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楼主: 烟雨未落
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不收你简历,不是不给机会

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该用户从未签到

21
发表于 2007-12-12 21:48:40 | 只看该作者
有道理,但很多人事经理可没这么有水准,每个公司都有自己的招人方式,很多人就是看学校和学历的,对于这一点,他们就不配做人力资源负责人.
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22
发表于 2007-12-13 01:34:18 | 只看该作者

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23
 楼主| 发表于 2007-12-15 17:25:48 | 只看该作者
原帖由 恋枫 于 2007-12-12 21:48 发表
. |5 d( ?( u5 a有道理,但很多人事经理可没这么有水准,每个公司都有自己的招人方式,很多人就是看学校和学历的,对于这一点,他们就不配做人力资源负责人.
& R1 \3 z4 y; Q' c; S8 f

. d3 B! ]8 @3 v: I8 {这位同学遭遇了求职的捆扰吗?
/ P% j2 ]; m. J7 J昨天听一位学长谈面试的事情,感觉很是悲哀啊...大学生的价值太低廉了
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24
发表于 2007-12-15 20:30:18 | 只看该作者
简历是越简练越好!
% t1 Q$ D# E& u7 F想当初我们可是花了好多打印的冤枉钱。
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25
发表于 2008-1-4 21:52:27 | 只看该作者
说那这事  一肚子气  简历一般的话是越简越好   可有些就是挑刺的  说这个也没有 那个也没有的  怎么怎么样的 有一次 我气死了  就炒那人鱿鱼  我没打他 还算不错了
" k" W1 C" F1 f0 i: B( @: W9 y呵呵  本人脾气是大了点  不过确实是那个人太过分了
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26
发表于 2008-1-4 21:56:34 | 只看该作者
看到过,有用~
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27
发表于 2008-1-7 11:38:25 | 只看该作者
我要积极培养自己一分钟就说出自己的优点这种能力...要是够了解自己就好了------难噢
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28
发表于 2008-1-10 11:20:44 | 只看该作者
唉,找工作
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29
发表于 2008-1-11 03:47:48 | 只看该作者
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30
 楼主| 发表于 2008-1-11 12:12:28 | 只看该作者
清楚自己的定位比较好
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