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一、单位概况2 r ^% z3 m) V6 F/ k
浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,2000年根据信息产业部的要求,按照政企分开的原则重组后,目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县(市、区)电信局。
; N ?. I6 T7 j有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽,作为在杭的主要电信运营企业,公司主要经营国内、国际各类固定电话服务,还包括公用电话、便携电话(小灵通)、ISDN(一线通)、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务,还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。8 K* y1 x% e1 X t
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二、岗位介绍& \+ ?" j) j c" H! E
岗位名称:电信社区经理
; ^4 A1 |0 h W3 X9 a( n) C" O工作职责:从事电信固话、宽带的装维工作;* L @7 g) J0 B, @0 F
工作地点:杭州市各城区分局(包括下沙、滨江)
' |) E( g& G" g2 N* s0 ]4 [三、招聘条件$ z2 _' }7 \$ i' s. V
1、 学历专业:高中及以上学历,通信、计算机等电子类相关专业,有驾驶证及通信行业工作经验佳$ Z0 [9 v# a5 \& l( w( j" D0 ^
2、 年龄要求:23岁-35岁
* p! \1 R6 |: B6 t/ h+ J3、 无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等0 i9 y D$ C. ~6 o! Q) W" r# |6 q
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四、待遇
# C8 ^4 c$ y3 U4 b; q' g1 ^1、培训一个月。培训期间须报考登高证(已有则无需报考),费用先由学员垫付,工作期间退还。培训结束后通过考核,推荐进杭州电信公司工作。$ a/ D( u5 t2 a% m- J( G
2、一经电信公司录用,即签订劳动合同,其中试用期2个月,试用期生活费为杭州最低工资标准。
9 {- o- Y0 ?' Y: j% T3、转正后薪资构成:岗位工资+绩效工资,年收入在4-6万元左右。 |' Q+ O- e; k! K# S9 \
4、根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(公积金)。3 a1 W, \9 h) V3 [; ~( J! {& K
5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
" K V* @' p( }五、联系方式- Q7 T! u6 K: ^4 N
公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司
9 n& _" q* r1 `1 [# O& N( b) o& b联系电话:0571—89939371 传真:0571-87709564
/ l1 q# t" O' Z9 p( }- r7 [招聘邮箱:yull@wbhr.cn 公司网站:www.wbhr.cn www.work8.cn: g) r* A2 T+ l% `2 n
面试地址:马塍路36号3号楼8楼 |
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