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杭州市新劳动合同范本公布

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    [LV.Master]伴坛终老

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    1
    发表于 2008-7-8 23:49:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      为配合明年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》的施行,杭州市劳动和社会保障局根据《中华人民共和国劳动合同法》的要求,分别制作了“全日制劳动合同范本”、“非全日制劳动合同范本”、“劳动派遣劳动合同范本”。现予公布,供用人单位和劳动者在签订劳动合同时参考使用。 $ g& q4 S5 G( q% C/ I* g# t5 t% w

    ' a7 d8 S6 n: u* P( f* _$ s  该劳动合同范本涵盖用人单位和劳动者主要的法定权利和义务,规范劳动用工管理,维护双方的合法权益。新合同范本的主要变化是增减了合同的必备条款。如工作时间和休息休假、社会保险、职业危害防护等侧重保护劳动者权益的条款,上述必备条款成为了必须填写的劳动合同内容。而原来纳入必备条款的劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等内容已被删去。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本应包含9项必备条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。此外,用人单位与劳动者也可约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,因此,杭州市劳动合同范本中也会留出一定空间,由用人单位与劳动者双方具体协商约定一些内容。 # C, _7 M$ P) ]5 U6 b

    . r. I) P: Y7 L$ G0 A8 ~4 Z  各用人单位可以根据本单位的实际情况,与职工协商制订有自已企业特色的劳动合同文本。劳动保障部门提醒,明年起广大劳动者和用人单位采用新的劳动合同文本必须符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,否则将成为无效条款甚至无效合同,不受法律保护。 , k) v9 u, U7 A! n0 K. r! K. i
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    附件:
    全日制劳动合同文本.doc
    ; V2 i& P1 _$ z+ f非全日制合同文本.doc4 Q6 G% c$ q; K2 O0 U4 j
    劳务派遣合同文本.doc6 g, B2 _  j6 z3 y7 L7 \
    劳动合同变更书.doc

    # J% m1 ~0 M7 T( X8 J, I6 d0 u6 r; o# b$ t  S) @4 O
                                                                                                                     杭州市劳动和社会保障局 6 f; C$ j5 z+ Z6 Y$ g
                                                                                                                        2007年12月28日
    2007-12-29
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    发表于 2008-8-16 11:50:39 | 只看该作者
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    该用户从未签到

    3
    发表于 2008-9-2 14:49:18 | 只看该作者
    收藏................
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  • TA的每日心情
    擦汗
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    [LV.Master]伴坛终老

    4
     楼主| 发表于 2008-9-2 15:05:02 | 只看该作者
    这个还真的有用的
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  • TA的每日心情
    开心
    2015-2-9 11:15
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    [LV.3]偶尔看看II

    5
    发表于 2008-9-2 21:56:54 | 只看该作者
    有用有用~
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    该用户从未签到

    6
    发表于 2011-5-18 21:47:58 | 只看该作者
    ***下沙国脉厂真不怎么好大家千万不要进,进了里面的管理人员会故意整人啊
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