怎样才能改掉贫嘴的坏毛病呢? 2 A) R; M5 w" y: [; a/ f9 N
怎样才能治疗我身心的浮躁? 8 r+ c) g5 a% ]
什么时候才能长大变成熟?
/ F. }' R( O# H) Q# N# n' l- Q什么时候才能不再是学生?
- `2 ]& z7 j$ w1 s2 n4 R来吧,合富给你提供舞台,走出自己的舞步。 ! ^/ f6 o% B/ t1 }
一、薪资福利:
4 i5 j5 U8 I6 \- _: t6 B1、工资=底薪+行业领先的高提成+丰厚的开单奖励,转正员工月平均收入5000~8000元,每三个月就有一次晋升机会,只要你能,经理就由你做,目前众多员工月薪过万,杰出者年薪20-30万。- D& O: E& c" F
2、 福利=公寓住宿+五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+海外旅游等,更有年终销售冠军奖等你来抢!$ {0 g9 g! N2 ^6 n7 Y: w! ~- R9 h
二、培训机制
% R% U' A3 h( \$ S% H% N" ]1:为新进员工提供全方位带薪培训,从最基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等各方面进行培训。
v9 _' j8 x2 v& c2 K9 b2:分行内部提升培训,经理从最基本的电话邀约、客户接待、交易流程、到售后服务进行培训。
+ R3 L4 e' s8 N" {三、晋升空间( m) J! @, |7 |/ _( i
每三个月一次晋升,逐级晋升制度,物业顾问——高级物业顾问——营业主任—门店经理——分区经理——分区总监) K. u" G% W1 S6 I0 W# g* \
每提高一个级别薪酬待遇会逐级提高。
; T5 e( t- q7 G: y/ k6 O7 O+ A四、工作内容:
) R8 I) t9 [$ R0 B1、负责公司一手楼盘案场销售,众多优质新房任你挑选;
! |, s5 i( i: _% E7 J; v" X2、客户来源主要为上门咨询客和主动来电客户,询问和记录客户需求(意向客户为主的销售模式); n k& L) Q* N) }
3、了解客户需求,提供合适房源,进行洽谈;' d' H3 t& a& I ?' O/ D+ f9 K
4、陪同客户现场看房(一般在门店周边步行10-15分钟范围内),促成业务成交;
0 Z: }( p& ?2 U0 z+ j" R5、客户签约和提供售后服务。( M5 i/ f: [) H5 B+ o! C
五、职位要求
) z h# j, R( @( Y* a7 g1. 年龄18岁-35岁,大专或以上学历;户籍不限,男女不限;有无销售经验均可(欢迎应届毕业生);
8 i, X6 E' K& f0 j2. 具有强烈的上进心和自信心,敢于挑战高薪的欲望;
3 \$ k9 u4 _/ y4 K9 o! J, }# u7 A+ T3. 善于沟通,品行端正,思路清晰,踏实肯干。 专业符合的应届毕业生亦可来电咨询行政、策划、销售助理等岗位。! `/ k ^2 A! Z+ V; a8 G
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# e4 a* c* \+ R( ~9 v( ?联系人:贾小姐 0571-89710733 QQ:1036076639
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