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看看这份个性简历 你能给它打几分?

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-6 08:48
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    [LV.7]常住居民III

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    1
    发表于 2009-4-23 18:57:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


    " [$ ~/ {1 G' v% K w" U3 t8 h 0 e( T9 b9 A2 ?9 I C: ?8 w1 @8 F4 q: @( g. ^: |0 l1 X; O ' E2 H& C/ r) p0 h0 \

       . K' v( o4 [9 V7 ~( D* _4 `# W- ]. l h) B1 W3 \ , M. C# Y3 N# {/ v: J( r & Y* B5 Q! ] A# k& y1 p# w《符伟凤药品说明书》,一名女生借着这样一份简历,冲进了浙江工业大学的“模拟招聘会”。


    . e' Q( }8 Q" h3 n ( c( U& m8 T( o$ J8 z, D / p& S9 K. G4 | E- j- ?# U/ G 9 F& [: H0 t% s! x! P2 i

      “现在要用人单位看一眼你的简历,实在是太难了!”这名叫符伟凤的药学院大三女生说,“这次我豁出去啦!”在简历里,符伟凤把自己变成“OTC药物”,成功得到了面试机会。虽然是“模拟”的,但还是让很多同学羡慕不已。


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      个性简历闯入“模拟面试”


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      《OTC药物简历》——药品通用名称:符伟凤;英文名称: Summer Fu;药物分子式(本人的两寸照);药物性状:女、外向开朗;适应症则是“销售”……


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      接下来,符伟凤在“临床试验”一栏,描述了自己的社会实践经验,从经历上看,她确实做过很多次销售。


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      最近,浙江工业大学团委组织了一场“模拟招聘会”,虽说是模拟,也有传化集团等4家企业的人力资源部负责人到场。要想获得面试机会也不容易,先通过学校“简历大赛”,老师打分,取前几名。


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      当符伟凤知道这个赛事时,大赛已经火拼过两回了,她再递交自己的简历已经来不及了。


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      于是在上周末的“模拟招聘会”上,符伟凤直接拿着“药品说明书”来到现场。


    # ?3 B- [- b+ X. v9 d/ D& X6 B' A( j5 G 2 |$ D6 f& r; e1 f& I7 q4 ]9 U# [ 5 X1 X0 U! ]% ?/ K / r' x% z8 ~* a$ g) v

      组织活动的老师看了看小符的简历,会心地笑笑,没打分,直接让小符去场内碰碰运气。


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      没想到,考场里几位人力资源部负责人看了这份简历后,一致同意小符进入模拟面试。


    # _/ ?8 O5 K+ ^* m , D/ o9 O. E/ F6 u. z2 H 3 C3 D$ o Y, N; g) y- Y2 B. x4 c1 Y# ?9 U$ Y, r, ^

      抓用人单位的眼球很难


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      “以前有很多投简历的经历,都是石沉大海。”符伟凤说,虽然才大三,可为了将来就业,学校里一有实习招聘会、勤工招聘会,她就会去投简历,但每次都是没回音,连面试官的脸都没见过。


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      “现在的简历,要抓用人单位的眼球,真难。”她说,想想也是,每次看看自己和其他同学的简历,都千篇一律,毫无特色。


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      记者问,一份简历对求职的作用有多大?


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      “很大!”小符说,简历夺眼球,用人单位才会关注你,入了这个门槛,才有表现的机会,“当然,接下来还要看实力的比拼。”


    / _. I) @" B9 j* s- F0 i: w D7 l U+ W ) @4 N+ r$ |; ~3 H" }. l% \6 n: e: ^2 f( Q# `/ a

      大家说说可打几分


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      记者看了活动中其他几个入围的优秀简历,这些简历都是经过三轮筛选脱颖而出的,得分都在90以上。当然,这些简历都还属于比较“传统”。


    ' ^6 d' U% i5 m1 @, E " e- R' c' j8 ]! S* R! [: C, y . H6 {4 v& w7 f! |+ Y+ P' c- p 0 b# i5 l) J/ @$ F# ]" S/ A I

      小符回忆,当时,面试官对她的简历作了以下评价:简洁、重要信息一目了然。虽然形式比较“怪异”,但在短短两页不到的内容中,开门见山提供了求职方向,列举了相关实践经验,让招聘单位获得明晰的印象。


    % E$ p8 e- r. _* y0 m y ) r4 C. t7 T B * A% ^# p4 }0 F( R$ }4 [1 W + i# H' Y$ g2 b* [/ p9 }+ M

      “这份简历,我以后是真的要到招聘会上去用的!”小符说。


    : Q+ R, u2 o7 h; M$ z+ N7 T# n- r2 J . V( ^; ?2 K9 K7 h9 L2 a8 {) \ . k+ P% q- u0 X

      “我觉得她这份简历有一点点冒险,有些单位不喜欢花哨的形式。”浙工大一位老师认为。


    $ K( Y/ e* O# Q( f5 q P, @' m" c" s5 G _0 s1 r/ U0 E7 a1 {% C" T! F 0 O( C: _3 {* [) e+ u7 Q( E7 t2 p

      有的同学就不这么看了:“我在网上看过,省外有些学校还鼓励学生把简历做成一只鞋子(针对鞋类企业)呢!”


    8 t; y+ H( V+ ?3 S; }; u1 U # d. A) @ \ a2 v7 c; Y8 b# h- d* P7 |- h) p( r& x: X& i " l& l% B5 z! F% v% `+ c t" |8 O

      但这是一份老师和企业招聘人员都没直接打分的简历。许多羡慕小符的大学生都想知道,这份简历,适用度大不大,还需要完善些什么?


    9 W: k0 Q( T1 ]/ P, Y$ G 6 M' e; a% |" [2 T+ s; p) W% B 5 p/ W3 W. r9 g- O* w- T& b: k5 O % O% ]2 f# J& k* |& o

      如果你是用人单位,你会怎么打分?


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    该用户从未签到

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    发表于 2009-5-4 22:10:39 | 只看该作者
    可以打9分我认为,不过到时候能不能进面试,恩实在不好说。看的人要是觉得新鲜的能进,要是觉得做作了就被刷了,而且我觉得这个可能搞些。。。个人意见别当真啊!!!!!
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