杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学1 J0 j3 n8 }+ i/ h6 j$ `
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一、培训项目# |! m6 `+ M) d% X, s
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育
1 s8 p! k, o3 S+ k+ b% i二、培训机构与教学特色% ^7 O4 l0 L; }% G
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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( j9 z w' H' r7 l授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。, [# h$ ~# v2 ?/ L
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。4 L' `1 C, G' Y( I' y( P
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!+ ~# E1 S/ ^% D) j
三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班), v1 d1 V a6 q
随时报名随时开通网络帐号学习。- {: E0 {; W0 n, R$ V+ O
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中. S' t, W; J4 ]# y5 E0 \$ \ P9 ]/ q: C
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
9 |$ A h2 L0 S% m" B* i考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
5 j6 o" F R1 W8 o6 ^. K' n Y理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识3 ?) Y3 s1 J* Q
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料9 A; K0 C' m1 M0 J' c2 m8 a$ [
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);
$ L: R( I' n- v6 |4 K2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);
8 L# j- M$ }$ ]5 w0 i# k3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;
* J& j C$ w1 G- J1 m4 o& |! s) }3 x2 R9 u4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 / F8 P9 {4 |' {) j/ l( e- e3 ?) X
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