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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事
    . w' X5 ~: p& }4 R9 W4 b1 J4 ~8 N4 r+ f; x9 p" J
    兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。( _" g& _  Y7 N  }5 O
    兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:9 g9 o5 Q6 B3 L+ \
    一、应聘条件; R* Y/ b0 g5 B9 S" F* L- u
    1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;
    * H* p5 F3 }( j' n* y" Q+ I. s2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;( z4 r$ T1 H# T- n: v8 \8 o
    3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;
    : K, {  z1 Y; S2 g2 A4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。8 N$ W8 I3 D' J- a4 {4 `! L
    5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
    4 f: c% b: m; A5 H; R* F二、招聘岗位及培养方向- m5 U- Z  \8 K5 h  K' q- c0 L6 M5 C
    1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000
    1 R* I/ f4 Q, F4 w7 \市场营销类(点击链接进行在线申请)
    ( y( h$ g8 C4 f' H% K xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000
    6 p+ H6 u% K- W1 H4 u2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。7 E" D6 ]/ ]5 G) G
    三、工作地点
    3 s* `" P( h/ P3 D3 R% e5 v宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)! W. J6 P  C' e0 l0 i
    四、校园宣讲会及现场初面行程安排
    3 R# C7 i# B" q6 n' t1 I1、宣讲安排
    2 _$ x' r2 Q- L8 b: L5 ^第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;* O: H. q, H) z- g& L6 N: B
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;
    * d  u+ i0 F. K, {, f6 R2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00
    2 I  e/ S: f  y: |# T7 b* U3 q3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。
    * x  {4 T$ B/ ?5 J. D% b" m五、薪酬福利
    1 d# A6 j1 d7 a  a& a1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
    5 [# t% D# m& ^5 l/ }2、福利方面3 e1 E5 m4 I* `8 k7 J
    (1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;8 M: U- V  M5 N
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
    ( h0 O0 y& A( d8 ~( Z* E3、培训方面
    1 \$ N& o8 ~% M3 K- J" W3 \6 X(1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;$ r3 \. U/ [% E1 B6 t# h
    (2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;; x; ?9 i# n+ h  V0 N
    (3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。
    - L5 y# c4 N7 b8 ^# W6 H2 U2 k六、相关说明! {2 I4 S4 o% Q0 D
    1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。2 P7 E8 d# I1 Z; t8 N
    2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。
    $ n8 i3 q' \" Y, L3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。$ H4 A( f% P$ c1 }& z7 G
    - _# B; G  B  s
    7 a3 f6 `% @1 A6 \; E- z
    兴业银行股份有限公司宁波分行
    : y- ]: Z( k7 f  L9 b; e/ G2015年11月24日
    ) X+ \/ o% Z' d4 \% ?6 N; b
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