浙江财经学院人力资源管理研究中心招聘研究助理两名（大四实习生）

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浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要，拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业，2003年开始招收人力资源管理方向研究生。
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0 n: m7 w6 p$ X, x9 ?+ Z; ~中心聚集了人力资源管理多方面的人才，目前共有教师12名，全部具有硕士以上学位，其中博士7名。主要研究领域有：人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理，组织文化等。

3 s6 F. M+ @) L. u7 N7 d/ P+ T近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题，并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务，受到了学术界和企业界的较高评价。
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因业务需要诚聘中心研究助理两名，本次招聘对象为2010年毕业的应届生。
工作职掌：
1、  1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作；
& H1 c- Y. F+ E( T6 ]2、  2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作；
9 m6 a& D9 G4 }9 O" s7 f% a3、  3、负责中心学员信息管理；
7 X3 f" S2 g- a$ T9 Q* I  s: G4、  4、配合中心培训期间教务工作开展；
5、  5、按时完成上级交代的其他相关工作。
任职要求：
1、  1、大专及以上学历，管理、经济相关专业，2010年应届生；
7 j: C  }* z/ `# B3 y) I! x$ R2、  2、有上进心，为人诚恳，有吃苦耐劳精神；
) P, a. n' o, g. g( O+ _1 T3、  3、思维敏捷，谈吐清晰流利，具备一定的业务能力；
/ x" t( o) o" X% `4、  4、有志于从事培训行业，对企业咨询及培训相关知识有一定的了解；
5、  5、该岗位属于实习性质，实习期间表现优秀者可正式聘用，男女不限；
$ p1 A3 l& P6 ?5 {+ E% l) t, D6、  6、工作地点：浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区；
: E- B3 I) f& H/ `" R, I2 q) F7、  7、岗位待遇面议。
联系电话：0571-88850556
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6 E+ t1 X  e. c8 W+ n: ?2 _* f简历投递邮箱：hr@zufe.edu.cn
9 k' C) J; c* M5 \6 e/ t联系人：梁老师

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