[table=98%][tr][td] 考生们正在紧张地考试。
8 u! e/ U0 m* h" V3 f省委常委、市委书记王国平等领导前来视察。 9 A; _( t8 v$ ?/ }, q2 p& m
进场前,做最后努力。
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杭州网讯 55:1!杭州市第八次联合公选今天上午进行笔试,市管副局级职位平均55人竞选一个岗位,其中报考比例最高的是市民政局副局长一职,达到147:1。
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' o( u) E* b% r+ w# ]上午8:30,市管副局级职位、市直单位处级职位的笔试点之一,杭州第十四中学内,开考铃声响起,考生们开始紧张作答,作答时间3小时。
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数百名监考人员在场内场外徘徊。
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1 ^# U& f, \. [" ]" T8 c! r9点,省委常委、市委书记王国平,市委副书记王金财和市委常委、组织部长于跃敏等市领导到考场视察。 $ {! b- w9 _8 u2 W m- |) T
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这是一场公开、民主、竞争、择优的较量! . x, B. O6 }" |0 b; L, z
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公选吸引53名博士生,120多名外地考生
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& T$ v& y+ P; `+ J. T# M杭州市从1992年开始采取公选机制公开选拔干部,今年已经是第八次了。这次联合公选领导职位报名人数达到2529人,通过资格审查符合条件的有2429人。这些考生中,有大学本科以上学历的占了95.2%,其中有博士生53人,研究生397人。 + A7 R5 b- c G' o5 f
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面向全国选拔的9个市管职位,吸引了来自国家部委、北京、上海、黑龙江、湖南、广东、安徽、湖北、江西及省内其他地市的120多名外地考生。这让参加这场联合公选的工作人员谷利斌非常感慨,他说:“想不到有这么多外地考生前来参考,还有那么多博士生,这足以证明杭州的魅力。对比第七次联合公选,我明显感受到这两年,杭州在全国的知名度增长了很多,杭州广纳人才的气魄在全国已经声名远播。” + z) H# g" K6 @# ~" m, [) x0 R. B, i
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2 j t# O2 L G9 \上午的笔试,杭州市区共设了3个考点,萧山、余杭及5县(市)各设1个笔试考点。考点之一的杭州第十四中学是参考人数最多的一个考点,共设有50个考场,应考人数达到1099人。
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/ b: m- U; M, m据统计,这次联合公选到考率达90%以上,是八次公选中到考率最高的一次。 , y u# w' p3 |* M7 A
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高水平的考试考的是什么?实践能力!
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这场高水平的考试究竟考的是什么? 7 f+ S1 H$ x7 x' @
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考前,记者采访了考生小杨。在进考场前10分钟,小杨还坐在学校的花坛里翻阅资料书。小杨说,他报考时已经有点晚了,报了之后赶忙去书店买书,结果这批针对联合公选干部考试的资料书在很多书店都卖完了。他跑了好几个书店才买到。 : A5 D' O% t6 {- L1 c0 t- c
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y4 J8 l4 V7 T% W1 `" z* V; a" ~虽然小杨当初也是从公务员的“独木桥”中走出来的,但是这场考试的应考人员毕竟不太一样,这是优中选优的考试,又是选拔领导干部的考试,所以他认为,考的更多的应该是分析、实践能力。 $ U0 O+ M! {2 y- Z. ?* A
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小杨的判断没错。
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! R2 n; }; v" s m' F) n( d4 E记者了解到,这次联合公选的笔试卷中主观题占了80分,其中有4道题是案例分析题,占了50分,作文30分。
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案例分析题主要考察考生解决问题的能力,第一题是国际金融危机形势下,中小企业如何走出困境;第二题针对去年发生的瓮安事件、三鹿奶粉事件等,如何来实现领导的问责;第三题是如何应对突发事件;还有一题是关于经济发展和社会和谐。作文则考的是联系杭州实际,如何贯彻落实科学发展观的问题。这些考题,既考察考生的理论水平,更注重考察考生联系实际,思考问题、解决问题的能力。
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报考民政局副局长职位的谢先生考试结束后叹道:“题目真活!”还有一位考生感叹道:“我写了16页呢,手都酸死了!” / Y" Q! ~( a' n- |. V q; N
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; n: p2 g/ P+ d% u1 p/ f( y两代表一委员全程监督 杭州网将直播面试
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这次联合公选还特别邀请14名“两代表一委员”和组织工作监督员,对联合公选各环节进行全程巡查监督。 1 N* s4 d8 `0 L( Q( ]0 _
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今天前来笔试现场巡查的市党代表谢作珍说,这场联合公选的各个环节组织得都非常严密,作为监督员,她至今还没有发现有什么问题。她认为,联合公开选拔干部充分体现了杭州海纳百川的大气。
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政协委员毛海涛曾参加过第七次联合公选的面试监督。他说,让两代表一委员监督全过程,这让整个公选更为透明,这是杭州发扬党内民主的好做法,好经验。
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; A, f4 ?& o( B% z市委领导王国平、王金财、于跃敏到杭州十四中现场视察指导了公选面试工作。王国平在视察后说,联合公选要坚持公开、民主、竞争、择优的机制,“竞争机制”才是真正的“伯乐”,要让我们的干部在竞争中得到锻炼,不断成长。龚自珍有句诗:“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”杭州市的干部选拔机制要在全国带个好头。 ' S S. A6 T. z3 w+ k
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据了解,今天下午阅卷组将开始阅卷,最迟到明天上午就能出笔试成绩,接着是面试和考察。面试将采取大评委制,15个市管职位和40个区县(市)职位将邀请825名“两代表一委员”以及优秀党员代表直接参与面试评判,其中2个市管职位将进行电视和网络直播。杭州网将对面试做现场直播,届时敬请各位网友关注。 9 D& }% T: d: P1 g4 `1 J
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5 a% s7 \. ]' p S+ D来源:杭州网 作者:记者 谢洁青 编辑:方志华
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