编者按2006年是我省高校毕业生就业的又一高峰年,有17.6万名毕业生将走出校门,比今年增加3.6万人,无论是毕业生总数还是增量都是历年来最多的。而从全国范围看,明年普通高校毕业生人数将超过400万人。 ! p/ G; X0 J: V* H
$ r+ X4 N p; } @' U1 C 浙江省教育厅把今年12月定为“2006届高校毕业生招聘月”,在12月的双休日共举办6场全省性的分专业招聘会,如师范类、纺织服装类、农林水利类、医药卫生类、工科经管类、高职类等。省教育厅开通的“浙江省高校毕业生就业信息网”(http://bys.zjedu.org)为用人单位招聘和大学生发布求职信息提供了双向登陆平台。12月3、4日省师范类、纺织服装类两场招聘会已闭幕。 8 M; C" ], K% M* _
: `7 ?: K& j2 @% C8 _: V 本月招聘会 1 G" c( l: U3 E
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赶场小贴士
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0 ^! Z% f+ n* X 12月10日(周六):浙江理工大学、杭州电子科技大学、中国计量学院、浙江科技学院的四校联合招聘会;地点:浙江理工大学(杭州下沙);
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12月10日(周六):宁波大学就业洽谈会; % ^: c+ W4 V3 b" c0 G, w
1 g" a# p9 Y9 v& u( E) e$ k# V0 r+ @ I 12月11日(周日):省高职类专场招聘会(由浙江经贸职业技术学院、杭州职业技术学院、浙江金融职业学院、浙江经济职业技术学院、浙江育英职业技术学院、浙江警官职业学院等6所高职院校联合承办);地点:浙江经贸职业技术学院(杭州);
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12月17日(周六):省农林水利类招聘会;地点:浙江林学院(临安市); ! q% K, \2 G( w' F* {% F- ~1 Q
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12月18日(周日):省医药卫生类招聘会;地点:温州医学院; " M/ l1 A/ M j& D+ u( l
0 h, P" p9 y. n1 o$ D 12月23日(周五):浙江工商大学校友招聘会;地点:浙商大教工路校区。
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12月24日(周六):省工科经管类招聘会;地点:浙江工业大学。 5 r/ b* z2 m8 T* I- x1 O
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" X5 \( D& A' q& A! r: D 赶场第一招简历先瘦身
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会场扔出上千简历壳
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* a- t) p/ Q' m- z1 x' S O 从省首场师范类招聘专场出来,最大的感受是现场人挤人,很多用人单位收一份简历时的阅读时间连一分钟不到,一些厚厚的花哨简历被一些单位一分钟浏览后,发现“不对胃口”立即拒收。许多学生把很大精力和财力花在制作精美的简历上,有的连简历壳每个都配3元左右的。可由于塑料简历又滑又重,招聘单位不方便带走,在把简历带走之前,一般都会做“脱水处理”。于是在大型的招聘会结束时,工作人员总能整理出上千个塑料简历壳。 . j* P5 [- s, `7 u' s) ]6 Z' {
6 v) d# J, ?' r5 C5 _ 人事经理喜欢“苗条”简历
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+ \+ S! x$ z5 y9 h8 F! H: v1 L 在日前浙江大学紫金港校区举行的“浙江省高校简历大赛”上,笔者发现,被很多人事经理推崇的获奖简历都属“苗条型”,有的甚至称得上“骨感”。在所有获奖的简历中,大多都只有薄薄一页纸,最长的不过两页。个人资料,教育背景,社会经验,工作能力等一目了然。一些“放之四海而皆准”的个人评价语如“积极乐观的向上精神,良好的书面与口语沟通技巧,良好的理论、调研和分析能力”等几乎找不到踪影。 : U8 f* B1 r/ I0 {
: T8 K5 T# `7 X 上海瑞安房地产有限公司的人力资源经理特别强调:给简历套上五花八门的外壳,对于求职者来说,成本很高,对招聘单位却处理起来相当麻烦,对应聘也毫无益处。
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中华网的人力资源经理则建议:简历在“简”的同时,求职意向必不能少。在写简历前,先要对想去的公司做些研究,有哪些岗位空缺,自己适合哪些岗位,再针对岗位要求撰写简历。不然,没有求职意向的简历很容易被直接扔进废纸篓。
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" h# `* k j4 a( \9 i) c* I 简历需要重点突出
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社会经验也需要在简历中重点突出。如果没有工作经验,总该有过实习吧,没有实习,总该有些校园活动吧。多花点心思在简历上安排你的社会经验,让招聘方觉得你有相当的潜力,非常适合这个空缺职位。但是千万别平铺直叙你的岗位,一定要提一提具体的工作内容和业绩,对雇主的贡献,不要笼统地以“助理”,“协助”之类的词来替代。 + r, L7 X6 y& f
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浙大网新的人力资源经理说,求职就是一场销售,只不过销售的是你自己,一定要总结出卖点。写简历就如同写论文,一定要主题鲜明,要将自己最大的特点放在简历最突出的位置,千万不能让人力资源经理从简历中总结、提炼你的特点。 |