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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事
    - w% O; T' W; d) K0 X( S- _5 F5 T) T2 j& m5 m4 l7 B* `  V
    兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。% S% c: o  h  S) L7 Q
    兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:0 ]0 S3 i7 X7 s+ j
    一、应聘条件
    + P3 _0 o% A- i& W* ~$ j* G  A1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;
    ) ^  j; ~# Z& ~8 z, O' }2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;
    / y' C0 G+ h1 y) z/ n9 e8 G$ P3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;
    / A8 N" }) `0 g  j; V6 C4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。
    . t  @/ y6 {3 E5 C. z5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。: b  S2 c: I- a* \
    二、招聘岗位及培养方向
    # q2 ^! O' |! b6 A2 M1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000. Z+ H- X5 H* \+ c+ t: ?
    市场营销类(点击链接进行在线申请)9 ^4 G4 _/ d  l( l( Y$ `9 [
    xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000
    * R1 Y) a! r6 q9 D2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。! C# N8 d* q# b* a
    三、工作地点6 K1 D# B- ?* E9 k
    宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)
    4 W7 B. Z( G$ q3 ~四、校园宣讲会及现场初面行程安排! o3 P+ `7 m& }* D6 I, d8 w. U
    1、宣讲安排) P. N$ q+ S( X: K0 h
    第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;. S+ X  m; M8 d5 Q- w
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;; k) o! t1 G& H! c
    2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00
    ; d% e" c1 U$ T3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。
    9 h' _8 n- P$ F* Y+ C3 i五、薪酬福利
    : i$ N3 h" l  ^+ J6 Z0 m" c1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。% L8 Z7 m! Q% l; P, J5 G7 b  @
    2、福利方面
    # |6 l' W$ \4 @: l  F+ Y$ A8 c(1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;
      W8 Y. u9 S4 A/ E" I(2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;6 s3 e2 z4 Y( t
    3、培训方面# y% y. U. ~5 u' L4 C) g( g/ Y
    (1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;
    . E9 a) c6 Q; h(2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;
    ) j. a  s! K7 z$ P(3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。6 R, [1 ?& O; e. m
    六、相关说明: k) o4 r& R% ^0 x3 s1 o/ g
    1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
    3 [( e0 i0 N: O: U2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。
    : M& Z  [9 Y2 h3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。; D) l0 e9 A6 [1 L( ]# q1 d
    5 G- Q) M  ]5 v: X5 e

    2 X! G. Z7 Q5 e' x兴业银行股份有限公司宁波分行% b* \, p! q6 |# c% ?1 z
    2015年11月24日
    * K$ @! h, j' y* ?
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