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发表于 2007-12-6 16:39:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
杭州创导安全技术有限公司6 a; O* v7 r8 I: J2 g0 F" N7 ]7 s4 V
. F; V1 x& z4 s5 a4 Y$ d
公司行业:银行金融业产品
3 _; r3 x: [3 D7 v' g- h公司规模:少于50人 $ D( N2 O: t; G
  
* V4 J2 P' y+ X1 m. ]. ?$ k$ S4 V3 U    科技的发展为社会带来日新月异的变化。新世纪的展现,及科技的推动,更需要一种提供社会安全防卫整合系统。创导技术,正以此社会的安全需求而专业服务于党政机关和金融领域技术防范及防偷拍、防偷窥、防窃听领域的发展。
& F5 U* l7 ~$ @" X8 ?  {+ T  杭州创导安全技术有限公司立足自主创新,自主研发,弘扬民族工业。以技术进步形成核心竞争。已经了形成企业核心竞争力,使企业保持可持续发展。企业通过研发投入和自主创新,获得了持续的市场竞争能力,靠科技进步掌握了自己的命运。- i2 U( S/ M5 s. y( o2 G! v9 M
  公司多年来,竭力于金融、国安、保密系统的产品研发与服务,符合国家即将发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》:“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针,并与中科院、上海交通大学等多家高新技术院校的鼎力合作。协同军事研究、国家安全、国家保密、公安、金融等多家研发单位,整合强大的技术资源。大力开拓其市场领先产品的创新开发及技术升级。并不断的从多角度的探讨与研发其相关领域。公司拥有10位高级职称涉及高频微波,银行专业软件开发及工业造型的工程师。公司独立拥有ATM高频防范,红外防范技术开发工作室;ATM电器生产工厂,整装生产工厂车间。0 C$ K. g" m7 a; R+ d: ]2 b+ c
  技术的领先从而保证了产品强大的市场潜力。COOKO—ATM自动柜员机防窥系统;COOKO—银行自助零兑机;COOKO银行主机系统维护安全管理系统;COOKO—指纹运钞安全管理系统;COOKO—指纹银行柜员安全管理系统;COOKO—Ⅰ代无线摄像干扰器;COOKO—Ⅱ代无线摄像干扰器,COOKO银行代办业务终端机。公司为专业领域的发展而不断注入新技术的应用与突破,建立COOKO系列产品的绝对优势。
+ q1 b( ~/ ^/ A2 V5 c% t) w2 I  公司与美国IES公司、CAMERO公司建立了战略合作伙伴关系,有致于拓展中国人民解放军科技练兵的诸多高尖项目。+ ]- T3 O' V% d% k' c
  公司的产品已在中国工商银行,中国农业银行,中国银行,中国建设银行及数十余家商业银行运用并建立了良好的业务合作关系。
/ o0 [; S6 x5 d. }) G# ?  安全环境的创造正是创导的深刻使命。我们已经成功的走过了一段漫长的过程。新的里程还将持续。
7 ^' K  S% P; Q* q2 q6 ^1 ]    创新与适应正是创导的优势理念,藉以此积极的面对多种社会及市场变化。也以此根本建立卓越的客户合作伙伴。保持在国内乃至国际专业领域的唯一性、创新性、领导性。 . v% \( R! Q1 v6 x6 O, `
    因公司发展需要,特诚聘以下人员,符合条件者请将个人简历及相关资料发送到公司邮箱,并注明应聘职位。五天内给于回复,来公司面试。我们坚信:人才是企业发展的基础。你的加入能推动公司更快前进,公司也能给你更有价值的空间。! A+ A  U; {% n' M  N5 t
) q' W  s. m! S' I5 X8 R6 m3 a$ P3 B
职务
' s- i" D$ Y# \' N$ t4 L  M/ h% f7 @; K5 r. I
电子类维护      3人  男(经常外出省内,有车马住宿补贴,偏年轻,有工作经验者优先录取)# R% m% s  x# }+ F1 H% @9 f. h: o
金融类业务员    5人  男女不限(和银行负责人建立业务联系,偏年轻,有工作经验者优先录取,公司会帮助建立银行领导的关系)+ c* _  Y# m, o. G
软件工程师一人  1人  男女不限
- f( ?/ q# c; R' g4 B7 ?地    址:杭州市杭大路15号嘉华国际
4 k9 V5 w. L  n; N5 z1 z联 系 人:陈先生
% {' ?( z7 y% i0 g; O电子邮箱:cooko@cooko.com.cn
3 v/ B- }7 w5 I) E8 ^; n公司网站:http://www.cooko.com.cn; ~6 C. w: O. E" o. H
* t+ `! _6 A; O5 I  P/ Z
我想对大家说句话:各行各业差别很大,不可能说一个新人在新的岗位,可以立马上手,专业性的技能都需要培训与磨练,关键在于你是否合适这个岗位,适合学习这个技能,如果只是为了一份收入而去学习自己不感兴趣的或者自己没有信心做好的岗位,那就不需要去勉强自己,结果也是徒劳。
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 楼主| 发表于 2007-12-10 16:20:40 | 只看该作者
电子类维护还缺两名,所有工种正在火热征召中……
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