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一、兼职业务员
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岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。3 @7 T; k0 O/ R/ Y& z c% M1 t
9 b2 ?- K8 Q D/ q2 i o任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。
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) |/ D* @" W) b" E单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!" V6 Z R: i, c( h) l* K
( t9 f6 v5 {* F( L9 u3 w待遇:业务提成+奖金+免费旅游。7 F8 N, B S# p
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二、大学生旅游校园主管+ ]& T$ q$ v; H6 Z% G: m# X f
1 u% k# O; H5 g5 y0 l; E: ]要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;8 y! o5 a( [0 s4 Y) ?; ^: c$ G: f
2 Y/ |; M+ K# `* i2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;; g8 p; J% y* O5 \0 n
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3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。
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8 e# n! G- Z2 g6 o; Q" s待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。9 b/ l |* n- N
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0 ?( J' A' W1 s9 ]( Q9 C* H$ O" x三、旅游代理及信息员
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。
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待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。
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$ M" \1 O8 X+ M8 P/ P四、兼职导游
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。) O3 }" l% K- [2 r D$ }/ j
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待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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