 该用户从未签到
|
寻找下一个80后的CEO
寻找下一个80后的CEO) I b/ Y$ V7 ?* L* V+ A- O/ d: I
/ u, g( Z9 X% A& V* t4 L: E% V
公司经营理念：前瞩性、专业性、成长性6 ^& O7 E5 B- u [* y; {7 T! ?: U
公司主营业务：企业咨询、文化传播、品牌推广、外包业务、代理业务
9 ~& H8 V( h* L! C5 e. v 公司经营模式：以网络媒介为平台的实体经营模式- N. g. Y+ b/ y
公司经营目标：不断追求社会效应的最大化及与经济效应的平衡点，力争10年在国内中小企业板块及海外市场上市
2 Q( d' p( v" v* j$ k3 j' G8 H) k/ w3 A9 g" e) s
为何加入我们的团队
# F: L5 P0 T# S/ ]& x$ b$ {5 T/ L
% [% s, o8 M3 Z6 r9 O* }& W0 W# T, D 全新的创业模式、业界发展的不成熟
! F5 _9 B0 ~- A9 d }) s 积极长效的股权激励机制, y5 i$ K. R7 w, B" [0 `
结识更多的社会精英、获得更广的信息资源! m( ]* E- o% g f+ D/ K1 K/ Z" [% J
无需任何资金投入
' W& ]" P/ V4 ? `- V ^: b( z 实现自我人生理想与价值
2 t' R1 I9 x& P6 f$ M( W4 ]
5 b2 R3 Z! x1 G" w- V+ S5 |. q我们的要求% I" w$ V& f6 }. @) f
- }2 i9 H9 L0 D/ h% l2 }+ U 先进的理念 严谨的作风 积极的态度 务实的行动" D# ?& o0 O# H$ y, U
2 f7 d- ~- m. J5 a" i选拨方式$ B5 X/ A2 t* Y5 O" w+ [/ ]
3 S+ F5 |& T: i. M5 d. W7 h
选定一天集中所有应聘人才，对该公司经营理念、CEO薪酬激励制度进行详细的介绍。应聘人员在规定的日期内提交项目分析可行性报告及方案，携报告参加面试并阐述观点，最后由公司股东会议决定最终人选。4 R8 y8 k o" O4 m
工作地点：杭州
; c- F3 m# g+ H Y: `- N! [ 工作性质：全日制
. L1 ?/ i3 S3 j2 F0 V6 F+ j, H' m# _/ {# j# z/ d
联系方式
2 Y0 a, {% s& @. d/ u4 V) M 联系人：董先生，姚先生' H. t# K$ C( U% r4 P. {
手机：15825503575+ L' R# P) h! p7 U* A6 n
QQ ：552958797% [6 u2 x4 I; d
E-mail：heyunfeishizhu@sina.com. G' o& @) ~ e7 Z) C# i' d" h
5 F, e* I% `* l
我们会在见面时做具体的解释，所以请不要占用太多的电话时间，以便让更多的精英在这里汇聚。 |
|
楼主: 月月00
/1 
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-4-3 16:41:15
显身卡