 TA的每日心情 | 擦汗
9 分钟前 |
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签到天数: 2372 天 [LV.Master]伴坛终老
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昨天（3月26日）早上八九点，从杭州市区到下沙的路很堵，一是昨天是考职称英语的日子，二是杭州电子科技大学举办“相约下沙”招聘会，毕业生们潮水般涌向那里。
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8 J2 t- m# R( j. J) q3 j4 | 这次招聘由浙江理工大学、中国计量学院、杭州电子科技大学三校合办，堪称下沙高校举办的毕业生招聘会历史上规模最大的一次，参加的单位约700家，提供岗位11000多个，电子、通信、计算机、财会方面的岗位居多。招聘会现场，收到简历12000多份，初步达成意向约3000人次。
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杭州电子科技大学就业指导中心主任袁秀川表示， 这次招聘高新企业多，实体企业也多，说明用人单位认可学校的毕业生，二来和经济复苏也有关系。8 ^) h% [1 F V! T6 p" |
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用人单位向组织方递条要摊( C5 C6 L- Z. z: o. X
4 e; _) s" T7 G* _* e* D4 P 记者了解到，招聘会前夕，学校收到了1000多家企业发来的函件，因为场地有限，所以学校最后选择其中约700家，其中包括地市组团、行业协会组团招聘，岗位质量较高。同时江苏南京、上海、湖北武汉等地外省公司企业增加，其中不乏像贵州航天计量测试技术研究所这样的单位。
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“哎呀，老师你能不能给我们想想办法，有些材料没带过来，但能不能先给我安排一个摊位呢？”在场馆外的管理处，一位女士很着急地向一位老师求情，“先让我把摊摆上，材料我补。”
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0 g) E; Q* D2 I1 e 袁秀川老师在去看场馆的路上，就遇见有人很着急地递来一张纸条，上头写着一家企业的招工需求，希望能有个摊位。
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不过记者在现场看到，毕业生对岗位的意向也有冷热不均的情况，如央企中石化在浙江省内虽然清一色要招男生，但应聘队伍超长。销售类岗位缺乏人气，一些外地的国企、军工企业虽然福利薪资稳定还带休假，但因为要去外地工作，应聘的学生不多。/ s3 h; U8 u- B2 y& ]8 h8 N- C
( A$ q+ n x% M- k8 I" H. J% E 有些起薪其实有泡沫0 J; t) G: ^8 O
2 E4 l7 Y" e# i6 Y! S! g “今年的招聘形势比往年活跃，规模也比去年同期翻了一番。”袁秀川表示，去年同期学校也承办过一场招聘会，单位大约350家。) |$ z! o$ j9 `9 [; }( s
0 q% R% ~" B9 } 同时，杭州电子科技大学对毕业生的起薪做了摸底调查，据不完全统计，去年同期毕业生签约起薪为2400到2600元/月，今年已经签掉的学生起薪接近3000元/月，有30%的涨幅，特别是高新企业。
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! W x3 A! [+ ^/ j “今年已经签约的年薪最高的一个本科生去了一家知名的网站，年薪大约是16万元一年”袁秀川说，当然这属于个例。/ _/ t/ I+ E1 y" M3 o. _
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虽然今年招聘的形势不错，袁秀川还是提醒要注意今年求职市场可能存在的“泡沫”，因为今年劳务市场“用工荒”，一些企业将岗位“重新包装”后面向大学生招聘，或许起薪不错，但这些岗位的上升、发展空间非常有限。4 \' q4 X( R( g2 ? X
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在昨天的招聘会现场，记者随机问了一些学生的起薪心理预期，理工科男生的心理预期要高一些，希望能有3000元/月。女生则表现得比较弱势一些，说2500元/月的比较多，比较喜欢报行政类的岗位。（杨影） |
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发表于 2011-3-28 14:48:30
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