TA的每日心情 | 奋斗 3 天前 |
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签到天数: 2288 天 [LV.Master]伴坛终老
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1. 尽可能为别人减少不确定性
- C: Q! U/ D- H0 a; P- Uber解决了打车的不确定性7 V$ E, E% F8 ^+ T; k
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
8 k8 Q) L E3 G- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
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6 k/ d# f; U2 u2. 公司比职位更重要0 b5 n' x$ z- t) f
; B: O8 E7 {( y: L+ ~' D1 _( Z3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。
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6 J8 g( B$ Z! U. b' x4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。
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5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。
Y! b" D$ K4 E在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。" y, c$ i- _8 B: E1 K* K
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6. 影响你职业生涯的三件事:
' V, J( ] Y B! W- 你做什么?(工作) E3 U8 \8 Y# x7 w8 S- a
- 你为谁工作?(客户)
+ H+ _7 v; U2 V" k9 d7 \/ C/ V- 和你一起工作的人是谁?(团队)
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* O1 O7 b; T/ g/ X6 Q ^" V如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。8 T* B" ~' q% [! [' G9 s1 F
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7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。
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$ x5 w! _3 g7 Z, `) D8. 要么能学东西,要么能赚钱。2 j0 o e* P( B
否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。+ H- K# c2 b& n: H: t
/ G' J* @) p5 O4 w U9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。1 j3 f# q, E- o9 I) {# k% q4 N- J
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10. 选择你的老板。% }4 I8 d; l5 f$ O4 N7 x
你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。6 T3 r' w" O6 o( [9 n' ^
一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。- w+ a5 F% q* n" L) O! T8 H
( N9 A& ~5 r+ S2 ~) }, T1 _, l11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。; y- l( a" l: w% _3 ]! O
不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
U* r9 X. h! t, N7 K更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”( o; `& ^1 A+ u
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12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。' c( i" B# p! s) Y- S: G2 K, W
赚钱,承担风险,有冒险精神。2 h7 B5 b `' ^2 x
但不要让“职业”来限制自己。 i5 U6 h7 t$ u$ {+ a* C
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