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标题: 网易互动娱乐杭州办招聘储备片区主管 [打印本页]
作者: tel13675878747    时间: 2010-4-12 15:10
标题: 网易互动娱乐杭州办招聘储备片区主管
网易互动娱乐欢迎你的加入+ q0 u' ~; E( k  N
) H( f( c% O/ D5 o% a* y
职位介绍
: N1 H5 c* j% J) i1 t4 ^
公司名称：
  T6 _) P- A: B4 t
广州网易互动娱乐驻杭州办事处4 I4 I$ h, }0 e. B0 b' C2 i
岗位职能：
- A, g; o6 j7 Q$ X' W3 C+ d& j
销售/客服/技术支持/销售人员) m- b) c8 w' ^4 R+ j0 f; k0 N
职位名称：

3 y: F0 [& o) s, k2 a		储备片区主管
2 C8 m  j; M3 @. l5 J, d
招聘人数：
2 ~0 G: {, |# m  T0 u
15人- f) v! |$ b3 [! a
工作地点：
3 o  f8 C6 w8 j1 ?6 `& U  g
杭州 杭州市区/ q( Z. y) e9 \' S; ~$ Y* K0 z
月薪：
3 [0 f9 \9 N# J# P
2000-2999
: V) }2 m4 C) ?9 s; M
学历：
. g) J  v) I+ x7 {1 W" i0 x9 s
大专
( Q1 M1 }3 ?, S- w
工作年限：

) X: i- ^7 B7 x9 C+ z		不限, Q3 ^1 J9 A$ _" m% i  _% X0 r
工作类型：
- n/ R, c( m9 g$ y3 K# @, Z* }
全职
8 t- |2 N9 w8 P  m/ J" j) Z+ Z
性别要求：
2 m7 I; Q3 ^, \
男女不限' z) Z. b( L9 V" b3 p# W! U
职位描述：
; f: N, l3 E& R- I0 X5 j8 {# @3 u工作职责：
5 C" W6 J4 M3 q- q1、发展建设并维持当地的网吧客户关系以及其他有关游戏相关资源的各种客户关系；
/ ^5 e9 J: Q1 B. _2、向网吧玩家推荐网易公司游戏，引导新老玩家体验游戏并产生消费；, ?1 b7 d# P5 S
3、配合公司完成当地市场信息搜集及反馈工作;8 o1 E, c$ d& T/ |! m
4、协助片区主管进行日常工作。1 ]- q- X7 l" [+ O
联系电话：0571-89852872, g- j  N, c$ o# ]/ h$ l# T

' v4 |1 V; g% d0 d+ A  j4 aE-mail：hz163hr@163.com& Y: j  [- C# m/ T- c
联系人：张先生
9 S; m0 @9 v  f5 ~( `: C公司简介" [, V0 I2 _% D4 x0 X7 a. [
网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。　　1 a7 S. n& I7 x$ B& Z" O+ g
目前，网易游戏在中国MMORPG游戏市场保持领先地位，是网络游戏自主开发和成功运营的大成者，在开发实力、产品线和市场占有率上成为国产网游的领军者。正在运营的包括最受中国玩家欢迎的2D回合制游戏《梦幻西游》、《大话西游II》、《大话西游3 》、《大话西游外传》，3D战斗制游戏《天下贰》等。此外，网易公司还获得了美国暴雪娱乐公司旗下的魔兽世界、星际争霸II、魔兽争霸III：混乱之治、魔兽争霸III：冰封王座，以及为上述游戏提供在线多人互动服务的战网平台在中国大陆的独家运营权，以期为国内玩家提供一流的游戏体验。
8 s- @, o. X% N' T5 Y6 f广州网易互动娱乐有限公司销售部杭州办事处诚心邀请您成为我们的一员，我们为您提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇及良好的职业发展空间。7 x& a- f& p2 k6 [2 k
应聘要求：
/ N8 n4 g2 J" w' x1 S/ O$ l5 \1 _1、具备优秀的交际沟通能力，有过销售工作经验人员优先；: s9 P2 u8 @4 ^& N1 B
2、积极主动，能吃苦耐劳，能承受高压，能接受全日制外勤工作；- R1 w) I. q  X" x: W
3、热爱游戏产业，有游戏经验者优先。
3 d9 K$ v$ R1 G( b# L4、性别不限，年龄18～25岁。* m* ]/ l5 b3 z  ~0 t( I; m' ]
5、大专以上学历，优秀者可不受学历限制, H' m* }3 Z9 C1 ~# t
工资待遇：同行业中上水平
4 o; {9 ^) t9 Q+ \发展空间：综合能力强者，可向主管方向发展；9 D0 S3 @& a2 U& H
应聘流程：投递简历——电话回复——面试——试用——录用
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PS：简历内容至少包括，姓名、学历、联系方式、选择该岗位的原因等。8 t$ l8 a1 j  j
作者: tel13675878747    时间: 2010-4-12 15:11
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