杭州酬诚信息技术有限公司招聘啦

hzccnet · 发表于 2010-8-27 12:16:24

酬诚网络招聘啦！

关于酬诚

杭州酬诚信息技术有限公司是一家致力于企业网络营销服务外包和企业信息化服务外包的高新技术企业。我们专注于自己的领域，为企业提供更多，更实惠的网络实施服务，真正帮助客户在网络推广中节约成本，提升收益。两年时间给予了13000多家企业提供电子商务外包服务，酬诚的宗旨就是，让客户实实在在通过网络获得收益！

酬诚人经过两年的奋斗，奠定“用心做服务，每天都进步”的创业精神。酬诚人自信，激情，每天都在追逐自己的梦想。酬诚人敢想，敢当，为自己的承诺和目标不懈奋斗。酬诚人不断拥抱变化，在实践中成长，在困难中创新，一步一个脚印的突破。过去的两年为酬诚在中国中小企业的电子商务服务领域奠定了扎实的基础，未来三年，酬诚人将把酬诚服务打造成国内企业电子商务服务外包的第一品牌。

酬诚的发展：
2008年4月15日成立杭州雪狼工作室
2008年7月10日成立杭州酬诚信息技术有限公司
2009年9月认定为杭州市高新技术企业
2010年2月成为杭州市大学生毕业实习基地
2010年8月成为阿里巴巴官方授权的电子商务合作伙伴

随着酬诚的不断发展状大，我们急需更多的新鲜血液融入酬诚大家庭。我们秉承团结，进取，开放的原则录用最适合酬诚文化的新人。酬诚也能为新人提供，完善的职业生涯体系，理想的职业发展空间，富有竞争力的薪酬和完善的福利体系。

加入酬诚的五大理由

1，
一个理想的创业平台
电子商务成为当今商业文明的新焦点，网络营销作为一种独特的营销模式，已经得到越来越多的企业的认可。但是很多企业在开展网络营销时，因专业度差、电子商务人才培养难、资金投入回报率低、时间投入大、绩效评估差等问题，在自己操作上难免觉得力不从心。所以企业将形象包装推广和网络营销项目外包成为一个必然趋势。未来三年，越来越多的企业会把电子商务付诸实施，即将迎来电子商务服务外包的新浪潮。一次创造历史的机遇，我们准备好了，你呢？

2，
敢想敢要，敢作敢当的企业文化
在“想到”和“得到”之间，总跨着一座桥叫做“做到”。在酬诚，你会因为自己的说到做到而得到更大的回报，也会因为你的说道做不到而接受残酷的惩罚。梦想是我们不断前行的动力，实践梦想需要更多的勇气，希望加入酬诚的每个人都带着梦想而来。说出梦想，变成目标，然后脚踏实地，一步一个脚印的执行。定会迎来硕果累累的丰收。

3，
年轻富有激情的创业团队
酬诚创业团队平均年龄不到26岁。电子商务是个不断创新的领域，创新需要不断的激情来支撑。激情总是与梦想相伴，真正的激情是坚持不懈的追求。酬诚团队不怕挫折，不怕失败，看准了目标之后，剩下的就是为自己所激情的事情一直激情下去。

4，
80/20的学习体系
我们崇尚高效快乐的工作方式，互联网时代是个开放，繁荣的时代，新知识，新方法日新月异，如果你不用更多的时间给自己充电，意味着你就将被竞争者挤下去。在酬诚我们用80%的时间来完成每天的本职工作，我们也留20%的时间用来学习和分享新的知识，给自己全面的提升。因学习而快乐，因分享而成长。

5，
较好的职业发展空间
酬诚没有森严的等级制度，没有勾心斗角的办公室战争，有的是清新的氧气和绿色的森林。我们致力于营造一个积极，透明的办公环境。公司里的每一位前辈都是你快速成长的资本。在工作中积极发挥自己的长处，公司会根据你的工作表现，积极配合完成你自身的职业生涯规划。希望更多“有思想的牛”加入公司的管理层。

主要招聘职位
一，电话销售/客户经理
招聘人数：20人
岗位职责：
1、以电话营销的方式为主，为客户提供专业的网络营销服务并与客户建立长期合作。
2、定期完成公司交给的销售任务
岗位要求：
1、大专以上学历，有电话销售或客服经验者优先,专业不限；
2、性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力；
3、良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；
4、良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。

二，销售主管
招聘人数：5人
岗位职责：
1、
带领10人左右的电话销售团队并使之达成销售目标，对电话营销团队员工进行指导培训，线上指导和工作执行监控；
2、
负责团队销售能力提升，销售技能辅导，潜在管理人员培养；
3、
按时制订周计划和月计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；
4、
营造积极的团队氛围，以创业心态，分享创新机制建立和执行；
岗位要求：
1、2年以上电话销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉销售流程思路；
2、善于学习和分享，有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历；
3、性格开朗、外向，工作富有激情，工作上有较强的抗压力；
4、熟悉电子商务，对网络营销有较全面的掌握；
5、有B2B行业网站电话销售团队管理岗位经验者从优录用；

三，大客户经理
招聘人数：2人
岗位职责：

1、
根据公司营销规划及目标，编制并执行大客户拓展、维护与发展计划；

2、
负责大客户的发掘、销售工作，要求和目标客户建立良好关系，挖掘客户对网络外包的需求，高效、灵活地完成销售任务；

3、负责计划并实施大客户营销活动，推广企业品牌；

4、收集行业市场信息, 建立客户资料及档案，维护并发展客户关系；

岗位要求：
1、有2年以上电子商务网络营销经验，精通电子商务运营及营销推广体系；
2、具有较强的团队组建、团队管理、市场运作能力；
3、有强烈的责任心和敬业精神以及团队合作意识，能承受较大的工作压力；
4、熟悉互联网销售流程及网站运营策划的优先录用。

四，客服专员
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责老客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作；
2、负责对指定客户进行外呼业务，协助进行相关客户服务跟踪及支持；
3、负责客户投诉、咨询、处理及反馈工作；积极为客户提供解决问题的方案;
4、负责提升客户对公司的服务满意度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，普通话标准、熟练使用OFFICE办公软件；
2、具备较强的责任心，敏捷的反应能力，良好的倾听、理解、表达能力及服务意识；
3、较强的语言表达能力及较强的沟通能力；
4、做事细致耐心、个人学习、自律能力强；
5、良好的团队合作精神，能较快的适应工作环境；

五，网站美工
招聘人数：2人
岗位职责：
1、网站页面设计、互联网应用程序界面设计；
2、能独立完成网站的界面设计、对网页的布局规划、总体风格等给出自己的建议，完成相关广告、动画的设计创意工作
岗位要求：
1、大专以上学历，有较强的美术功底和出色的网页设计和制作能力,有1年以上工作经验，善于团队合作，网站的工作经历或美术及相关专业毕业优先考虑，请提供相关作品（有效链接，如约见面试，至少提供一份作品源文件）；
2、良好的美术功底，精通Photoshop等流行设计与制作软件；有独立设计企业或项目网站的能力；
3、思维敏锐，有很好的创作和设计能力，及较高的审美水平, 具有较强的版式设计和整体布局能力，能对整个网站的主页面及多级页面进行规划设计及制作；对网页设计有浓厚的兴趣，能根据要求独立设计制作，并高效地完成工作；
4、对工作有强烈的责任心，特别注重细节，
诚实可靠，有较强的沟通能力，能热心地和同事分享知识和经验。
5、具备良好的设计水平及扎实的的美术功底，有出色的创意和设计执行能力；

六，网站开发工程师

招聘人数：2人

岗位职责：
1、负责公司网站的维护；
2、负责网站活动项目开发；
岗位要求：
1、精通php开发、SQL语言、MySQL数据库
2、熟悉Javascript、html、xml ；
3、具备良好的编程风格，思维活跃；
4、能够参与整合策划、页面与代码的实现，维护网站，优化网站功能；
5、二年以上php开发、网站开发经验优先考虑。

七，PHP程序员
招聘人数：2人
岗位职责：
1、网站的整体架构和后台程序编写；
2、协助网站数据库开发工程师，对数据库进行设计，代码优化；
3、程序模块的设计、编码；
4、撰写所属模块开发文档；
5、对所属模块进行单元测试。
岗位要求：
1、精通php开发、SQL语言、MySQL
2、熟悉Javascript、html、xml ；
3、具备良好的编程风格，思维活跃；
4、能够参与整合策划、页面与代码的实现，维护网站，优化网站功能；

5、一年以上PHP开发经验；
6、二年以上php开发、网站开发经验优先考虑。

八，人事专员
招聘人数：1人
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与培训计划，负责员工人事工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、调岗、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；
5、推动公司文化的传承和创新。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、热爱HR这份职业，为人正直公正，积极主动，真诚；
4、优秀的人际沟通和情绪自我控制能力，良好的抗压能力，具有良好的协调能力，有团队协作精神；
5、较强的文字组织能力，具备基本的网络知识。

工作待遇

1. 工资收入：底薪+绩效工资+提成，多劳多得，能力达标每月会有一份可观的收入。两个月试用期，转正之后签订正式劳动合同并缴纳社保。

2. 成长能力：公司处于创业阶段，希望能有更多有创业激情的新人加入公司。酬诚的管理层更加希望从我们员工内部提拔。

3. 随着公司的发展壮大和业务拓展，不断有新岗位产生，表现优异员工（根据公司考核成绩）可根据自己的职业规划结合公司的发展方向到新的岗位就职，全面提升职业能力。

4. 我们崇尚快乐，高效的工作方式。每天工作8小时，正常法定节假日。在这里你能感受到一个大家庭的温暖。