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看看这份个性简历 你能给它打几分?

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-6 08:48
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    [LV.7]常住居民III

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    1
    发表于 2009-4-23 18:57:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


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       0 s4 _+ j! W& t5 t: C 0 B, g( W: \+ }+ d5 |9 N* C) Z/ n1 }% H4 {, E) P# a * e) W' A3 S& ? ~ x a 《符伟凤药品说明书》,一名女生借着这样一份简历,冲进了浙江工业大学的“模拟招聘会”。


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      “现在要用人单位看一眼你的简历,实在是太难了!”这名叫符伟凤的药学院大三女生说,“这次我豁出去啦!”在简历里,符伟凤把自己变成“OTC药物”,成功得到了面试机会。虽然是“模拟”的,但还是让很多同学羡慕不已。


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      个性简历闯入“模拟面试”


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      《OTC药物简历》——药品通用名称:符伟凤;英文名称: Summer Fu;药物分子式(本人的两寸照);药物性状:女、外向开朗;适应症则是“销售”……


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      接下来,符伟凤在“临床试验”一栏,描述了自己的社会实践经验,从经历上看,她确实做过很多次销售。


    * v7 k' x6 q1 I # w/ [) t. \6 ] C; s1 |) o ( o+ [. H9 \3 }+ {6 P6 X 6 ^3 U1 Q* W) g1 G

      最近,浙江工业大学团委组织了一场“模拟招聘会”,虽说是模拟,也有传化集团等4家企业的人力资源部负责人到场。要想获得面试机会也不容易,先通过学校“简历大赛”,老师打分,取前几名。


    0 O8 n8 @$ G: i i* ^: R! S1 c 8 ~4 E ] e7 i& r) R- w* v! U 9 r* R/ }9 O3 \: s , m5 _* m+ r, S

      当符伟凤知道这个赛事时,大赛已经火拼过两回了,她再递交自己的简历已经来不及了。


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      于是在上周末的“模拟招聘会”上,符伟凤直接拿着“药品说明书”来到现场。


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      组织活动的老师看了看小符的简历,会心地笑笑,没打分,直接让小符去场内碰碰运气。


    * P# g0 `( X: T : F' E% E0 \6 s+ `1 e! x/ V* O9 o2 h" `1 k6 l. }* q( p* k* N 3 J# m( h4 O" o' E

      没想到,考场里几位人力资源部负责人看了这份简历后,一致同意小符进入模拟面试。


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      抓用人单位的眼球很难


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      “以前有很多投简历的经历,都是石沉大海。”符伟凤说,虽然才大三,可为了将来就业,学校里一有实习招聘会、勤工招聘会,她就会去投简历,但每次都是没回音,连面试官的脸都没见过。


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      “现在的简历,要抓用人单位的眼球,真难。”她说,想想也是,每次看看自己和其他同学的简历,都千篇一律,毫无特色。


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      记者问,一份简历对求职的作用有多大?


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      “很大!”小符说,简历夺眼球,用人单位才会关注你,入了这个门槛,才有表现的机会,“当然,接下来还要看实力的比拼。”


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      大家说说可打几分


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      记者看了活动中其他几个入围的优秀简历,这些简历都是经过三轮筛选脱颖而出的,得分都在90以上。当然,这些简历都还属于比较“传统”。


    3 i- o1 c i. s+ |* l' ? 7 I; R! ]. [7 ]& f; g9 Q! { 9 M' v3 J. k k( a' ? , M1 V/ N( U% _( U% B

      小符回忆,当时,面试官对她的简历作了以下评价:简洁、重要信息一目了然。虽然形式比较“怪异”,但在短短两页不到的内容中,开门见山提供了求职方向,列举了相关实践经验,让招聘单位获得明晰的印象。


    5 f$ U9 d' t; N6 A - `0 J% `* g4 B9 A; b ( I) r% V, Y1 c0 A1 {6 s- j 7 ~6 S. q3 }+ H0 X( O

      “这份简历,我以后是真的要到招聘会上去用的!”小符说。


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      “我觉得她这份简历有一点点冒险,有些单位不喜欢花哨的形式。”浙工大一位老师认为。


    : ^( v% z" r6 N6 t" {, } 4 J: L1 S" q3 V7 _ ( P( v% ~* G! S# T0 o5 G 8 d `$ G' L- ^8 q7 Y$ i6 Z

      有的同学就不这么看了:“我在网上看过,省外有些学校还鼓励学生把简历做成一只鞋子(针对鞋类企业)呢!”


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      但这是一份老师和企业招聘人员都没直接打分的简历。许多羡慕小符的大学生都想知道,这份简历,适用度大不大,还需要完善些什么?


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      如果你是用人单位,你会怎么打分?


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    该用户从未签到

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    发表于 2009-5-4 22:10:39 | 只看该作者
    可以打9分我认为,不过到时候能不能进面试,恩实在不好说。看的人要是觉得新鲜的能进,要是觉得做作了就被刷了,而且我觉得这个可能搞些。。。个人意见别当真啊!!!!!
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