57家4S店“哄抢”技校生 这样的招聘会很罕见

下沙论坛

　　 ( m7 C4 ]2 ~# {. ?昨日，杭州技师学院举行的2009年首场实习生招聘会，场面异常“火爆”。

+ b9 q) A) I2 L0 S* y/ \ 6 Y7 w2 o, X( W7 z

　　通知了40家4S店，最后来了57家，没报名的4S店昨晚不得不留宿桐庐，看看能不能从同行企业“挖”一两个学生，或者做做学校工作，提前预约下一场招聘会的学生。

$ Z/ Q D9 e' J / S; d, {/ }5 ~- i( c ) S6 \4 H1 ~5 b% I$ R4 n( I

　　在冷就业下，这一火热的场面，不得不给人以思考：技术人才的培养体系有很大的潜力可挖，职业教育远比大学教育更需要完善。

8 a' l% @; A& [: E 3 ~ e+ H- ]& R, d# V! N

　　没报名只得住下来挖人

& X1 A+ H: S/ [# _ 6 v0 k4 t5 R: C- ^3 Q/ ` " G# w8 H; H$ U' `+ Z1 \0 y+ P 5 l* R" ~% h5 A" q

　　浙江瑞达的服务经理孙泽民，一边擦着额头的汗，一边到处打电话求情。原来，他以为今年受金融危机影响，可能没那么多企业要招人，就没打电话报名，直接杀来招聘会了。到现场一看，学生已被抢完了。

; N1 r, z! F' f9 J ) }3 q$ X k+ D5 K) q2 o4 ?7 G! E

　　“我们要18名实习生，好说歹说，只给4个名额。”孙泽民说。

% P1 J5 G6 y' R: |

　　没有报名的15家4S店企业，当晚住在桐庐，而且还和参加招聘会的其他企业套近乎，看能不能挖几个学生回去。有的则缠着学校，一定要把下一场招聘会的学生提前预约了。

4 X' p% B" x' E2 q% ?" n5 k ( S' l& _; n/ B9 _ 1 H3 I$ q0 o0 D' m5 p1 |0 S

　　招人数量超过岗位数

) Z) `9 O/ X6 d2 I# B! C

　　这样的招聘会很罕见

X& ?! ]: p" a4 B# ~6 V * Y z( K" X7 I

　　杭州技师学院院长曹坚木介绍说，学院将抓住杭州建设江东汽车产业园发展汽车制造业的机遇，拓展机械制造和汽车制造类、汽车应用与服务类专业，扩大办学规模。

; p" O8 W5 ?6 o+ M- y" I

　　参加招聘会的企业，为学院实习生提供350多个岗位，实习期间表现好的学生，将被企业录用。当天的实习生招聘会有358名实习生与用人单位签订生产实习协议，实际用人协议人数超过岗位数，也只有在这样的招聘会上能看到了。

9 Y4 w1 v+ O: Q2 V) O: B7 S : W' s |/ L9 t$ H: X& S I3 x2 F0 U

　　“我们看好这批技校毕业生，动手能力强，综合素质高，我们想多储备这样的优秀学生。”参加招聘会的义乌金沃汽车销售有限公司副总经理王超超说。

, g3 x) p7 l! Z8 X

　　一进校就进行就业指导

' _% f: q" n4 ?- R$ w- M7 B; R ( O; D7 f8 k+ [7 S" z# d& h! T

　　“学院重视校企合作，目前已与德国博世、上海通用、北京现代等国际知名企业建立校企合作关系，企业为我们提供先进的教学设备、先进技术。学生一进校，就对他们进行就业指导教育，引导学生准确定位。我们的很多实习生没毕业就与用人单位预签订了合同。”杭州技师学院院长曹坚木说。