[求助]非常正经的帖子……XDJM进来……

拽拽不坏

以下是引用MIKI在2006-3-29 13:24:00的发言：
C( U" w8 {6 _9 V P; k( ~# U

反正就是这个东西写的不好····

该怎么写挖····偶内容没想好···提纲（或者说目录）无从下手

- B5 e+ F3 Q7 i, L; ]. H

最好最快的办法是找同学参观参观格式好了啊

至少有几个会是和你同一个导师的哇

MIKI

老师 说我该加进人力资源的东西····

. `6 s4 M1 E8 Y# I

要不第一章写人力资源概论？

Q7

咳咳。。。。8好意思刚8正经了下。。。。其实么当初问下老师，我哪里没写好，根据这个再写下就好的- -

MIKI

老师说····

题目里说撩人力资源，为虾米提纲里面一个字都不见？

Z1 V5 d, {; T Q: _

第三章和第四章貌似有重复的内容挖··

海尔和联想素不素企业太大撩··不太好写挖····要么就你工作的单位好撩···

OVER

piggy

偶才大一，这个还不会,爱莫能助啊~

随便弄弄

图书馆里去下么，带个U盘上中国期刊网多拷些类似的文章回来，然后@#^@%^!$%!##%^我们都是这么过来的么……

MIKI

第一章 人力资源概论

! K' t( Q7 H, u7 m

第一节 人力资源的基本概述

1 L# T) k* v5 [+ b

第二节 新经济时代的人力资源管理与开发

+ F6 ]; V$ m2 ?- x

第二章 人力资源管理的核心——激励

, F% i% ]4 i! P( M: K- B7 Q3 j

第一节 激励的基本概述

第二节 人力资源激励体系

& c4 }% f# G0 m4 A1 A

第三章 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力

2 B4 m% Y. C y0 s! r8 @1 B

第一节 我国中小企业运用激励制度的现状

第二节 我国中小企业运用激励制度存在的问题

5 G, Y( z$ A4 k5 y! _' y

第三节 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力的对策

: q$ a( y r) l; E! Z1 c

第四节 人力资源管理中运用激励机制的案例

——上海XXXX有限公司的激励体制

" c$ ~0 s5 T( N' V

第四章 小结

8 {9 I4 [' j1 F8 x8 Q

" \6 c, t5 u7 D; d; F

搞定···

拽拽不坏

强的

+ G8 e9 K5 c! n" n w/ Q. Z

其实就是披了件马甲

冰凉的指尖

太难了哇.......直接闪腻...