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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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2 S, h. c* W  p+ z8 k; }; v+ o8 R' `培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于+ Y/ ~  C9 b- M6 h* m$ g  j/ L" Q" ?
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/ k, b, H0 \6 @6 \5 }8 |管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 : o- t- F1 N6 ]3 w7 Z
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