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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
9 Y  ^$ _; K9 v/ o! n  _1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
6 H/ P  m  u& T  s& U2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
+ P  P- G5 _. Y' q/ ]7 @% M# l: H3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 ' G6 B& h/ x9 T6 t6 V) `: ~
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
, R2 `# a* V1 e7 O3 z7 [5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先! 9 t. Y% I7 l; P  i/ F, U

: L4 a, L. `2 Z5 `/ |% v% l4 D薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金 4 m$ p, e* c# ^- j6 U1 t* P
6 J5 d5 A0 \. e9 F& K1 _
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 1 S% n/ u( b( v5 j( b; z

8 I9 W  R+ t9 L+ X6 v& h培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
- \/ o; a- I$ @. l
1 w$ k3 P+ e& S; t  m% Q6 t  ^培训表现出色员工给予奖励。 + ~! S. x3 S+ v

: J; g' @' }  }: f$ N" G. h晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层$ S; S  |! E. H! S" n; s2 R

5 x) [7 ^$ l" v" X; b1 e$ J$ y管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 4 H) L2 L& Y! p! y1 h' ?
9 }2 `- }# _2 F8 ]4 n
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) ; S) u& {9 Y- s
4 n+ s$ B4 b& V) Y+ m6 @
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
9 J( E* u. h  c0 H
: d9 H' T* _3 h6 z联系方式:5 e- W% G" h2 ]* g5 {& |& E( `8 g
88909016
7 b1 z. }/ S$ E) Z1 d地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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