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标题: 阿里巴巴联手“创业板”力推“明日网商” [打印本页]

作者: 下沙大学生网 时间: 2009-4-16 20:07
标题: 阿里巴巴联手“创业板”力推“明日网商”
　　昨天，由阿里巴巴旗下阿里学院携手教育部高等学校电子商务教学指导委员会、全国高职高专校长联席会举办的“第二届中国大学生‘明日网商’挑战赛”入驻“创业板”，共同提供10万个创业机会和5000个实习机会，帮助10万大学生走上网商之路。 

　　参赛者需要通过一系列的网络实训环节，通过这些复杂的环节，了解什么才是真正的电子商务。只有了解并精通了，大学生才能从“明日网商”转变为成功网商。去年，来自黄冈职业技术学院和湖南师范大学的两位选手就在赛后成功创办了公司，值得一提的是，他们的公司短短两个星期就吸引了近20万的现金投资。 

　　同样的成功，能否被“创业板”的创业者复制？如果你是全国在读大学本科生、专科生及研究生，又是“创业板”的忠实读者，只要登录此次大赛的官方网站http://ebs.alixueyuan.net/welcome，不但可能分享20万元创业基金，还有机会参加企业家精神、领导力提升等课程的培训，并将得到国内著名教育专家及优秀商务精英的指点。 

　　或许，“明日网商”就是你！ 

　　项目解读 

　　项目：百学立志培训网 

　　专家意见：针对大学生的培训项目要拿得出比学校更优的拳头产品，才有竞争力 

　　创业计划书： 

　　通过网站构建“1＋1＋1就业服务体系”，即“培训-成长-就业”服务体系。百学立志培训网的用户享有功能全面的课程发布与管理平台；有专业团队对百学立志培训网的推广，保证平台的网络优势和用户访问量；及时和全面地将培训信息传递给用户；更多样化的销售模式、网络销售平台、培训目录手册、经过系统培训的学习顾问团队等为学员提供系统的第三方增值服务、职业规划、能力转化、综合能力孵化、就业渠道和平台等，留住更多忠诚用户和更好的口碑宣传。 

　　企业注册成为百学立志培训网的企业会员后，可以在权限内发布与管理招聘信息；在权限内对会员的信息进行搜索；可以根据企业的人力资源需求，对会员进行先行评估，并将符合企业用人需求的人才推荐给企业；根据企业的人力资源需求，在一定的期限内按照企业的要求，对人才进行招募和培训，然后将人才输送到企业。 

　　对于个人来说，作为百学立志培训网的学员可以将学到的知识与技能更有针对性地转化成工作所需的经验值；学到取得工作成绩的沟通、自我管理与学习、团队合作与管理等能力；利用“老师”的个人关系资源，通过“内部推荐”进入企业工作。 

　　而加入百学立志培训网的学习顾问能够利用业余时间和工作经验来服务并取得相应的额外收入，获得在企业工作中不一样的展现舞台。 

　　公司的负责人李林认为，教育培训行业是目前的朝阳行业之一，而大学生就业服务市场巨大，仅浙江每年就有20万以上的大学生面临就业问题。李林和他的团队对公司3—5年的盈利状况作出了乐观的估计：2009年，营业额50万、利润10万；2010年营业额200万、利润30万；到2012年营业额1亿，利润3000万…… 

　　专家会诊： 

　　浙江商业职业技术学院创业导师何伏林： 

　　李林的项目目标群体定位为大学生，对此我有两点疑问：1.收钱的培训如果费用太高，学生愿不愿意来？2.这些培训项目对于大学生的吸引程度够不够高？ 

　　我浏览过李林的百学立志培训网，网站提供的业务很多，针对大学生的培训课程主要以文化知识培训和技能培训为主。而这些培训项目目前学校也在开展，而且还做得不错。如果李林的培训项目要和学校现有的培训项目竞争，就要拿出更有竞争力的东西来。比如说新东方的强项是外语培训，李林可以好好考虑自己的特色项目是什么。 

　　我有一个建议，现在政府部门对于大学生的创业培训十分重视，企业十分需要具有创新意识、创业技能的学生，李林可以尝试抓住这次机会，推出创业培训项目，既可以享受政府的资金扶持，又解决了大学生培训费用的问题，还迎合了企业的需要。 

　　浙江新世界国际旅游有限公司副总经理李文姣： 

　　李林对于项目面临问题的认识还是比较清晰的，服务体系的架构也是完善的。但获利模式有些模糊。网站是以发展企业用户为主还是以发展培训对象获利为主没有表述清楚。培训模式优势在哪里？与普通招聘网站的区别又是什么？ 

　　我建议李林最好是先建立企业资源平台，在这个基础上再吸引培训生源。 

　　创业先行团 

　　创业不是找不到工作的 

　　惟一退路 

　　杭州蝶尔喜铺有限公司总经理方宝龙 

　　这么几年来我一直关注商报，最近商报有了创业板，还请来了不少重量级的专家，我觉得作为初创业的大学生，对层次太高的专家也许只能仰视。我作为一个创业的过来人更愿意和他们分享创业的细节。 

　　我是北方人，2001年毕业后就来杭州工作，2005年开始了我的创业梦想。我觉得大学生千万别把创业当作是找不到工作的惟一退路。就业本身就是从学校走向社会的必经之路，如果连找工作你都不敢面对，创业又怎能成功呢？ 

　　创业不是单靠激情就能完成的，需要你对创业项目有实实在在接触。当初我选定喜糖、婚庆礼品这个从传统行业细分出来的行业也是经过了一番市场调查的，发现这是一个市场的空白，大家连喜铺是干什么的都不知道，我从里面嗅到了机会。 

　　做企业不会是一帆风顺的事情，我一直认为有问题的企业才是一个正常的企业。四年前创业时，最大的问题就是打开市场，那时候10个人里面有6个人购买了我的产品就是一件很开心的事情。而到了今天，当你在婚庆礼品这个市场已经不再是一枝独秀，竞争压力越来越大的时候，就需要做品牌做服务。当然，这并不是说创办企业之初，只要考虑如何赚钱就可以了，当你选定一个项目时，不仅要考虑我今年要赚多少钱，更要考虑三年五年之后我希望能做什么。有的人创办一个项目是为了能够把它卖一个好价钱，而我是把它当作一项长久的事业在坚持，现在我们在江浙沪地区已经开了10多家加盟店了。 

　　其实创业是由很多细节组成的，比如说你的产品怎么定位？框架怎么构建？人员怎么配置？我愿意把我的经验和有创业意愿的大学生分享，帮助他们的创业之路走得更顺畅一些。 

　　创业助推团全景手册第四章 

　　关键词：税费优惠政策 

　　税务部门开出办事绿色通道 

　　七类企业都能享受税费优惠 

　　大学生自主创办企业，究竟能得到那些税费方面的优惠？ 

　　记者从税务部门了解到，目前，税务部门已经开通了税务办事绿色通道，大学生自主创业企业在办理税务登记手续时，可以免费办理税务登记证，还能够在税务部门参加注册培训，这些，都是办理税务事务方面的优惠。那么，落实到税费上，大学生自主创业，又能享受什么样的优惠？下面这几个常见的问题，或许能解答你的疑问。 

　　问题一：听说研究开发费用能抵扣税费？该怎么抵？ 

　　这里所说的“研究开发费用”，包括了为开发新产品、新技术、新工艺而产生的研究开发费用，这些费用可以抵扣税费。 

　　这部分费用在抵扣税费的时候，要分两种情况。如果这使用这些费用研究开发出来的新产品、新技术、新工艺，已经形成了无形资产，比如，已经有了专利权、非专利技术、商标权、特许权等，在加计扣除税费时，是按照无形资产成本的150%来摊销的；如果没有形成无形资产，那么就是在按照规定据实抵扣的基础上，再按照研究开发费用的50%来加计扣除。 

　　加计扣除的意思，就是按照税法规定，在实际发生数额的基础上，再加乘一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额。例如上面所说的，没有形成无形资产的，按照研发费用的50%来加计扣除，那么，如果企业当年开发新产品研发费用实际支出为100万元，就可按100×50%=50万元的数额，在税前进行扣除了。 

　　按照政策规定，如果在当年抵扣之后，抵扣掉的费用比实际的技术研究开发费少，那么不足的这部分差额，还可以按照税法的规定，在5年内结转抵扣。比如，抵扣掉的费用是30万元，但实际的技术研究开发费有50万元，那么这个20万元的差额，可以在5年之内结转抵扣。 

　　问题二：听说创办小型微利企业，可以减免企业所得税，这是怎么减的？还有，小型微利企业是什么范畴？ 

　　小型微利企业，通常是指自我雇佣(包括不付薪酬的家庭雇员)、个体经营的小企业，通俗点说就是“自己给自己打工”的企业。按照政策，大学生创办的这类企业，只要从事的不是国家限制和禁止的行业，并且符合一定条件，就可以享受企业所得税减免政策，按20%的税率来征收企业所得税。 

　　如果是工业企业，需要符合的所得税减免条件有：年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；如果是其他企业，也要符合年度应纳税所得额不超过30万元、从业人数不超过80人、资产总额不超过1000万元三个条件。

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