储备干部及业务员招聘(热烈欢迎应届毕业生)
9 A! l0 c+ _! e) y4 s招聘要求:
- C: r# d. B+ `; R3 O5 b R1、大专以上学历(有工作经验的优秀人才可降低要求),营销、生物、医药、新闻等文科毕业生优先,兼职也可. g8 _) c$ X( T; h1 K
2、有一定的事业心与奋斗精神,有一定的生物保健医药销售工作经验者优先! t' ?- v% P1 p
3、针对一定的目标客户群,运用沟通技巧了解和发掘客户需求
6 Z9 u9 Q7 h2 H' v7 T. a4、具有较好的沟通协调及应变能力,具备快速学习能力
9 M- D, ^7 f; A1 B, H5、做事认真负责,具有团队合作精神,待人诚恳,责任心强7 V* \) R1 F- |: @. P
6、保持与医院、各大药店、超市、酒楼、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会,根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额
1 j6 @: W5 ~0 b7、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议
7 D( C7 ^7 y4 w4 P; D( p5 L* T8、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
% V" K; t- |7 r* L) H待遇:基本工资+提层+资金,具有管理潜能的优秀业务员,公司将分配其相应股份,留其人才,作为公司的骨干,成为公司发展中的核心管理成员。
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业务主管7 U; i5 X# U" g7 a% @9 B/ G. `
1、完成公司下达的销售任务,影响并说服区域内的客户推荐公司产品。 , ?% M/ y2 ?' O+ n0 H; J0 ~$ q
2、根据市场策略开展学术推广,向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。 - C4 g8 f x% O9 e
3、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
1 t6 G6 P5 p+ d$ b3 c5 o' W4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象。
; D: e$ A6 v% Z' ]5、按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息。职位要求:
4 ]' s) b( c5 g% \/ X1、医药、营销或相关专业大专及以上学历,年龄在25—35岁之间,性别不限。 3 |6 t' P r+ B6 z2 ]: q/ M9 ^
2、2年以上本地区医药市场或保健产品开发推工作经验。
" l7 S, ~5 Q& O- H3、性格开朗,乐观勤奋,善于沟通,具有较强的市场开发能力和压力承受能力。 / B6 H6 a8 a( \- J% C
4、具有优秀的团队合作意识,积极主动的工作态度,较好的组织协调能力和社交技巧。
. E1 Y v' A$ _0 E6 o$ u5、培养自己所带领的团队,能够具有在外地开拓业务,建立分公司的团队。
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待遇:基本工资+提层+资金,只要有才能与人品,定作为公司的骨干,成为公司发展中的核心管理成员。9 y6 ~( V Q$ x' E8 i' A" H" h' _
4 x2 ]# t+ ^% Z9 |; H/ r. U3 G- q3 Q办公室文员
2 Z- k9 o" {1 L; z1 I0 K* O0 d; N任 职 要 求:
( o8 Y( J8 Q+ \- B0 T, B0 ^1、年龄:20~35岁
) J! t! D" s4 I! I2、性别:女
! x, V$ T% d3 l: v1 b1 D) V5 Z3、学历:大专以上 ' F7 q' N) m5 M5 }* X
4、专业:营销、新闻策划、外贸、生物医药专业优先考虑1 i% L3 B t5 ]. S. X+ `$ \& d
5、资历要求:不限,应届毕业生亦可
, g& x) b# y$ f% A1 ?6、知识和工作能力要求:对市场营销工作有所了解, 熟练操作办公软件,精通EXCEL使用。工作细致耐心,责任感强,具备良好的沟通技巧及服务意识。 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
$ q( }: y/ s% x6 Z, Z& M岗 位 描 述:: b5 `$ t4 _/ [2 o
1、代表公司管理所辖办事处的内勤事务
. r* B8 u" S/ E2、审核与控制办事处经营费用的使用) O. m. Q2 v. U9 {1 K
3、严格掌控公司终端品资源
; t5 K+ T. y7 E U, B( Z4 @4、及时准确上报销售订单
) ~( h8 h- \" b' v* u5、及时准确上报各项报表,做好各项统计工作,并确保其准确性5 g- k; h. v* o
6、完善办事处档案的建立及管理工作
4 U8 h6 P1 E# H* w5 S6 @3 p7、做好各种报告、人事资料、销售政策、经销合同、销售协议及各种补充协议等重要文件备案工作
. l2 P4 [/ e* `7 f4 i! W) E; A招商经理2 d" A9 e" n3 }2 S5 o1 x/ l1 W/ L# x. w
要求: $ M$ o; h2 w; b0 J1 q7 v
1.大专以上,普通话流利,两年以上所应聘地区招商工作经验; x, _7 {) F3 Z% a* i" X2 Z& V- i
2.熟悉当地市场运作模式,有良好的业绩证明及代理商资源; : [. e2 {( M: Z% a- n9 R- b
3.善于发现和解决问题,有良好的沟通协调、人际交往能力及较强的市场开拓精神,可承受较大工作压力; + w2 n G- u8 C1 H
4.有一定的电脑基础,会使用internet和电脑办公软件(word,excel);
! _7 |; o R- w7 ?5.招聘区域:新疆、山西、山东、甘肃、青海、宁夏、上海、浙江、江苏、吉林、河北、辽宁、重庆、成都、湖南、湖北、广西、贵州、广东、福建、安徽、江西、北京天津、云南、海南。
}( T5 X6 V5 w5 q9 r职责:
9 M! y; \, w+ b2 S" h Z1.完成公司下达的销售指标和任务; ' p+ Q9 {1 c5 z& A
2.负责所辖地区代理商的招募和管理及市场业务的拓展、市场维护等相关工作; ]* E% ^' i5 n4 D! `, ]
3、按时向主管领导汇报工作,坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度;6 k( s2 f- W4 g5 ~" i' I
4.负责当地物价、招标等公共关系建设,及时处理、解决市场上存在的各种问题; $ m$ z% R* f F( x/ o- D
5、按照公司的营销方案,负责制定和实施本地区年度市场销售工作计划;
W- B! C- [* C# S* l. a6、按时向主管领导汇报工作,坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度。 " v! y* v2 B% ?$ T6 x
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