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这里,我们将为你列举求职的第一步—制作简历及求职信的方方面面:简历制作的步骤、注意事项、好简历。。。% w2 \) m8 b' ]; F* q# A h
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9 x8 Z9 G0 C0 J# @( m5 D! n& h. `: {# u+ f4 I1、简历七步走: B4 _4 M3 c [9 l% O A" c3 o7 Y
/ T" M1 {8 }" F1 Z& `/ Y如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。+ h- u0 Z; ?0 G& m- V' _- |# ^
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7 P" |' A7 m9 S2 f9 I一、确定求职方向
" d* N. Q' s* X5 m/ ?3 M: j. l& r0 ^8 l$ }& ]这是最艰难的一步,也是至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主,你想找什么工作和你最适合什么工作。; q( q8 ~) Q0 d2 R2 }" N" a5 `) n9 [
二、确定从事此项工作所必须的知识与技能也是关键一步。如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。) C. d" D! W/ \; w1 d- k- Q) p+ y$ c6 m3 ^0 q4 r/ \& ^& m
三、列出所有与己相关的特长与技能9 l9 E- {8 x* Q8 I' y1 m$ }
$ C' }/ i. m! q, r(一般为3-4项)简历和工作申请表的差别在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精炼、有选择地列出自己的技能。
8 E/ r, |9 j, w7 D, N7 K3 o) e9 Y1 X- f1 }$ i四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力/ s8 S0 z- |: Y% I9 O" {2 e
3 M4 ^* _) A6 ?( y; }: q3 o闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。9 U% E$ L! j, |* @
! J( L1 G' J4 u) `9 F5 W# ]5 P五、描述这些成绩! e- v! V8 e$ F5 E9 c4 }
$ U# k4 c, {* o$ L6 V( j用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果。: j! s1 O! w& B( ?0 } i. g" \
( u, h" M( _4 p$ ]3 A六、逆着时间顺序,列出所有相关工作经历版扩有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名称。' K s$ t2 v7 R$ n* W# a- V! y7 q+ ^) H/ i5 A: V" R" W d
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位的或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出相关课程。 |
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