TA的每日心情 | 擦汗 昨天 14:55 |
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签到天数: 2372 天 [LV.Master]伴坛终老
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1. 尽可能为别人减少不确定性
* Z) p& e2 d: i- Uber解决了打车的不确定性 ?. C3 D. E+ T8 f- f% _
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性% s/ S f, p/ Z6 P4 |
- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性% \; |! Y: s, Z/ O. j2 L7 h. W$ W+ H
. U. C+ Z7 ~7 I) h- S% z' ^6 [* a2. 公司比职位更重要
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3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。/ ]6 l1 v: }& Y3 x
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4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。+ g, f# d& L9 o; s$ o0 |2 A4 B, C
9 ~9 ?, m* i: \; y! y7 ?# W1 p5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。
7 \1 w) o# U0 A: }' j在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。) h5 A# n9 Q+ {, ?$ Q! _, J7 f( m
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6. 影响你职业生涯的三件事:
- v2 Z K2 B/ {9 ]+ {/ I u: G- 你做什么?(工作)
* [ _# Q. m0 \' d. c* J7 p& z3 G- 你为谁工作?(客户)
E3 w, I/ N: G: q0 s* H" A- 和你一起工作的人是谁?(团队)1 B. _0 T" g7 |5 H- m! N. D o
5 @9 c5 A& k' F% A& U$ O如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。' ]8 l2 v$ k; R' z) a. K" `7 m
& E8 k5 h0 x: A* Y& V5 Z, n7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。- n# c( P! l* c
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8. 要么能学东西,要么能赚钱。 k( V2 [' L# W8 m# d
否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。
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l. E# Y+ {0 q$ e( |* N8 @- \) X9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。
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10. 选择你的老板。+ t# Y, v7 b/ F3 w
你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
2 r; [* ^% a! G- d一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。. P4 V- q2 w. K
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11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。5 G' J+ m- W* G- E/ J# X
不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”- B q8 V# D' m; \8 {: N
更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”5 l5 ?, O" _& Q
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12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
) N/ u9 |4 y$ c. f赚钱,承担风险,有冒险精神。
% a) f7 @' P( Y- k但不要让“职业”来限制自己。- k( N+ V2 }* y
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