下沙论坛

 找回密码
 注册论坛(EC通行证)

用新浪微博连接

一步搞定

QQ登录

QQ登录

下沙大学生网QQ群8(千人群)
群号:6490324 ,验证:下沙大学生网。
用手机发布本地信息严禁群发,各种宣传贴请发表在下沙信息版块有问必答,欢迎提问 提升会员等级,助你宣传
新会员必读 大学生的论坛下沙新生必读下沙币获得方法及使用
查看: 1835|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[人才新闻] 民企就职机会不少 有企业留用八成见习大学生

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-6 08:48
  • 签到天数: 140 天

    [LV.7]常住居民III

    跳转到指定楼层
    1
    发表于 2009-5-21 19:53:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    <p>  8 v. r) e  h3 C

    : M; m% @4 O; J0 ~' L) p% W; b0 Q6 F3 j0 S

    + C" [1 J) P. L' e$ d临近毕业,今年春节后到基层企业见习基地见习的大学生,也工作3个月了,见习情况如何?昨天,记者随机调查了一些毕业生。不少人说,到民企,比想象中有更多发展机会。</p><br />
    ; M6 H. T9 o  T1 ?& [& W) K+ p- T* s  Y- F; \% K
    & N3 i1 ?4 o1 e/ r& L
    ( X- v: y1 S4 a  f: z
    <p>  此前,团省委组织开展的《2009年浙江省大学生就业现状分析及对策研究》调研显示, 64.5%的毕业生希望用人单位能够提供就业、见习岗位,86.4%的毕业生能够接受半年以内的就业见习。</p><br />2 [" l0 @1 ?" P6 f8 w8 S

    ' c3 i& x* [# ^% |8 V! K: D" J1 ^# v5 j5 Y* x5 R
    " f' F8 o/ F2 s9 I1 v8 J2 w
    <p>  她已和公司签订就业协议</p><br />
    1 u2 ^8 X- @) w8 h) K( J$ @+ b8 }; j9 G& Y

    8 M3 j! m5 b+ E0 h! ~( C5 K$ y1 C" ]) N% Z9 ^5 C! f( g0 t
    <p>  “虽然我都是一个人坐在这里,一点都不无聊的,每天可学很多东西。”昨天下午,浙江天搜科技股份有限公司门口,贝婷一个人坐在前台。</p><br />: B" F8 Y6 |- X$ F

    1 c$ f1 O& a: b9 Z
    / j8 u6 }/ l) [9 s6 }" l- g7 g3 o! s$ a: P1 c$ N  A3 i" H- [  l# e
    <p>  她是浙江水利水电高等专科学校市场营销专业毕业生,“今年春节后我找工作找了很久,一家企业说,请你们这种没经验的学生,是在浪费钱。”</p><br />
    9 ^$ o, c5 j! K6 Q" g
    0 ~" G% Z2 \+ R+ L# E  g1 q  N0 z0 r4 \, U+ p& v

    4 a4 u5 n- c, \<p>  “刚开始觉得前台接待很简单。其实,自己很多东西都不懂:复印机不会用,客人进公司不懂登记。但没有人批评我,都是很耐心地教我。”</p><br />
    5 P, G9 g* W3 \& {; k6 `) k( E! g0 u# y

    / t& w( r5 k7 \& u5 G0 K$ Q# K# d2 B* M& R8 \8 l- Y7 d; O
    <p>  她已和公司签订就业协议,“我非常希望能留在公司,公司还为我制订长远发展计划,现在我在学习行政、人事方面的工作。”</p><br />
    ' q! Y, L* u0 O; y: ~! O4 U1 P& p' J! m- O1 U# S0 C

    0 P4 n# e6 k1 K  ^3 X" G4 N1 z$ z/ \. I( k4 h" @8 S% K4 G3 y
    <p>  见习生月收入也能达七八千</p><br />7 z+ f6 ~5 Y2 G+ O6 @& E8 A9 m

    / _$ c+ [% i% \" s) a4 ?8 E
    : }% q4 ?+ {& @* @6 P# H' i  ?1 \! Q" u# R1 x* @; s8 ^- U- q
    <p>  热情、冲劲,是浙江天搜科技股份有限公司最看重的。</p><br />
    , B+ d8 b2 K6 _# F
      k! |( ^, m$ u
    ' X2 Z1 n% p! [; q' _6 M. U( r" [% W$ s
    <p>  “见习基地是一个很好的模式,给大学生一个缓冲期,了解公司,不是一上来就承受很大的工作压力。”浙江天搜科技股份有限公司人事行政中心总监吴娜说。</p><br />
    * t: c! S- ^* [- F
    , t3 l; n9 \9 }) R
    8 J5 I, ]+ M9 d/ z: }2 q7 m
    1 P1 \8 |% o. B& n<p>  “当然对企业来说,也是培养和挑选人才的过程。”吴娜介绍,在营销岗位的见习生,表现突出的月收入已达到七八千元。“最低的,保证他们一天50元收入。”</p><br />
    ) \" n% E2 ~7 [; e7 g. q! u0 b; R. L9 K. [
    8 L  D! e9 I1 x7 z6 j

    " C7 ^: F: @0 \3 h, m<p>  天搜也有担心的,“大学生有很多不稳定因素,最担心来见习的学生受不了压力回学校。”吴娜说。</p><br />
    7 I# x0 q* j0 P3 `6 V
    ( D1 f" g* j8 F7 y9 B9 L
    0 K- c, m1 R7 N
    " w- m, I/ w8 N: w* x. y: `( u4 |# c) Y<p>  烤肉“我不觉得丢面子”</p><br />: ?' F  H" R* b- ]4 q3 T5 {
    2 j7 W+ f) O" X" h/ Z( S! _

    / ^+ B/ {; S, T5 r  v0 Q
    ) [$ D- U( b0 ^; u: i<p>  拿出腌制好的牛肉,放到烤炉上,翻转、加料……昨天中午,武林路“猎户”烤肉店,穿着黑色工作服的王衍喆动作娴熟。他是见习副店长。这家店,是杭州绿盛集团有限公司的新项目。</p><br />( e! R: k. R# Y
      P& g3 l" M. d3 Z  D0 c: k- i
    5 a! X4 ?3 a) {
    # e' X% k4 L  e0 y% v- `
    <p>  王衍喆是中国计量学院国贸专业应届毕业生,“先学烤牛肉串,服务礼仪等。”王衍喆说:“我不觉得丢面子。了解各个流程、环节,走上管理岗位才能自信。”</p><br />1 `) r6 y; D7 H, j! v

    " [9 q4 C0 o" P7 C6 A& P- W# a/ ]
    # f$ }$ C( ]4 T, B3 c0 N- {8 v
    / ?1 H/ r& M- w/ @: A( I, T<p>  在见习的几个月里,王衍喆也接到过其他用人单位的邀请。“但我觉得这里机会更多,我选择留下来。”王衍喆说:“接下来,这样的烤肉店还会开出第二家、第三家……我可能要去第二家当店长,机会很多,以后还会有更大的发展。”</p><br />
    3 Q2 j) `( [0 q3 Q. |! z% i9 U# h7 u8 p

    $ L  A6 }5 z6 a6 e
    ! U4 E- _& ?* |/ }, V& `<p>  杭州绿盛集团有限公司人力资源部经理罗琳娜说,部分大学生觉得工作难找,是因为他们觉得公司提供的工作与期望值有差距。</p><br />
    " H, x' x7 I) Y, q0 r) ?0 B* ~! i* R+ g8 {; b
    : O+ x3 ^3 O/ Q& M! Q1 n1 S' Y7 g
      x' `& J* E4 c* G% r* m
    <p>  一次面试前,公司组织大学生到“猎户”烤肉店。一个大学生问:“以后我的工作是不是跟他们一样。”</p><br />" t: a9 }5 `) q! P7 \+ o8 [1 ?

    ; _. Y0 g. S, n+ p: o
    ! G* ^( T* Z4 C+ m9 |/ Y3 g- P! I+ @/ _! R) a9 g, G
    <p>  罗琳娜说“是”。</p><br />
    - R( A  w/ o% U2 `, C
    : R+ [4 k. c$ ]! e  d; k$ c& k. A6 ~5 P9 G  y
    9 R2 S6 ]5 D2 c& V) [" z& b  c  `0 P
    <p>  这名大学生马上说:“那很抱歉,我放弃面试。”</p><br />
    5 U1 z7 b: O5 Q4 V1 f- r3 X2 Q* W
    7 c% c( p- ~  Q. ?! K2 G) z
    * i0 L$ t% C' V2 s, J6 ]
    <p>  “可能他们认为卖烤肉太大材小用。”罗琳娜说,“其实,如果表现出很强的能力,肯定会把你换到更能发挥出实力的岗位。”</p><br />
    + u, w2 {# a, L, c- n# W3 p* s8 ~# V: A- E7 R) j' n

    * z7 }) P7 \2 E/ d
    ' L9 V" ^7 l6 m0 G- f4 D: X2 m6 c<p>  “对毛巾我已有感情了”</p><br />
    ! d7 ?1 E: B. P' |- r7 c  I) p7 S7 X+ |9 |1 N; x
    8 @# j. o7 d# J
    6 h  X. f0 }9 W3 V0 }0 E+ J; N% j
    <p>  “卖毛巾,我自己一开始也不能接受。”林喜,浙江理工大学市场营销专业应届毕业生,在浙江洁丽雅纺织集团有限公司见习。</p><br />
    + f$ P5 Y( S: p8 {# B% {
    " B) `! B7 f5 j/ n1 U
    : P  x7 R  L' @/ x
    & S: E  l" e7 T0 N<p>  今年2月进公司时,林喜对毛巾一点都不懂。最初,公司安排每个见习生到生产车间学习。“染色、包装、缝制……每个车间都待了十几天,实际去操作。”</p><br />
    - }8 Y: E+ `7 G/ b' X5 q  a! q# b. x9 E
    ' e$ y2 r5 @0 [) B2 C- e4 e5 g$ e6 s# v0 e) E5 d* B
    6 }- D/ @! X% M0 F  p* ?6 t
    <p>  现在,林喜已能很自然地说出,棉花是怎么变成毛巾的,“要100多道工序,对毛巾,我已经有感情了。”</p><br />, W$ H% Q0 \4 t5 ^7 N7 y* Q' g
    9 y! p* q6 t/ |0 H
    - N$ N2 G( B1 N8 m0 L
    3 t  `# q: X1 F/ ~: m
    <p>  林喜和公司签了5年合同,正式走上营销岗位。</p><br />9 k0 f0 w' z" K" a

    : Z% H' r# b; o- j) X' w2 T5 E# R% a- Q6 t
    ) G/ J7 Z- R" m$ i
    <p>  20名见习生中8成可能留用</p><br />9 X/ ^1 d2 X! \! e4 J
    , |! W' u8 c+ I9 V
    ; o; H& f; K. N/ j+ V8 r- z0 m6 W. K
    4 D& D- R) v! E4 b# e# W
    <p>  “新进员工必须要到基层锻炼是公司一条不成文的规定。通过见习岗位吸纳大学毕业生,已成为公司储备人才的主要方式。”浙江洁丽雅纺织集团有限公司行政部长黄钢说。</p><br />
    ; m( y0 t3 Q8 d2 B
    / ]" L% [' h6 ~# ]
    3 s# ]  B" w& ]) h- u9 ?% X: s6 Q; E8 E- c- J- R
    <p>  新招的20名见习生中,估计8成会留用,很多人还会走上公司重要部门管理岗位。</p><br />
    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏 分享分享 顶 踩 转发到微博

    本版积分规则

    关闭

    下沙大学生网推荐上一条 /1 下一条

    快速回复 返回顶部 返回列表