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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学$ ], n1 R- R" A6 f5 w" p) b
2 y( k4 ^. G+ x. u! n/ z$ {& y一、培训项目4 ~% \7 b/ y: I, ^" a( h
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育: F5 L. {% C" o" G8 x4 H$ ]
二、培训机构与教学特色* [& Q5 J2 i3 W; b
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）
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9 U/ D0 ~. b: Z1 m& r/ J授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。3 x" D7 l6 e4 S! Q
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。/ b8 h+ H% q; X: I; q
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！: g9 E+ J ^) M
三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）$ a' w( L e+ M2 \
随时报名随时开通网络帐号学习。
7 q7 C* G! X' P* K考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
8 I( d) h$ C# U* h; X; {5 L发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
5 _0 g# ^3 A# u3 W! K考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。' W6 X! c; S+ V: w: h5 t
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
# G# H' w/ B0 C A# I' D9 j0 P实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料; ?6 y$ R1 }2 A Y
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
) M, `& C$ {# s$ X6 S/ y( ^ l5 J2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；' H0 k# a5 @- s: q( j4 w# P$ g
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；6 u( {3 t* j# j
4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429 7 F; w0 {; }# x2 Z/ }- y
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发表于 2015-7-28 17:19:22
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