怎样才能改掉贫嘴的坏毛病呢? ! ?9 W; b% K- Z. s% x
怎样才能治疗我身心的浮躁?
' C1 t5 Q0 O! Y什么时候才能长大变成熟?
" @3 b# a+ d* U8 r什么时候才能不再是学生?
8 L5 c. C7 v7 S' N% t! k0 z来吧,合富给你提供舞台,走出自己的舞步。
) b/ a0 n7 d" U一、薪资福利:
" A# A) l- C% H; G' h1、工资=底薪+行业领先的高提成+丰厚的开单奖励,转正员工月平均收入5000~8000元,每三个月就有一次晋升机会,只要你能,经理就由你做,目前众多员工月薪过万,杰出者年薪20-30万。. ?, [) b3 k" ]/ g# ^) l& i+ m
2、 福利=公寓住宿+五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+海外旅游等,更有年终销售冠军奖等你来抢!- S) p+ o1 H+ e7 d) z; b: N# f, V5 m
二、培训机制
+ q$ q: l' I9 ?) _5 |) f1:为新进员工提供全方位带薪培训,从最基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等各方面进行培训。
* v' o# n+ I+ D7 W" Z2:分行内部提升培训,经理从最基本的电话邀约、客户接待、交易流程、到售后服务进行培训。
/ W8 t) i) Z# I8 d+ c三、晋升空间
" q9 k# N+ ~$ Y, j. s0 @, K每三个月一次晋升,逐级晋升制度,物业顾问——高级物业顾问——营业主任—门店经理——分区经理——分区总监; W! Y5 F% c; t2 X, Z0 G
每提高一个级别薪酬待遇会逐级提高。9 S* B% d5 `- }+ K% W- x) P
四、工作内容:
3 r2 `, c6 w. A. ]) V. P7 r1、负责公司一手楼盘案场销售,众多优质新房任你挑选;7 ?7 t' x: o$ ]( d
2、客户来源主要为上门咨询客和主动来电客户,询问和记录客户需求(意向客户为主的销售模式);
7 [' S; T: G9 D2 ^3、了解客户需求,提供合适房源,进行洽谈;
" C7 Q9 j( n5 ~9 j" O V4、陪同客户现场看房(一般在门店周边步行10-15分钟范围内),促成业务成交;
5 K5 F1 S# q% p# l& y5、客户签约和提供售后服务。
# F2 P" ]0 J5 F7 S+ b+ l五、职位要求- j6 a7 y. A5 p' t# c) F
1. 年龄18岁-35岁,大专或以上学历;户籍不限,男女不限;有无销售经验均可(欢迎应届毕业生);
2 k8 Z# {+ n0 y. l) g8 x2. 具有强烈的上进心和自信心,敢于挑战高薪的欲望;
9 b& w: m3 d0 Y. B; I/ J3. 善于沟通,品行端正,思路清晰,踏实肯干。 专业符合的应届毕业生亦可来电咨询行政、策划、销售助理等岗位。- @ l' }9 c9 I( L* d' \8 a
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6 R$ H- ~ V$ P H联系人:贾小姐 0571-89710733 QQ:1036076639' d1 K; h1 P% a& B
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