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一、兼职业务员
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# w& I9 r$ {$ S/ V5 f; V岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。% S8 G7 a- M/ }- ]7 k, |9 ]( e
) M" N; A: T S% Q4 \任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。
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单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!" s3 W6 m% _1 `# b1 c+ p7 }# _& t# H
2 W- @( C& j+ b" X待遇:业务提成+奖金+免费旅游。
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& B+ Q* b- s+ I* v" p二、大学生旅游校园主管
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8 d+ r) q$ m) z' t3 \* k要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;3 Z, T d& M# S' G& m% s0 d
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2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;" u8 P2 Y9 J; [6 T/ }
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3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。
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- v5 T; j& O1 T待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。
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三、旅游代理及信息员
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6 r0 B4 P9 ?2 e* u* p3 t- i要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。8 h, u1 T6 N; B# e' R G
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待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。
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四、兼职导游
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7 o& _0 A4 P. {要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。$ Y# ^. T5 k2 r7 H7 g6 x1 w! X
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待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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