人单位,不要单从字面上去片面理解,这样很可能会错过一个好机会。
  不愿到基层去吃苦 " s0 z. M- x# e
  大学生刚刚踏入社会,刚进入企业,很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年,有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作,要“吃一年的苦”,就打退堂鼓不愿意干了,白白丢掉了很好的工作。
  独立性欠缺 : C, K% l& n# [1 r0 |; A
  许多大学生在学习中只知死啃书本,没有足够的社会实践,每次应聘都要父母参与求职,自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后,在与公司签约的时候,父母到场与用人单位说长道短谈条件。对于这种行为,多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是,你是一个独立的人,有自己的判断能力,能对自己负责。”自:Club.Ch
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23
发表于 2007-3-7 20:10:00 | 只看该作者
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2.Cultural Differences and Translation
3. Culture Factors in Advertisement Translation.................................1.From Different Wedding Customs to Seethe Different Cultures2. A Contrastive and Comparative Study of English and Chinese Idioms from Culture Perspective3. Cultural Differences and Translation
4. The Cultural Differences in Advertising Language

5. The Culture Conflict and Integration in Multinational Corporation Operation

6. Culture Components in International Business............................1. The Language Characteristics of Advertisement English2 . A Study on “The Old Man and the Sea”3. An Analysis of Pun in English Advertisements

4. The Functions and Usages of Metaphor

5. Marriages in Jane Austen’s  

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22
发表于 2007-3-5 17:16:00 | 只看该作者
我也有很多话要说,真的,我做过人力资源经理的,感触颇多,现在出来找工作的人,一般不欠缺工作热情、信心之类性格,但是有一点很多求职者没有考虑到,就是你准备用多少时间来给自己做一个基本入行、入职准备,比如我曾经在外贸公司工作,我就要求如果是新来的人,如果没有本行工作经验,公司不会轻易聘用。那这个时候求职者优势只能是,我要的薪水比较少,我会有创新精神,我会吃苦耐劳等,薪水是一个比较敏感的话题,只要不要底于行业标准,就给老板一些考验你的时间吧。
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21
发表于 2007-2-10 16:48:00 | 只看该作者
工资低啊
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发表于 2007-2-9 20:01:00 | 只看该作者

现在都差不多的,看机会吧!!有时候机会来了挡都挡不住的。。

有意者加我QQ109503217谈谈成功求职的感言

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19
发表于 2007-2-3 15:18:00 | 只看该作者
上海易达流通让你在工作和学习、娱乐的时候,做一些你感兴趣的事情。网络会让你拥有自信,让你增加收入,快快行动吧!http://www.etopgo.com/adlog.asp?id=5878
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  • TA的每日心情
    开心
    2014-9-13 00:34
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    18
    发表于 2007-2-2 09:10:00 | 只看该作者
    路过~~~~~~~~~~~
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    17
    发表于 2007-2-1 21:55:00 | 只看该作者

    [原创]▆▆◣《新西部》学术论文约稿函(长期有效)

    ▆▆◣《新西部》学术论文约稿函(长期有效)

    请勿删除此贴,留给有用的人,谢谢

    《新西部》(半月刊)是经国家新闻出版总署批准的综合性社科类学术期刊(原名《经济改革》,2000年更名《新西部》)。1985年创刊以来,主要发表具有学士学位以上的高学历人群各类原创性的学术理论、工作实践 3 e: g: Y) o8 K5 v( ~+ I3 f 、成果综述性文章,充分体现“百家争鸣、百花齐放”的方针。在2003年以前,多次被评为“全国人文社科类中文核心期刊”,“全国综合性社科类中文核心期刊”等。 6 H2 A, {, r7 r 目前(下半月期)仍然是各大学公认的“中国核心期刊(遴选)数据库期刊” : m: L% W2 z9 a% E4 ^ Y, J# Z 和“全国综合性社科类中文重要学术期刊”。国内外公开发行,属于ASPT来源期刊,已被中国期刊网、龙源期刊库、万方数据库、书生数字期刊网全文收录,相关数据可以在线检索。: t/ e, D7 F6 J, M% {' U: X
       
    我刊欢迎论文投稿,择优刊登在每月下半月期上。特别欢迎社会、法学、教育、哲学、美学、档案、政治、经济、金融、营销、语言与文学、历史、心理、公共管理、传播、管理、行政、制度、医学、建筑学、计量、环境以及细分学科和交叉边缘学科等方面的学术论文。来稿25007000字符/篇最佳 , 有图表、公式的稿件一定邮寄打印稿件。某些课题、项目的精深研究理论,不受字数限制。

    主管单位: 陕西省省委宣传部     国际刊号: ISSN1009-8607

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        行:陕西省报刊发行局     邮发代号: 52-78

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    主要栏目:区域与经济;教育与艺术;经营与管理;金融与财务;能源与交通领导与决策;文化与旅游;信息与建设;科技与创新;法制与社会

    1、本刊以“认识世界,传承文明,创新理论,资政育人,服务社会”为职志,坚持贯彻“双百”方针,导扬先进文化,关注学术前沿,发表未经任何形式(包括正式出版的纸张出版物、电子出版物、音像制品等)正式发表过的关于法学、教育学、哲学、政治学、经济学、法学、语言与文学、历史学、心理学、公共管理学学科和专门史研究等方面的学术论文。
    2
    、本刊坚持扶助年轻学术人士,广泛吸纳优质外稿(海内外学者的稿件),坚持以质量取稿的原则。
    3
    、文稿总体要求论题新颖,见解独到,论证严密,语言流畅,标点符合规范,篇幅2500~7000字以内为宜。少数论题容量大、材料丰富、层次复杂的文稿以8000字为限。尤其欢迎贴近时代脉搏、关乎当前学术讨论热点、焦点的论文或言简意赅的精粹短稿。
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    、根据国家新闻出版署颁布的《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的要求,请同时提供以下相关信息:①姓名,性别,出生年,民族,籍贯;②工作单位(含二级单位)及详细通讯地址(含邮政编码、电话);③学位,职称,主要研究方向;④文章内容摘要(100~200字),关键词(3~8个),以及文章题名(含副标题)和第②④二项的英语译文。
    5
    、文稿引文务须准确,采用顺序编码制,在引文处按论文中引用文献出现的先后阿拉伯数字连续编码,序号外加方括号。一种文献在同一文中被反复引用者,用同一序号标示,需表明引文具体出处的,可在序号后加圆括号注明页码。参考文献的著录项目要齐全,顺序要规范,具体要求是:
    ①专著、论文集、学位论文、报告:[序号]主要责任者·文献题名·出版地:出版者,出版年·
    ②期刊文献:[序号]主要责任者·文献题名·刊名,年,卷(期):起止页码·
    ③论文集中析出文献:[序号]析出文献主要责任者·析出文献题名·原文献主要责任者·原文献题名·出版地:出版者,出版年
    ④报纸文章:[序号]主要责任者·文献题名·报纸名,出版日期(版次)
    ⑤电子文献:[序号]主要责任者·电子文献题名·电子文献出处或可获得地址,发表或更新日期
    6
    、注释一律置于文尾。简短引文可用夹注,如(《荀子·天论》)。主要用于对文内某一特定内容作必要的解释或说明的注释,用脚注,序号用带圆圈的阿拉伯数字表示。
    7
    、来稿文责自负,本编辑部有权作内容层次、语言文字和编辑规范方面的删改。如不同意删改,请在投稿时特别说明。作者自留底稿,本编辑部只函告审理意见,概不退稿。     

     

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    16
    发表于 2007-2-1 14:42:00 | 只看该作者

    找工作

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    15
    发表于 2007-1-31 22:35:00 | 只看该作者
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    14
    发表于 2007-1-31 18:01:00 | 只看该作者
    找不到工作的欢迎来找我
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    13
    发表于 2007-1-26 13:50:00 | 只看该作者

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    12
    发表于 2007-1-21 17:05:00 | 只看该作者
    滴滴答答 
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    11
    发表于 2006-12-28 16:32:00 | 只看该作者
    随便点吗 有的做就好了吗
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    10
    发表于 2006-10-27 18:45:00 | 只看该作者

    一定要放平心态啊~~~~期望的跟现实的永远不能一致的

    现实是现实,不和学校里的理想等同的

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    9
    发表于 2006-10-27 11:01:00 | 只看该作者
    只要不是有很高的要求..工作还是找的到的..
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    8
    发表于 2006-10-26 16:50:00 | 只看该作者

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    7
    发表于 2006-10-21 15:00:00 | 只看该作者
    眼光高独立性差
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    6
    发表于 2006-10-20 11:51:00 | 只看该作者

    愁是要愁的,瞎愁也没用,

    眼光也应该高一点,要尽力为自己争取

    同意的举手

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    5
    发表于 2006-10-19 08:52:00 | 只看该作者
    快找工作了,那个叫愁啊。。。。
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