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[招聘全职] 杭州电信投诉处理专员

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发表于 2011-7-29 11:11:22 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
一、单位概况
! g8 ^3 S7 s; s/ Q 浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。
% x2 I' i. ~! h1 j* W10000号客户服务中心是为杭州整个本地网400万电信用户服务的一个特服窗口,服务范围包括电信业务的咨询、受理、投诉处理及主动呼出服务。10000号从2002年9月成立至今,已接待了将近1600万用户。以其方便快捷亲切的全天候服务,赢得了越来越多电信用户的喜爱和信赖。: V' i/ l) H: K, Y8 x  d$ H  E

0 q! Y" x- S* s2 N二、岗位介绍
! ~" L) J2 p9 ]# v0 T岗位名称:投诉处理专员  1 e# s) {3 E1 t  U. o
工作责职:1、处理电信客户的电话投诉,通过电话联系客户,负责后续问题跟进解决 ;
" v' _6 f% l; m  E' N- o2、确保实时将投诉问题处理进展、结果反馈客户。  i. H0 E! H$ B) Q7 r" d
工作时间:轮休。& e/ u7 a3 e+ B
工作地点:杭州市惠兴路9号。 . |2 @% ]  p1 ^9 M

9 d, Y, Y0 N  ?三、招聘条件
5 i# x# i6 r" ~1、23-30周岁,具有全日制本科及以上学历;1 l+ y$ E1 g8 |7 S3 g% X- H) b
2、普通话标准流利,具备较强的沟通、协调能力,有危机意识,亲和力强;4 {3 ^$ i6 C7 E6 B$ P
3、对客户服务及客户关系管理了解,具有1年以上的客户投诉处理工作经验,有呼叫中心从业经验优先;
8 L+ P# `1 R; Q. r' d4、有强烈的客户服务意识和企业品牌意识,综合应变能力较强,能承受较大工作压力;
$ p/ i) K4 D$ C) ~5、工作主动、热情、细致,团队合作意识强,执行力强。
$ _; [2 ^: _/ {" z5 ~  [7 ^四、待遇2 x; Q; w. m) p
1.培训一个月。试用期两个月,工资为杭州市最低工资标准;
) R! M6 @8 I9 D; h( Z2. 转正后薪资:岗位工资+绩效工资,给予交通、通讯及餐费补贴,年收入在3.5-6万。3 J  E; X" l$ G* p* `2 _7 N9 w* r
3.缴纳社会保险及住房公积金。! f% H. ~. i) O5 x0 u8 x/ \
4.享受电信公司提供的其他不定期福利待遇(如节日福利、年终奖等)。
" M. C: }) }$ G' D6 d& Y4 ]  Y5.提供良好的职业晋升通道。
0 q  J. ]- B" z; p. H- i9 b, a
9 U+ L/ K: F7 n  O: P五、联系方式/ Q' V* ?; E1 O8 e% ~* B! z
公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司$ _" c, y$ j$ q$ U. d) m
联系电话:0571—89939371,89939393    传真:0571-87709564
. V* {6 @. Z0 v8 G& {1 n" D  H% _招聘邮箱:yull@wbhr.cn     公司网站:www.wbhr.cn    www.work8.cn& ?7 O1 U. D# I% `3 p
面试地址:马塍路36号3号楼8楼
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