2011校园招聘简章-外派戴尔中国（DELL）

飞鸟的自由

2011校园招聘简章-外派戴尔中国（DELL）
金网络（Goldweb）
& Y, g3 Y1 K8 R1 e& c! ~! HDell重要的人事外包商
- G* j! l% O$ R0 U5 M已经连续为Dell提供了10多年的服务
戴尔 （DELL）
公司于1984年由迈克尔•戴尔创立
是全美第一大的 PC生产商
6 y* ^) b% e3 g$ i, ~受益于独特的直接经营模式
6 Y) j! ]5 T7 R% t( z% e! P2 X8 `戴尔在全球的产品销量高于任一家计算机厂商
2 Y# [" q5 U) ?4 s, h7 K; p8 F并因此在财富500强中名列前茅
目前戴尔在中国的雇员超过5,500人
已成为中国市场最主要的IT产品及服务供应商之一
公司不仅提供优厚全面的薪酬福利待遇
) c( Q; c! X) C4 @5 T) ~7 P还提供专业的培训及良好的个人发展机会
9 A: {7 B3 R; e6 S7 c4 T; N9 a这将是每一位优秀人才进入IT行业的良好契机！
# G2 e/ K' a. D4 }0 P

" i  G) w- u. u: p3 u+ X4 w! _一、招聘岗位
; P; ^8 }  v, UDELL销售城市经理（管理培训生）
: D7 @' k* S, Y! Q6 q7 z  f0 X9 n岗位职责：
' a/ M. q5 p1 E7 \1、与各零售代理商客户保持良好沟通，协助销售经理跟进DELL产品销售；
2、了解所辖区域的市场情况，开发新的零售客户渠道；
3、对零售终端人员开展各类培训，协助其提高销售能力；
% C8 ^+ ?7 a9 a4 h  j; d6 @  C4、及时传递公司的各项政策和活动，并指导代理商正确执行。
* L& s- ?) o! F1 J; r, q/ i, g
- W! }+ P0 E; n, h( t; f0 d" q5 v任职要求：
1、本科学历， 2011年毕业生,专业不限；
2、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，富有团队精神；
3、曾参与销售类社会实践经历，并有意从事渠道销售类工作；
4、工作地点服从分配者优先考虑。

7 r! y8 m4 F3 }/ w  [; w3 q0 U我们为你提供:
1、 完善的培养计划：DELL零售培训部对管理培训生实行长达六个月的《春苗项目》专项培训；
& F' W' h1 Q, d9 C; K$ C2、 广阔的发展空间：对于优秀员工，提供面向不同部门的工作机会；
: ?" A) @5 L2 \# E) t* l3、提供有竞争力的薪资福利待遇（2.8K以上），购买社会保险及公积金；
; u, S$ Q+ j' @/ @  s" m( x
! K* d$ K! }1 Y! E$ l( Z管理培训生工作地点为浙江省、安徽省各地市，将结合公司岗位需求与个人意愿，协商分配，劳动合同与第三方公司（厦门金网络）签订，后期有机会转为DELL正编员工。

有意者直接投递或请将简历投递至：yang_lily@dell.com；
3 B0 d& t# k1 @4 s" ]  |2 @邮件主题统一为：**大学**专业***姓名应聘DELL城市经理+ 期望工作地点（服从分配者也请注明）；
1 v8 G0 c3 n8 ]$ |6 I) h如通过简历筛选，我们会以电话形式通知前往DELL上海/杭州/合肥/南京办事处面试，谢谢！