我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化 5 e, \7 [' @- l) n) o$ S. f+ y
我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西(中国电器行业前10强,参与了酒泉神州5号的发射),参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈;下午,我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府,与经济发展局杨局长进行了面对面的交流,在此次活动中,我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因,学到了很多学校里无法学到的东西.
5 m4 a+ {7 Y: u" @7 Z$ S德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰 ! Q3 i0 c5 {! F8 t9 J
昨日,浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩,工大学子以探讨企业文化为主题,来了解柳市镇的知名企业,以及其经营状况和成功之道。
& X- U1 d& d4 C5 r 昨天早上,九点刚过,工大学子们便来到德力西集团的大楼,与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度,着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设,并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后,队员们又参观了德力西集团的展示厅,了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍,工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样,为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。
( q2 Z6 t" l O0 {; q1 Q9 X+ F' N4 s5 ~( E3 Q7 ?
1 Z* }& b* [6 x4 q7 N' h柳市经济发展局局长采访实录 6 C9 w v8 A& I$ X& e. a8 Q
7月2号上午,浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府,对 4 q$ d, ^6 l. q% b
经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。
9 G0 N- j% a! F- b: d( U3 v/ _+ a7 g
8 k+ z; V* ~- P, M8 H( c 主持人:首先,我们感谢杨局长在百忙之中,抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济 6 k+ S3 E; v( B# `, `" m4 j5 T, \
重镇,中国电器之都,在浙江,乃至中国都很有名气,下面,我们有请杨局长 : h9 B. v6 i3 J$ w2 P
对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。
0 D5 p$ U8 h/ z/ G. z* `! Q+ J 杨: 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的,也是工大人,所以我
! E. B9 z7 ^7 P 和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快,作为我们政府部门,现
J3 n4 O' Z" P% a+ H# ?$ @ 在在经济上对企业的干预越来越少,我们现在对企业的了解也主要以下企业调
0 C9 j q% n' d 查为主,这也是我们必须做的工作,因为现在企业意识,技术更新相当快,我们
# [) Q3 ^) \& g2 w; e: K9 M' l* F 不时常下去,过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口 5 o3 w6 O! S# ^1 l, p3 ]4 y. Z
占大多数了。一个乡镇级的行政单位,获得了电器之都的美誉,是一件相当了不
# W/ E& q: x! e) w3 |9 Z7 [ 起的事情。2004年,我镇获得“中国断路器产业基地”,“中国防暴电器基地”两
; R7 B5 N" x1 M" i3 Q( q, O 项国家级称号。2004年,柳市工业产值175亿,财政收入7点4亿,相对于92年的工业 ' v9 |1 d' g$ h2 ]1 M5 v4 q
产值3点几亿,财政收入2618万,真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙
/ a7 x7 C5 @$ D 江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市 ; J" v( x- Z9 _( M% i
以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年
, F+ j3 ~3 T0 i8 J3 y# w 的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中 + h" C9 x5 r0 a1 b6 j
正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌. 0 O/ l4 I- k$ f% O$ S7 w/ i G
在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难: % Y9 s5 y- p. [. z
1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺,
+ K- U$ _$ r4 H 温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无. + ]& `/ x4 V2 @8 j' H" V
很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企 # R3 q0 g/ s+ _) N
业去年因为原材料涨价而亏本.
' L$ v4 c+ G! N5 A& N" z+ l 2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市
7 I# g, Q: R5 y# m0 u# A 这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足. 1 e6 I) o* c% B/ X, u
3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国
' K( }; ?) X6 F. {7 d 有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠 * O% g; ]& k5 h( g
工资吸引已经行不通了 2 Z( ]* u) a# P1 ~
4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越 ; m3 o9 {. l' a! I8 Z
来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越 ( G" Z* L) k9 ^$ e3 z- \+ S' v
高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他
. Y8 N' y) q- m6 \! |4 \- { 们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小. ! \& d8 v2 J& o
董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程? # k4 e7 f. M: J( X* @) l
杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始
2 i5 D0 p% p, T$ `/ U2 y, v 它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业
9 F- k" E9 {) { 都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种 1 a z U1 \& X6 \ u l" t
凝聚的气息!
$ B* P% ~ F, @7 J P! G, ~+ Y李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状 ! }8 \0 C. k3 e- m4 u) f
杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组 " b2 G+ E8 t7 Y: S" e4 N# F
织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人 8 r7 x) u/ Z0 B' J6 Y
方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导,
: m/ g) N) R( H: p0 s 这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人
' k7 u3 W3 X/ M2 C2 Y 担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东
- f9 l' k+ A, L ,方便的反映给董事会.
- K3 z% d4 r3 V3 E3 k戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看? : q) P5 M4 f$ }$ D: k' Y- l3 l
杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些: / N% k% b5 G" `
1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺 - M. Q n0 N) A& ~9 F( @ G5 c
陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象
( P4 y& ^1 `; Q, m( Z 2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金 $ W4 Y) `2 R k9 S. R
常用在紧急的地方 ! ]0 r% ?5 ^; k& U: W1 [
3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的
m7 I& t" L" y& m; O( f 错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的 4 [1 J+ V1 Z. a! I/ [
影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多!
- g! D; r+ C( V6 Y: E李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何?
5 L8 }7 K: @& X% ^2 I7 f( Q. H杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对
C$ Q+ }/ o+ s2 J 较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺 / W* j& O2 R* q! O
,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也 % r1 J: U: r+ u4 F3 v
过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然, + n6 R( C" ~! a
这也是停留在镇政府力所能及的范围之内! : C8 X+ _7 X( a: C2 f% k7 {: i
4 z. V1 f: `3 U m) w主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长! 9 b" a) O0 w) ^" s! z- |5 Q
杨:谢谢各位!
5 H2 A- Q; U9 ?3 Q( l# }(掌声)
3 G1 ~( g, B: @
[. z6 u/ G. i6 P# ]1 k$ _) C$ c . b/ a) l# F1 k& X% _' S( T
之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念
% ]' ]. G% ~4 ~7 G. i- S3 U |