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[人才新闻] 杭州高新区(滨江)着力推进高校毕业生创业就业

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-6 08:48
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    [LV.7]常住居民III

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    1
    发表于 2009-3-27 19:12:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    <p>  怎样才能做到毕业不失业?今年正面临找工作的大四学生小林,注意到了报纸上的一条信息——毕业生可以先到高新区(滨江)的企业参加实训。</p><br />; U  y! e2 `& [6 b

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    9 h1 Q, O  Y3 l1 U6 _1 Z" Y- F% l! q! O
    <p>  “这就相当于有了过渡,能积累一定的经验,也能了解现在企业需要什么样的人。”小林觉得这种方式可能对自己将来就业有帮助,他打算最近就去打听打听。</p><br />
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    <p>  小林所说的毕业生实训基地,在高新区(滨江)首批已经建立了34家。作为着力推进高校毕业生创业就业举措的一项重举,毕业生在滨江能享受到的还有很多——</p><br />
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    2 \6 R( o+ ~( M0 {1 }8 _0 ~<p>  高校毕业生是创新创业的生力军。面对当前国际金融危机蔓延、就业形势严峻的情况,作为高新企业聚集区的高新区(滨江)研究确定了“鼓励和引导毕业生到城乡基层就业”、“鼓励和支持毕业生创新创业”、“强化毕业生就业服务”等7项举措,加强开展高校毕业生就业工作。</p><br />) T' `8 P6 ]" K7 O

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    ( Z+ Y: L5 _: ^, S<p><strong>  34家重点企业</strong></p><br />
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    <p><strong>  为1586名学子当“就业导师”</strong></p><br />
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    0 u7 u7 P' @  m( g8 ^<p>  大学生就业最缺什么?“实践经验!”</p><br />
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    & }* ^2 _# o& j: E# X, k" N<p>  实训基地所做的就像是一个“就业导师”,为大学毕业生补上这一课。一方面,它们将学校学习和企业实训结合起来,为毕业后的成功就业或者创业奠定良好的基础;另一方面,也为企业寻找合适的人才创造一定的条件。</p><br />
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    <p>  结合高新技术产业特色,高新区(滨江)首批建立了34家重点企业为主的毕业生实训基地,全市实训基地总数为74个,市区两级财政还为参加实训的学生提供400-800元的生活费。</p><br />
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    # R. f2 v* R7 v, T* b
    9 B5 S- y) W/ j<p>  其中,建立了以信雅达、恒生电子、塔塔信息、美国虹软等企业为代表,以软件专业为主的实训基地;有以UT斯达康、诺基亚、摩托罗拉、浙江鸿程等企业为代表,以通信专业为主的实训基地;有以士兰微电子、国芯科技等企业为代表,以集成电路设计专业为主的实训基地;还有以吉利集团、中控科技、聚光科技等企业为代表,以机械电子等专业为主的实训基地;以及施强药业等涉及医药、管理等相关专业的实训基地,基本覆盖了高新技术各类专业人才,能有效帮助毕业生提高实践能力和技术水平。</p><br />
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    , Y" W% J$ t' F& w) i% z' E3 J* h* f' Z% F9 C, C9 i
    <p>  目前,已有UT斯达康、阿里巴巴、创业软件等26家企业(实训基地)申请享受杭州市大学生实训补贴,累计为1586名毕业生提供实训,其中符合资助条件1088人,兑现实训补贴165万多元。</p><br />
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    7 U, q% ?5 |/ |0 z4 s6 _<p>  在此基础上,高新区(滨江)人事、劳动局积极开展与浙江机电职业技术学院等院校机构的合作,加强信息发布、岗位培养、政策兑现,开展人才实训、技能培训、创业培训等教育班,提高大学生以及失业人员的专业技术水平和创业能力。</p><br />- c+ W6 [8 E3 W/ {

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    + n& l" l5 ?4 x; c1 i0 W/ n  x<p><strong>  大学生创业园</strong></p><br />
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    3 C; r% H) X7 l# W2 g4 a; j<p><strong>  放大大学生就业的“乘数效应”</strong></p><br />. Z# @9 Z' q$ ?, N

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    ; \  H" G* u% V" p3 @/ Z# s* j, V( x, B" ?  H
    <p>  除了传统的毕业生——人才市场——企业的就业模式,帮助有创业意愿的大学生成功创业,这也是杭州在着力探索的。</p><br />
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    0 u. F2 G5 H( S, ~5 z<p>  2008年6月,杭城首个大学生创业园杭州市大学生创业园的落户高新区(滨江)。</p><br />
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    ( ~' c5 H! [* L- H
    : G2 L, Z2 i0 s; A' k- Y% `/ f& v& Q2 \/ P0 l
    <p>  阿拉丁信息技术有限公司,开发了全球首个三维城市地图,以“虚拟城市”的经营方式获得盈利;魔星网络公司,专门针对魔术爱好者,开辟网上魔术乐园,观赏艺术、交流技术……如今,大学生创办企业数量已达69家,经营范围涵盖了计算机、电子、通信、生物医药、游戏、广告设计、咨询等各方面,并呈现了高校毕业生特有的创新意识和生机活力,成为区域经济发展的一支新生力量。</p><br />
    ; Q2 `$ Z5 B5 P. m6 X9 C8 H' `7 H. J* W- s

    ( S: E: ]2 t2 c2 F+ [5 ^& d" {$ U" b
    <p>  大学生创业,最难的是起步。房子、资金、人员……这些阻碍着创业脚步的难题在大学生创业园都能被轻轻松松的化解。大学生创业园结合区内科技园、软件园的建设,同步推进,首期在万轮科技园区挂牌,该园共有3.1万平方米的标准厂房和1.2万平方米的研发写字楼。</p><br />( [- a8 s; ?+ ], X7 r! X. x

    1 P' T+ w3 ]1 p$ \' W# k. w- w0 N4 P2 P
    ) d$ l; y: Y% B9 M
    <p>  同时,高新区还制定出台了扶持高校毕业生创业优惠政策和实施细则,给予高校毕业生创办企业项目资助资金、两年50平方米以内的全额房租补贴、免费人事代理和工商注册登记零收费等扶持政策,并给予进入科技企业孵化器的高校毕业生创办企业三年对区贡献25%的资助,形成了一整套鼓励高校毕业生创新创业的政策体系和服务机制。</p><br />; i2 }/ U5 v8 T; h: \
    + A7 c1 @' i# @3 {, J  j

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    ; W6 K$ M) p& T! D# j$ _* H( W<p>  最近,又一个好消息传来:该区还将建立领导联系高校毕业生创业企业制度,并采取“导师制”形式,指导和帮助大学生实现成功创业。</p><br />* O1 Z! ^: k  A- T

    ! i9 g: A0 F) I' Q0 V& D% }
    0 D) {8 f$ b5 b, \: Y, j* p4 [0 s9 n4 [. V3 ~5 w
    <p>  “创业带动就业”,大学生创业凸显的“乘数效应”也是令人惊讶的。在69家企业的创办者及其员工中,70%以上为应届毕业生。如杭州锐思医药科技有限公司,现有员工10名,2009年将招聘员工3名,实习生3名;如杭州赫锐科技有限公司,由12位满怀创业激情的大学生创办,不仅解决了自身的就业问题,预计在下阶段市场营销和推广过程中,还将解决50名大学生就业。</p><br />! t7 L% \# f" ]& J1 P2 S
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    6 O, u% L( k) w" Y
    0 j$ M7 E/ Z4 a; d<p><strong>  大学生当“村官”</strong></p><br />$ X" U5 }& `* j* l' H

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    ; b" {. G  s" d9 |& h+ b  {2 d( x
    <p><strong>  寻找就业的另一片天地</strong></p><br />
    * e2 ~1 _9 u1 x2 m: p3 [: b: }5 A: }) T$ J+ d$ ^+ p7 F8 Q2 F5 u

    ( a5 O) h  r9 t. A  f, W9 ~, i# |9 I- c/ k% I+ @* C) ^
    <p>  农村的天地广阔,现在这句话在高新区(滨江)说起来一点都不假。</p><br />( j" O5 `- `. O0 Z3 x  N8 I

    1 w; d* j4 w" U6 K6 @
    * V$ Y  H( @) ^3 X2 a/ z) P8 h8 p8 j6 a# r! Y* |( y$ e
    <p>  在钱塘江南岸的滨江区,每个村(社区)都有大学生村官,37名大学生在这片广阔的天地里施展着自己的才华。</p><br />
    " }  f' H% d5 B+ x
    - J( I# Q: ]) S  }$ I: |6 \  |6 I( @4 E# y/ O" Z  l- d
      K9 z" K; |& Z! W
    <p>  是什么把这些曾经的“天之骄子”吸引到农村去?</p><br />, w: W0 w. i0 z5 I3 B$ z

    . s) o) I& j( s  }. \" z( C
    5 h" E2 \: ^* Y
    . I/ p1 g) W1 }& M% S: S<p>  高新区(滨江)制定了科学合理的培养计划和激励机制。高校毕业生招聘到村(社区)工作后,由街道与高校毕业生签订一般为3年的劳动合同,大学生“村官”的经济待遇由基本工资、考核奖、补贴三部分构成,并按国家有关规定办理养老、医疗、失业、工伤和生育五大社会保险,其聘用期内的人事关系、人事档案等,由区人才市场免费代理。</p><br />
    : [1 i9 o8 m; ?  S, z" t. x8 v6 p6 D! h) E. A7 m' B

    % S' e* l8 i0 L* N% Z* `+ f
    : K" ]  g% `5 }" p6 r0 R: Z+ i6 ]<p>  在此基础上,该区组织、人事部门定期召开座谈会、工作研讨会、业务培训班,并为大学生“村官”提供对口的实践机会,让大学生“在工作中学习、在学习中工作”,提高其事务处理能力。</p><br />( ?% P+ k& j/ L# O' w+ x  [

    ! b: _% l2 d: _+ N
    ) X0 M3 q1 m6 W" K- r# }9 A9 b. b' B
    <p>  “大学生在农村社区不是花瓶。”长河街道中兴社区工作的章凌渊说。一到社区,他运用计算机专业特长,自行开发了社区工作网上交流平台,不仅推动了社区工作的信息化程度,也锻炼培养了自身的专业能力。</p><br />& ?( _$ n% ~1 k  s2 H
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    . U+ {- @# }( m% Z; F9 L* r; s5 ^/ m$ ^' z; J
    <p>  像小章这样充满“底气”的大学生村官在高新区(滨江)并不在少数,该项工作开展以来,大学生“村官”充分发挥自身在法律、外语、电子信息、农林、行政管理等方面的专业特长和优势,积极参与村(社区)的文明创建、信息管理、农业普查、招商引资、征地拆迁、远程教育站点建设等工作,发挥了较好作用。</p><br />* O6 \/ Z2 h& V( }/ ]
    . g6 R9 [9 H: j

    * N  s0 J0 L% O" f; m- ~& [8 A4 \' V0 Y8 M
    <p><strong>  相约在高新</strong></p><br />
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    , p: {' ^; x  D

    4 g( w( f: K8 s! U) Q<p><strong>  搭建起毕业生就业高地</strong></p><br />+ X8 f( z/ C  e) e, a3 t

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    <p>  每个周末,文三路上的创业大厦总是异常热闹。</p><br />( r% ]8 x  _6 Z+ l

    ( C9 C$ q3 r2 u* n* x& x# l& p8 o  d2 R2 N- r7 w

    ! h7 U8 K7 s7 ]3 B+ l7 x8 c# x<p>  去年10月份开始,高新区(滨江)人事局在这里全面启动“牵手毕业生相约在高新”高校毕业生招聘系列活动。活动期间,该区人事局与浙江大学、浙江工业大学、中国美院等在杭知名高校联合举办专场招聘活动,并组织区内企业参加浙江省、杭州市组织的大型毕业生人才交流活动,以及工商大学、理工大学等院校组织的各类校园招聘活动。</p><br /># B4 f/ E0 }) S: ~
    . W2 T4 g* Y6 Q9 \' B

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    & I! ^4 b6 B8 @4 Y; W3 ~<p>  高新人才网(www.hhrc.com.cn)还全面开通了高校毕业生网上招聘活动,设置了专门的校园招聘频道,企业可免费发布毕业生招聘信息,毕业生也可以免费注册会员,浏览各类招聘信息。网上招聘活动将延续到2009年6月止,</p><br />& M; I' L( ?/ w( w: R) N
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    <p>  同时,该区还专门组织到人力资源丰富地区招聘优秀毕业生,去年10月,专门组织诺基亚-西门子、浙江华为等25家区内重点企业,推出近千个岗位需求,赴武汉三所重点高校举办了校园招聘活动,接待毕业生1.5万余人,近千人与企业达成初步意向,并有312名优秀毕业生当场被企业面试录用,取得了显著成效。</p><br />( Q* m$ q! `3 z! j2 y7 r- Q
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    ; g$ Z+ a8 x- G+ A
    + u" U+ }' Y$ b3 w<p>  目前,高新区(滨江)每年引进各类毕业生均在7000人左右,全区拥有各类人才资源9.27万人,每万名人口中拥有人才资源4078人,位居全省首位,已基本形成以本科为主体、相对稳定的人才素质结构。</p><br />
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