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楼主: 悲伤弩
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现在对大学生真是一种讽刺

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该用户从未签到

21
发表于 2006-10-23 18:39:00 | 只看该作者
...............
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该用户从未签到

22
发表于 2006-10-24 11:06:00 | 只看该作者

对得起自己就好了。。

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23
发表于 2006-10-25 09:01:00 | 只看该作者
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24
发表于 2006-10-25 12:47:00 | 只看该作者
wo  ri
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25
发表于 2006-10-25 15:34:00 | 只看该作者
dddddddddddddddddddddddddddd
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26
发表于 2006-10-25 19:18:00 | 只看该作者
D一下啊~~~~~
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27
发表于 2006-10-25 23:23:00 | 只看该作者

把胆子放大,有舍得放弃思想,去闯!

否则,四年的光阴,就会过了保质期,失去了它的价值的!

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28
发表于 2006-10-26 01:37:00 | 只看该作者
工资都很低 诶
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该用户从未签到

29
发表于 2006-10-26 11:47:00 | 只看该作者

生活,这就是生活。

只是大家原来不太清楚。

有机会,共同进步。

(老被删,潜水)

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30
发表于 2006-10-26 11:55:00 | 只看该作者

相信自己

不怕认输

二楼说的很好

我们是潜力股 

加油!

一定会成功的

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31
发表于 2006-10-26 12:07:00 | 只看该作者
怎么
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头像被屏蔽

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32
发表于 2006-10-26 12:27:00 | 只看该作者

走我的路-----创业!

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33
发表于 2006-10-26 17:04:00 | 只看该作者
工作哎工作啊~~
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34
发表于 2006-10-26 19:19:00 | 只看该作者
xianzai  现在的大学生就是垃圾啊
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该用户从未签到

35
发表于 2006-10-26 20:15:00 | 只看该作者

真的好不想学习..想的呢学校又不开课...哎...

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36
发表于 2006-10-27 19:23:00 | 只看该作者

过路人

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37
 楼主| 发表于 2006-10-31 23:33:00 | 只看该作者
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38
 楼主| 发表于 2006-10-31 23:34:00 | 只看该作者
 不断地反省、提高自己的观念是成功最首要的一条。天不怕,地不怕,观念错误最可怕。
  2. 越是容易被别人管理的人,越容易被选去管理别人。
  3. 拥有人格魅力是通向成功的基本条件。人格的力量是构建成功人际关系的最重要因素。
  4. 天道酬勤。自制力是最需要长期自觉培养的能力。
  5. 只有能当好学徒的人,才能够成为经理。
  6. 永远乐观,并且永远不说泄气话。
  7. 详细可行的职业生涯规划是人才成功的基石。
  8. 一定要有强烈地换位思考意识,不断的提高换位思考能力。
  9. 如果用人格去换取成功,即使事业多么成功,人生也是失败的。
  10. 樊政总结的人才成功“诸因素重要性定理”:智力<学历<潜力<资历<能力
  11. 没有非常非常强烈成功欲望的人,决不可能成功。
  12. 没有非常非常明确矢志不渝的追求目标的人,决不可能成功。
  13. 一定要将一定的时间花在保持健康上。
  14. 成功者清楚搞好人际关系的目的不是为了促成成功,而是为了防止成功。
  15. 当我们郁闷的时候,首先要为自己心理调节能力不强而感到羞耻。
  16. 遇到问题成功者会从自身找原因,失败者会埋怨社会、企业、上司、环境等等客观因素。
  17. 肯于坚持,再大的挫折也只是成功的过程。没有失败,只有停止的成功。
  18. 成功者与失败者有时做的事完全一样,区别只在于成功者在上司布置前就主动作了,而失败者在上司布置催促后才去作。
  19. 成功者认为痛苦是一种人生的审美。(痛苦≠郁闷,痛苦是一种感觉,郁闷是一种情绪)
  20. 年青的时候如果首先关注的是情场,而不是职场,那么这个人注定迟早在这两个战场上都会失败。
  21. 成功者从不苛求上司公平处事。因为他们知道上司不是专业裁判,即使是专业裁判也常常会有纯技术错误。
  22. 成功者从不为跳槽而犹豫,要么忠于企业踏实进取,要么立刻跳槽。
  23. 能力的提高就像练习书法一样,每一天看似平凡重复的工作,都是最好的锻炼机会。
  24. 不多少作些生意,很难真正理解现在的社会。
  25. 与机会失之交臂的次数越多,下一次把握的机会就越大。
  26. 在上司面前怎样作,在上司背后就要怎样作。(因为,时间久了,你背后怎样作事的,人家迟早会清楚。)
  27. 失败者意见多,建议少。成功者意见少,建议多。
  28. 能成功的人都明白:失败的准备工作,是在为失败做准备。
  29. 面对陌生人要总是礼貌地微笑;面对熟悉的人要会心地微笑;面对顾客要真心地微笑;周围没有人要没事偷着笑。(永远保持乐观、礼貌)
  30. 永远不在任何情况下发牢骚。
  31. 成功者周围的朋友多数都是成功者。
  32. 与其将时间花在打扮上,不如将时间花在语言气质、行为气质的训练上。
  33. 做事、说话的动机中决不掺杂表现自己的因素。
  34. 成功者第一次创业时,只会用自己赚来的钱去创业。
  35. 经常认真地观察、分析他人的优点,并真诚地告诉他。
  36. 成功者会很不理解为什么有的人会对加班如此斤斤计较。
  37. 永远尽可能不让别人有尴尬的感觉,永远尊重他人的人格(包括竞争对手和敌人)。
  38. 成功者认为偷企业的钱、物是偷盗,偷懒也是偷盗。并且,不为企业、上司着想也是偷懒。
  39. 当别人批评你的时候决不为自己找理由找借口。因为即使你的理由能被对方接受,也会让对方感到尴尬(无论对方是上司、长者、同事或朋友)。
  40. 如果打算创业,最好先成为一名优秀的营销人员,再努力成为一名合格的职业经理人,然后再去创业。
  41. 不断地审视、反省、检讨自己,是成功的钥匙。
  42. 先企业忧而忧,后企业乐而乐。这是作为企业中优秀的一员,所必备的素质。
  43. 千里马的确很难得,但如果是很难驾驭的千里马,那么它的价值就很低很低了。非常容易被驾驭的千里马才会价值连城。所以作为人才,还要学会善于被管理,才有真正的价值。
  44. 不应该将顾客比作god,而应该将顾客当作需要万般呵护的baby。
  45. 能力的提高决不能等待他人的指点。书本和他人只能给你知识和方法,而能力的提高会象学游泳那样只能在实践中锻炼、积累、提高。
  46. 良好的口才一分是天赋,九分在积累。你对哪个领域关注的越多,就越会对哪个领域的话题有着相对较好的口才。
  47. 要赚客户一辈子钱。(只有当你的服务能让客户长久的完全的满意,才能作到)
  48. 能力、素质、经验是在一点一滴的日常工作中培养积累起来的。
  49. 成功者会很清楚什么是如实向上司反映其他员工的情况,而什么是打小报告。(前者只讲事实,后者只讲自己的评价。前者少了不好,后者有了就不好。)
  50. 向年长的人求教教育子女的经验,是与年长的人在一起的最好的话题。
  51. 认真地记好工作日志是职业化水平的标志之一。
  52. 成功者应该具备“孤胆精神”,即所谓“孤商”。
  53. 做人要厚道,看贴要回帖。  
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该用户从未签到

39
发表于 2006-11-1 15:46:00 | 只看该作者
相信自己&nbsp; 哦哦哦哦
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40
发表于 2006-11-1 17:45:00 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用北海盗在2006-10-18 21:36:00的发言:

我想说,我们是一只潜力股!总会有出头的一天!

 A old saying goes that every dog has his own day !

我同意你的说法,今天的你看不到明天的他,继续坚持吧!

没必要跟人去比较什么,10年后自见分晓

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