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一、兼职业务员
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. G# M+ ]8 W3 d* ~# B( _岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。/ r# |7 [. B+ U# [) }# h3 [
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任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。 t; }. u0 a* e! U3 Y% x
/ G! Y' n" s$ U2 a, {& j单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!# Q! ?- l' e \9 c& x# u4 S* x
) ~, m0 Z6 j; t, n待遇:业务提成+奖金+免费旅游。
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二、大学生旅游校园主管# Z+ `$ N! |) Q4 q
5 t- C' W9 }) z! _& G' B要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;
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" _ Z' q* |- Z( [2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;. o$ }7 {1 ~9 B. p$ W
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3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。$ H( L9 N$ w7 L, A4 e& o
( ]& |6 K8 A. n( u待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。
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三、旅游代理及信息员- G3 R2 M0 [* H5 G, M& v
) z" B p4 J- Y8 |; k要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。
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待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。
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# s5 z( g. n0 v四、兼职导游
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。
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/ k6 `% J( L, f: V待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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