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广东1500名硕士竞聘卖肉工作引发各方争议

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    2020-9-22 15:33
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    [LV.2]偶尔看看I

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    1
    发表于 2008-12-14 18:42:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    1500硕士竞聘卖猪肉工作 据称包括海归人士
     
    一名参加应聘的研究生在推销猪肉。
     一名参加应聘的研究生在推销猪肉。
    " n+ R& k* C3 o6 i6 c3 k; g4 w
        记者从中山大学、华南理工大学等就业网站了解到,毕业班第一学期即将结束,但已经拿到初步意向合同的学生只是少数。近日一企业原计划用年薪10万元招聘15名卖猪肉的员工,最后竟然有包括香港科技大学、中山大学、华南理工大学在内的1500名研究生投送简历,让企业招聘人员感叹今年真是招贤纳士的好时机。
        小卢(化名)是中山大学岭南学院应届毕业的研究生,专攻西方经济学。“眼见研二第一学期就快过去了,但是招聘企业少得可怜。”
    $ \; u0 a: N' D: N4 W    形势严峻,小卢开始在网上“海投”,在短时间投出去的80多份简历中,有回应电话的不过十几个,其中一个就是招聘“猪肉佬”的企业。“当初抱着试一试的态度,想不到有了回应。”
    % Q" B$ W# R( Z( E# w% v+ n! J  面试官桌面简历一大叠
    0 w' |2 h' p# [6 ]# e  I    小卢说,但更加想不到的还在后头,面试的时候发现,面试官桌面上堆着厚厚一叠简历,其中大部分是中山大学、华南理工大学、华南师范大学的应届研究生。事后他才知道,企业收到的纸质简历有1300多份,此外还有200多名应聘者是网络投递的。
    5 i# Z0 }  Q" D+ c# x0 B% \! K    在残酷的竞争中,“猪肉佬”可不是随便可当的。小卢告诉记者,应聘过程要经历四关。第一关是3分钟的自我介绍,1500人中,1140人倒下了。 % U# X1 u- S% H* S/ H
        第二关是舌战群儒,企业的十多个高层围成一圈,让小卢舌战群儒。“我们无所不谈,他们要看我的知识面、思维能力和工作能力。一圈下来,又有250多人被淘汰了。”
    + X( s9 E/ U* V, A, W, o3 v    接下来是“猪肉佬”为期三天的实习期,众多学子被分派到广州多个档口卖猪肉。小卢告诉记者,第一天是观察市场,第二天负责宣传,第三天就直接成为店长。对于学生来说,一切都是陌生的:狭小的档口,与想象中的白领办公场所截然不同;举起宣传牌时,一丝害羞感涌上心头;路过市民“呢帮后生仔,行来行去搞搞震”的言语让人不解;但很快“清蒸排骨,蒸蒸日上”、“红烧排骨,红红火火”等口号便喊了起来。 % |& D. b2 d3 {$ Q: n- b/ N( I
      企业董事长也称想不到
    : E2 l0 `, M3 u% F5 W  J  Q    昨日是小卢做“猪肉佬”的第三天,记者在中山八路一商场看见,小卢不时热情地向顾客介绍展品。遇到猪肝出血水了,小卢还利索地把血水擦去。 ( g" o! W3 c+ [) V" r5 [
        与小卢一样想不到的还有招聘企业的董事长陈先生,他说,“去年企业计划招10位研究生,结果只招到5位。今年原计划招15位,却引来1500人来应聘。今年真是招贤纳士的好时机,因此公司决定扩招研究生至30人。”
    & {+ E+ o( Y1 y) V5 o* b- U    记者了解到,金融风暴给大多数行业造成了很大的冲击,但对一些免疫力强的企业,也许是个进行人才储备的机会,目前很多企业不但不减员,反而逆势招聘人才。 0 G; f" D. l) s/ l8 \
     各方声音
    / v/ C" F5 d$ u6 E- s7 M4 Q' G    学生:卖猪肉与卖电脑、卖药没区别
    - S8 d; x5 o2 o    卖猪肉与自己研究生的身份落差很大,他们能接受吗?当记者问几位应聘者时,大部分能淡然处之。来自华工的小陈说,“卖猪肉的老板还是本科北大、研究生清华的呢。何况年薪8万元至10万元在目前世道下确实诱人。我看不出卖猪肉与卖电脑、卖药有什么区别。”小卢也说,他回去还要好好准备第四关,把做“猪肉佬”的观察写成2500字以上的总结,如果企业给Offer,他会毫不犹豫答应的。
    . I6 _; v" T0 ?- l! N    但记者也了解到,有不少人因为“卖猪肉”的职业身份问题选择放弃。第一轮面试后很多有潜质的应聘者在第二轮时选择退出。据了解,他们宁愿去收入只有4万元~5万元的单位,选择放弃的原因是承受不了来自家人、同学等的压力。   `, U: X; n0 u% O9 @9 p4 }
     专家:可先就业再择业
    5 R3 J0 M+ |% |0 g7 }; ?. l    华南师范大学人力资源研究所所长、博士谌新民表示,并不赞同研究生直接去卖猪肉,这样会造成人力资源的浪费;但是研究生用自己所学去研究卖猪肉是可取的。目前大学生就业形势严峻,呼吁他们放下身段,扩宽就业渠道,这样才能缓解就业压力。大学生应该树立先就业再择业,骑驴找马的新就业观。 7 S$ {/ v, m9 X* r
        要当猪肉佬 , r6 c! i1 k  h- v
        得过四道关 ! f0 M* Q" F. N! r; v# h, ]3 S/ X
        1.面试关
    9 ]# ?5 [, j2 F5 t' Z    应聘者做3分钟自我介绍。
    6 W* W* b; a; Y9 Y9 }- ^    2.口才关 . N' A& J& j- |; i* Y1 ]
        与企业高层、其他应聘者讨论。 9 o6 R( ]0 L  Y
        3.实习关
    * F0 e/ ~; D% g7 g    到档口卖猪肉。 % b  X; m) x  H" Q+ B& `. r: Y
        4.总结关
    + L7 l5 }" U6 J% @9 |    就卖猪肉体验写材料。
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