TA的每日心情 | 奋斗 昨天 09:10 |
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签到天数: 2271 天 [LV.Master]伴坛终老
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昨天,浙江有史以来规模最大的大中专毕业生就业招聘会,在杭州和平国际会展中心召开,吸引了1630家用人单位,提供岗位数量超过2.7万个。
3 e8 W& f# W3 {, T/ U2 h 这是个什么概念?今年浙江普通高校毕业生约25万人,在最理想状态下,1/10的毕业生靠这场招聘会就能找到工作。! }( h i P8 w3 Z
可是,一整天,求职者只有1.58万人,签约的不过1863人,意味着九成以上岗位虚位以待。4 ~* a* n" `& s0 ~$ H& W
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85后找工作一点也不急+ i4 g1 T2 K2 j* d
日本电产新宝公司位于平湖(由世界500强企业、日本电产株式会社投资设立),招聘500多人,刚毕业的本科生月薪超3000元。可负责招聘的周海莉从未感到如此挫败,“就来了一个人,丢下一份简历,还不合格。”
/ U- N9 n, _, a: h 是应聘门槛太高?我看不出来:大专生就行,专业嘛,和机械沾边就行,工作经验也不要。: r" `0 [9 ` l" _
浙江工业大学的毕业生小马,拿了一份招聘单位信息瞅了瞅,走了。这位85后工作还没着落,她说,“一个月拿个两三千块钱,买房子的时候,还不是要啃老,不如先在家里玩,有了好机会再说。”
! m4 ~3 Y/ E7 U. E9 ~ “85后和我们80后的就业观不同了。”这家公司品证部课长王兴华感慨,他2003年毕业时,全班都着急找工作糊口,现在浙江不差钱的家庭越来越多,毕业生们认为两三千块月薪没啥意思。8 g8 U0 d' v5 U" e, U3 s4 b5 ]0 O6 t
今年,他们公司订单翻番,招聘员工数量也翻番,要的都是刚毕业的年轻人,可招人始终是个难题。 D0 O' ]6 [& \+ b
0 m0 J9 K$ k, g$ ^/ n0 p" f 80后老板用人眼光不一样
& [' g/ |) |# z9 ]9 [ 在浙江的大型招聘会上,首次出现了初创企业招聘专区,有100多家企业。别的公司多数是人力经理上阵,这里动不动就是董事长、总经理亲自出马,笑容满面。他们大多数是大学生创业,老板是80后,招聘对象是比自己低不了几届的学弟学妹。
$ N* T6 k7 o% V7 h( P$ h7 _; L 杭州源田网络信息公司总经理郑宗准2004年毕业,他说,我们的团队拿到了风投基金,钱有了,可同学们不太会花,想找个会花钱的伙伴。3 H* m% X' W8 S* s5 T
他的创业宣言是:网络购物,淘宝行,我们也能行。
- }$ [; {% `* n5 J: m+ d 杭州蓝莓网络技术公司创始人汤书良说,2008年创业时,钱是10万块,人是同学三人组。现在公司资产有200万,该招兵买马,组建团队了。“加入我们,没工作经验没关系,学历低没关系,只要心无旁骛,和我们拧成一股绳往前冲”。
" D1 ^3 v# ~6 ]& y$ x8 @3 _% N 他的创业宣言是:3年后,全国60%的小区用上我们的“小区生活服务网络平台”。
* ^# }* s5 Q4 ^) n0 x: g' u 省人才交流中心提醒,刚走出金融危机,企业人才需求强劲反弹,岗位供应量剧增,过了这个村,到了下个店,人才需求肯定会降下来。
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需求前十名的行业5 e1 ]3 G9 W7 V
工程/机械/电子/信息技术类5 |/ r; A$ t& r1 o1 b% t: ]: s
市场营销/商贸服务类* k" J8 \$ Q: \( [) S4 s5 z
经营/运营管理类
7 O' m' U- S/ p 计算机/互联网类
. ~3 v& @" t0 F: e7 X: a 办公文秘类
3 p2 y& X7 g" m$ \ n' s2 D 商务/餐饮/娱乐服务类
, F0 `* |3 x! L T 化工/印染类
! L( h7 g, y. s' p( u- j 建筑/房产工程技术类
- r+ G. d5 u7 U H' b7 W 技工类
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