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浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。
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中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。! b4 D3 Y! j9 P# ]
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近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。
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因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。/ b( J+ I1 u4 X G0 ^
工作职掌:
5 K5 y# y0 R, {. o0 O1、 1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;8 p% d7 l2 d' c0 u6 r2 S/ a) k
2、 2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;0 X" `" S6 I; U- K& b8 l1 s
3、 3、负责中心学员信息管理;0 ?& |' E3 W; |! W: ^: W' p# t
4、 4、配合中心培训期间教务工作开展;$ p$ K. T+ ^+ j7 L8 N9 a% k% y4 }
5、 5、按时完成上级交代的其他相关工作。
4 t' l! D. w1 a任职要求:
$ c/ `; U& F3 J9 I3 O1、 1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生;
1 F% j, m- w7 Y2、 2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;" g& @' [. B# G" H5 C
3、 3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;
. J2 E: x: Q8 K& w+ A4、 4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;3 d4 G( I' I$ M# K& O
5、 5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;
& x( i$ f; @0 \9 ^6、 6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;
" C" g+ T/ _% z1 q; c& n) v7、 7、岗位待遇面议。
+ X9 Y* H- R( `& q X联系电话:0571-88850556
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简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn
7 H2 C+ b8 y8 r7 A1 S3 n联系人:梁老师# U. g" ^9 R p# T; V7 y+ S# X
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